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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et sa simulation » 12-07-2022 19:16:25

Babou74 a écrit :
landocean a écrit :

Pour l'indemnité de rupture, tu prends tous les salaires nets depuis le début du contrat jusqu'à fin août 2022.

Coucou

Non , depuis la nouvelle convention ( janvier 22) c'est 1/80 des salaires bruts depuis le début du contrat.

Oups, désolée !

#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et sa simulation » 12-07-2022 17:01:03

Pour l'indemnité de rupture, tu prends tous les salaires nets depuis le début du contrat jusqu'à fin août 2022.

#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et sa simulation » 12-07-2022 16:44:43

lahya a écrit :

ok...
pourquoi ramener en jours ouvrés on déclare bien en jours ouvrables?
je ne prends pas les salaires bruts mais les nets mais bon ca revient au meme j imagine ?
par contre je comprends pas quand je fais les 10% j'ai toujours lu : on ne déduit pas des salaires les congés, régul, HS
Alors pourquoi tu ne comptes pas dans les 10% du mois de juin les congés payés de 583.96 euros?

On déclare en ouvrables mais ils sont payés en ouvrés.
24j /6*5 = 20j ouvrés*7.3*4 = 584€

Sur les 24j acquis en mai 2022, il n'y a que 18j que tu poses en août et que tu peux prendre en compte car assimilés à du temps de travail.

#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et sa simulation » 12-07-2022 15:50:00

lahya a écrit :

pour etre précise :
début contrat 08/21 fin contrat  31/08/22
cp acquis en 05 /22 : 24  jours ouvrables  583.96 euros

congés 1/06/22 au 31/08/22
10  semaines de travail  et 3 semaines de congés  du 1er aout au 19 aout   dont le 15 aout que je reporte avec une autre famille mais pas avec eux car fin contrat .

quel serait votre calcul de nombre de jours ouvrables acquis?
(salaire 4 euros net, 36.5h semaine)

pour les 10 %
salaire juin 559.66 + 583.96 cp
juillet 559.66
aout 559.66

quel serait le calcul pour les 10%?

merci encore du temps passé!!

Bonjour
A tes semaines 10 d'accueil de juin à août, tu rajoutes tes 3 semaines de congés (assimilé à du temps de travail puisqu'ils sont acquis et posés) et tu calcules l'ICCP sur 13s : 13/4*2.5 = 9j ouvrables à convertir en ouvrés.

Pour les 10%, tu prends le brut de JJA, (hors congés) et tu rajoutes l'équivalent de 3s de salaire au titre des congés  : 559.56+559.56+559.56+(583.96/24*18) * 10%

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul maintien de salaire » 10-07-2022 22:26:45

vicarpat a écrit :

D'accord merci j'avais un doute...
Par contre on les prend en compte dans le calcul avec la méthode des 10%?

Bonsoir
Non, tu ne les prends pas en compte non plus.

#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à payer fin juin » 05-07-2022 15:12:36

Bonjour
Il faut déclarer le nombre de jours ouvrables de cp et le nombre de jours mensualisés.
Pour les heures, il suffit de diviser le salaire par le taux horaