Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je ne comprends pas ce que ça va changer pour vous financièrement ?
La petite le matin et le grand l'après-midi ça vous fait quand même 1 journée complète bien que ce soit 2 contrats et enfants différents ! non ?

Maintenant que la maman ne vous ai pas prévenu c'est pas vraiment cool de sa part ... Cependant, vous pouvez toujours refusez l'avenant qu'elle va vous proposer pour le grand pour la rentrée ! C'est votre droit ! Dans ce cas, elle vous licenciera et je pense qu'elle cherchera ailleurs pour la petite ...

Je suis également agréée pour 3 enfants et je n'ai pas d'enfant.
Pour moi c'est plutôt un atout dans mes entretiens avec les familles, je me consacre entièrement à leurs enfants et j'avance le fait de ne pas avoir d'enfants à aller chercher à l'école, ou bien à emmener aux activités extra scolaire ...
J'ai aménagé ma maison pour le bien être et la sécurité des enfants que j'accueille et je mets mes expériences passées en valeur ... puisque je suis sans enfant mais je travaille depuis 10 ans dans le monde de la petite enfance !

D'ailleurs la question récurrente quand je dis dis que je n'ai pas d'enfant, c'est "Est-ce que vous pensez en avoir un prochainement ?"
Cette question peut paraître intrusive mais je peux comprendre ces familles qui doivent avant même de m'avoir choisie préparer un futur changement dans notre aventure !
Mais ma réponse les rassure : "Non, je n'aurai pas d'enfant !" Et là, je ne me justifie pas sur mes raisons qui me poussent à avoir choisie de ne pas en avoir ... je reprends le cour de la discussion en les rassurant sur le fait qu'ils n'auront pas à changer d'ass mat pendant leur contrat !

Quand la puer (enfin l'infirmière PMI pour moi) et moi avons eu RDV, biensûr la question des enfants a été amenée dans la discussion et je lui ai juste dit que je ne souhaitais pas avoir d'enfant et elle n'a pas insisté ! J'ai mis en avant mon expérience passée et cela a suffit à lui montrer que je connaissais le domaine de la petite enfance, et j'ai mis en avant ma motivation et ma réflexion sur mon projet à venir !
Suite à cela j'ai eu un agrément pour 2 enfants puis j'ai au bout de quelques mois demandé un 3ème agrément qui m'a été accordé justement parce que je n'avais pas d'enfant (et donc pas de surnombre pendant les vacances, les mercredis, le soir après l'école, ...) et que ma maison est donc disponible pour recevoir ceux-ci !

En tout cas, aucun souci pour trouver des contrats ! Après biensûr c'est une question de feeling !!! Si tu es sûre de toi et que ton projet est mûrement réfléchit tu sauras te mettre en avant dans tes entretiens !

En même temps j'ai envie de dire ... c'est pas parce qu'on est pas maman qu'on ne sait pas s'occuper d'un enfant ... tout cela s'apprend ... les femmes ne naissent pas maman dans l'âme !
La preuve quand on voit certains parents ... ça fait peur !

Courage !

- Date début contrat : 1er mars 2012

- Début mensu : mai 2012 / avant paiement au réel car adaptation

- Calcul mensu : 4.92 x 21,25 x 52 : 12 = 453,05 euros brut soit 350,16 net

- Dates congés pris : j'ai pris 30 jours exactement entre mars 2012 et mars 2013 avec anticipation prévue au contrat

- je n'ai pas d'enfant

- jours habituellement travaillés : mardi, jeudi, vendredi

Parfait merci beaucoup ! donc c'est bon j'ai bien fait !

Bonjour si vous n'avez que l'EP3 à passer, ne serait-il pas plus simple de le passer en candidat libre et de travailler avec des bouquins et le net ?

Je ne suis pas sûre que la VAE soit la solution car elle ne distingue pas les EP1, EP2 et EP3 dans le dossier ... seul le jour de l'oral devant le jury vous êtes en priorité interrogée sur la partie du diplôme à valider ! Mais cela me semble être beaucoup de travail pour juste un module (cela n'engage que moi mais ayant passé le diplôme par la VAE, c'est mon ressenti)

Après les formations, la en revanche je ne sais pas si vous pouvez juste être intégrée pour un seul module ... Rapprochez-vous d'organismes tel que le GRETA pour en savoir plus !

Bon courage

Moi j'ai plus qu'à valider en ligne mais grâce à nathodisab j'avoue que j'ai gagné un temps infini et que lors de mes questions j'ai eu une aide précieuse !

Courage, la déclaration c'est tabou ... on en viendra tous à bout !

A quel moment tu as noté cela nathodisab ?
Oh lala j'angoisse de faire des bêtises !
J'ai fait une simulation sur le site des impôts et visiblement j'aurai droit à la PPE si je choisis la méthode avec abattement ! j'suis contente !