Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour vos informations. Ca n'a pas l'air commode, mais c'est vrai qu'au moins il y a la sécurité de l'emploi.
Par contre, VANILLECARAMEL, ta fille prenait une place dans ton agrément ou elle était plus agée ? car si elle a moins de 3 ans, je trouve ça pas génial de lui interdire les sorties organisées!

Je n'ai pas envoyé ma candidature car j'espérais trouver par moi-même mais pour l'instant comme je ne suis pas encore sur les listes, mes affichettes n'ont pas beaucoup de succès

j'espere que ca va vite se décanter!

Je me doutais que jallais me trompée avec ces congés ...
Je me suis dit 47 car j'ai enlevé les 5 semaines de congés

Alors la on ne sachant pas si on aura nos vacances ensemble je divise par 52 ?

Je ne vais pas aller dans le détail, si ? (pour les heures majorées)
Vous lui expliqueriez tout ou je donne juste une fourchette de prix en expliquant quil y aura plein d'autres choses qui rentrent en ligne de compte ?

Non mais la il y a aussi le fait qu'elle me demande cela pour février 2013... et que , comme je lui ai dit, je ne suis même pas sûre d'être disponible à ce moment la ...

Oui je sais bien que c'est important ça le serait pour moi aussi
Mais je lis bien souvent qu'on ne donne pas ses tarifs par téléphone alors je me demandais ..

Et puis bon j'ai l'impression que cest surtout pour avoir une idée du prix dans la ville plutôt qu'une réelle envie de faire connaissance

je vais lui donner une fourchette mais elle sera sûrement "large" comme c'est sur 4 OU 5 jours ...

Je vais l'accompagner d'une petite présentations quand même je trouve ça plus sympa que juste les tarifs

Oh non non je pense que je vais attendre les contrats
Et si j'en Trouve j'appelle la puer pour lui en parler
Voire meme avant (mais apres la formation!) pour lui demandEr si c'est un drame que la salle ne soit prete la 1ère semaine d'accueil

Le salon est suffisant, la salle était un + a la base
Je ne sais pas comment ça se passe chez vous mais la elle ne ma pas noté "salon ok" , "chambre ok" elle a juste noté un point de sécurité dans le salon a faire

Sinon l'entretien s'est passé normalement
A la fin elle a noté tout ça sur un papier, j'ai signé car mon mari m'avait dit que c'était très rapide a aménager cette salle donc je ne voyais pas de soucis a " m'engager" puisque une cloison et un Lino cet rien

Cest le soir quand mon mari a lu la feuille qu'il ma dit "qqquooii?!" et la il ma dit que salle a finir = portail a ouvrir (et je n'y avais pas pensé!) et que donc il ne le ferait que si jexerce car ce portail c'est onéreux .. Oups de ma part, je n'avais pas pensé au portail Sinon je lui aurait dit le jour j que je préférais quelle ne le note pas

alors non non, les enfants auraient la jouissance de la salle de jeux (au rdc) ainsi que du sejour (ca je l'ai bien dit a la puer on en a bien parlé qu'ils iraient dans les 2 salles car la future salle de jeux fait une quinzaine de m2 donc ca serait pas genial de les laisser la toute la journee). La salle de jeux n'est qu'un +. mais un + sur lequel j'ai insisté car on compte vraiment la faire si j'exerce.

maintenant si si je vous assure que la puer m'a rendu la grille de securité, avec a la fin des "engagements"
"la candidate s'engage a effectuer les ameliorations suivantes avant l'accueil du 1er enfant" :
et la il y a qq petites choses type " mettre des bloc tiroir dans la cuisine, mettre un verrou a la porte du cellier"
"mettre une poignée de securité dans une chambre" et enfin "FINIR L'AMENAGEMENT DE LE SALLE DE JEUX"

elle m'a dit qu'elle laissait un avis favorable, qu'elle l'avait deja communiqué au CG. donc que je  devais juste attendre mes dates de formation...

donc j'en conclu que c'est bon pour l'agrement, MAIS la salle doit etre finie avant l'accueil du 1er enfant..

ca se trouve je me prend la tete pour rien car peut etre que je signerai  en mai pour un accueil en septembre et que donc j'aurai enormement de temps pour faire la salle.  je vais attendre avant de l'appeler!

Bonjour et merci pour ta réponse

J'imaginais qu'en Creche le salaire était moins interressant mais pas obligatoirement apparemment

Et tu penses qu'ils me diront cela par téléphone ou qu'il faille postuler pour connaitre le salaire et ce qu'ils proposent en général ?

Et, est il vrai qu'il est possible qu'ils m'imposent un accueil moindre (ex: je peux garder 2 enfants, ils mimposent un seul avec le salaire qui va avec?)

Merci pour vos réponses mais qu'en est il de l'engagement quelle ma fait signer? Moi ça ne me dérange absolument pas de commencer quelques jours sans la salle de jeux, mais j'ai signé ce petit papier qui dit quelle sera opérationnelle avant le 1er jour d'accueil

Effectivement je pense (et espère) qu'entre la signature et l'accueil on aura le temps de l'amenager donc pas besoin peut être de prévenir la puer...

Oui c'est vrai que je lai mise en avant car c'est un projet qui me plait beaucoup. Je voulais que ça soit un .+ pour mes conditions d'accueil mais la c'est devenu une obligation pour pouvoir accueillir
Arf j'hésite a l'appeler j'ai pas envie quelle croit que j'ai dit ça pour faire "bien"!

Sinon oui j'ai appeler le RAM pour savoir sil y a de la demande et apparemment pour elle comme pour la puer je n'ai pas de soucis a me faire mais bon je serai rassurée une fois les contrats signés