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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Assedic » 09-05-2012 15:38:24
bonjour,
c'est aux parents de téléphoner pour obtenir une attestation assedic...pas à l'ass mat!
Le numéro Pole emploi destiné aux EMPLOYEURS est le "3995"
#82 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide impôt » 06-05-2012 15:19:11
Bonjour, lorsque tu as réglé ton ass mat avec les cesu, tu n'as pas fait de déclaration à la paje???
#83 Re : Le métier d’assistante maternelle » un autre petit sondage » 03-05-2012 19:37:36
bonsoir, alors actuellement
1 contrat de 55h/semaine sur 44 semaines
1 contrat de 55h/semaine sur 43 semaines
1 contrat de 40h/semaine sur 36 semaine sur 10 mois
1 contrat de 55h/semaine sur 43 semaines qui commence dans 15 jours
voilà ça fait une sacré équipe et beaucoup de boulot 
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire net ou net imposable pour la prime pour l'emploi? » 03-05-2012 16:08:05
j'essaie d'appeler depuis hier......mais niet!!!! personne ne répond 
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire net ou net imposable pour la prime pour l'emploi? » 02-05-2012 08:53:18
ben oui c'est a cause de ce texte.... car 8.06 c'est pas juste le smic net + 10%!!!! il y a la csg et rds dedans....
a l'école on m'a toujours dit on additionne pas des carottes et des patates... donc là si 8.06 est obtenu avec csg rds, la logique voudrait qu'on prenne le salaire avec csg rds
je vais aussi essayer d'appeler comme ça on aura le son de 2 cloches...
#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire net ou net imposable pour la prime pour l'emploi? » 02-05-2012 08:18:46
- chouchou21205
- Réponses : 13
bonjour, ma déclaration d’impôts est bouclée...enfin presque car un petit doute subsiste
J'ai utilisé le super tableau de nath, mais j'ai un doute sur un petit détail.....et j'aime pas les détails 
Pour trouver le nombre d'heures pour la prime pour l'emploi, faut il prendre:
1) les salaires net perçus (avec hs et hc)
ou
2) les salaires net "imposables" (avec hs et hc)
Le chiffre magique est 8.06 euros (ça ok) et il est obtenu en prenant le smic horaire "imposable" majoré de 10% pour les cp.....
donc si on suit la logique ce serait les salaires net imposables (avec hs et hc) qu'il faudrait divisé par 8.06
mais il m'a semblé avoir lu sur le forum que c'était le salaire net "normal" (avec hs et hc) qu'il fallait prendre....
exemple pour illustré:
1) net perçu 605 euros (avec hs)
2)net imposable 480 + hs = 622 euros
donc selon la méthode on a une différence de 17 euros.... mais ca multiplier par 3 employeurs sur 12 mois, ça fait bonne différence.
Pourriez vous m'éclairez svp
merci
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de conseils pour une fratrie » 01-05-2012 07:37:55
merci également patchouli
allez ....mon imprimante va encore avoir très chaud!!! vive le contrat de parme
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de conseils pour une fratrie » 30-04-2012 19:52:47
oui merci je vais aller voir.
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de conseils pour une fratrie » 30-04-2012 19:39:19
- chouchou21205
- Réponses : 4
Bonsoir,
J'accueille un enfant depuis plus d'un an et je vais avoir prochainement en accueil son petit frère...
qu'est il le plus judicieux de faire:
- faire un deuxième contrat pour le nouvel enfant ou faire un avenant pour rajouter le nouvel enfant?
de plus les 2 contrats prendront fin cet été (en meme temps) .... je connais la procédure, là pas de souci mais les parents devront ils faire 1 ou 2 attestations assedic?
merci de votre aide
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration d'impot » 29-04-2012 17:25:26
oui on peut t'aider mais c'est quoi la question???
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de christaline4 » 26-04-2012 06:22:21
bonjour,
mais vous etes en année complète ou incomplète???
#92 Re : Embaucher une assistante maternelle » Que se passe til si l'agrément de l'assmat est retiré? » 26-04-2012 06:17:26
bonjour....
et bien elle doit démissionner tout simplement, car c'est elle qui n'est plus en mesure d'accueillir les enfants
donc pas d'indemnités de licenciement bien sur.
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée plus de 10h » 26-04-2012 06:14:48
chouchou21205 a écrit :pour le nombre de jours a declarer, c'est bien fila qui a raison.... 27 jours
la mensu sera de 711.41 euros
en déclarant 20 jours......................711.41/20=35.57 par jours donc les parents ne toucheront pas les aides!!! en plus la majoration des HS n'est pas comptées.Comme les journées feront plus de 8h, il faudrait prendre les heures de la mensu (215.58) et les diviser par 8 pour trouver le nombre de jours à déclarer (conseil de la paje). donc dans ce cas là 27 jours!
711.41/27= 26.34 là ca passe pour la paje!
le montant maxi paje est passé à 35,61 e net par jour
oui oui je me suis relue trop vite
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée plus de 10h » 24-04-2012 20:47:55
me re-voilà,
je suis allée voir au ram et d'après elle il faut faire la moyenne des heures qui correspond à 50h par semaine, ce qui fait 216.5 h/mois et 22j de gardes ( 216.5/ 10 ) .
la mensu sera de 715€ et en déclarant 22j cela fait 715/22= 32.5 par jour donc ça passe pour la paje
ben le ram se plante
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée plus de 10h » 24-04-2012 15:51:31
pour le nombre de jours a declarer, c'est bien fila qui a raison.... 27 jours
la mensu sera de 711.41 euros
en déclarant 20 jours......................711.41/20=35.57 par jours donc les parents ne toucheront pas les aides!!! en plus la majoration des HS n'est pas comptées.
Comme les journées feront plus de 8h, il faudrait prendre les heures de la mensu (215.58) et les diviser par 8 pour trouver le nombre de jours à déclarer (conseil de la paje). donc dans ce cas là 27 jours!
711.41/27= 26.34 là ca passe pour la paje!
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage: la réalité de nos salaires... » 20-04-2012 09:10:02
j'en ai revé
bluelady l'a fait smile
j'en pleure tellement ta salle de vie est super, evidement je comprend mieux que les parents acceptent de faire un detour pour travailler avec toi
c est exactement ca !!!!!!!
notre reve .....
On parcourant ton site .... (qui est super!!!) je me suis dit la même chose que yolanda c'est tout simplement splendide, organisé, spacieux... que dire "le top"
Félicitations et bon courage pour la suite
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage: la réalité de nos salaires... » 20-04-2012 06:22:15
Bonjour J'habite dans le 93. ass mat depuis 1an 1/2
Je suis agréée pour 3 + derog en cours
Travail de 40 à 55h par semaine sur 44 semaines (car je prends 5 semaines de cp + 3 sans soldes)
Pire mois: 1300 euros ça n'a duré que 3 mois le temps de retrouver un 3eme contrat car un titi venait de partir pour l'école
Meilleur mois: le mois de juin qui arrive!!! (presque 4000 euros) car mes 4 places seront prises à temps plein + règlement de tous les cp en 1 fois.
Mais normalement c'est dans les 2200 (ie inclues mais hors cp)
Bluelady j'aimerais aussi avoir le lien de ton site si tu veux bien....
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment avez-vous fixé votre tarif? » 19-04-2012 20:00:57
Dans quel département es tu???
Moi aussi je suis en région parisienne et j'ai débuté il y a 1 an 1/2...
Etant novice j'ai choisi un tarif.... mais avec du recul je me rend compte que j'aurais pu demander plus!! Il ya beaucoup de demande dans ma ville (en plus je vis en caserne...) et toutes mes collègues demandent minimum 50 cts de plus que moi...Pour mes prochains contrats je demanderais plus, mais si j'avais su dès le debut..... pfff je me suis un peu bradée
Sinon pour connaitre les tarfis des ass mat.... appelles et fais toi passer pour un parent. J'aurais du le faire à l'époque
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retraite » 19-04-2012 15:36:21
L'histoire des 25 dernières années cela n'est plus d'actualité !
?? ben si c'est toujours d'actualité
Voiçi ce que j'ai prit sur le site officiel:
Déterminer le salaire annuel moyen
Mode de calcul
Votre salaire annuel moyen est déterminé en calculant la moyenne des salaires ayant donné lieu à cotisation au régime général durant les 25 années les plus avantageuses de votre carrière, si vous êtes né à partir du 1er janvier 1948.
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retraite » 19-04-2012 14:25:09
Bonjour,
Pour valider un trimestre il faut avoir gagné 200 fois le smic horaire brut:
en 2012:
9.22 euros (smic horaire brut)x200=1844 euros brut pour valider 1 trimestre, donc 7376 euros en 2012 pour valider les 4
ca c'est pour la validation des trimestres..
Ensuite pour déterminer le "montant " de la retraite de base, ils prendront le brut des 25 meilleures années de votre carriere et feront une moyenne.
Si vous avez bien le nombre de trimestre requis et l'age (taux plein)... alors votre retraite annuelle sera de 50% de la moyenne de ces 25 meilleurs, il faudra ensuite la diviser par 12 pour avoir la retraite de base mensuelle.
exemple: si les 25 meilleurs sont toutes de 20000 euros par an donc la retraite sera de 50% de cela, soit 10000 euros annuel, soit 10000/12= 833 euros mensuel
A cela s'ajoutera aussi la retraite complémentaire (ce sont des points acquis qui ensuite multipliés par la valeur du point donne aussi le montant annule)
Moralité plus le salaire est important et plus les 25 meilleurs années seront importantes et plus la retraite sera importante!!!
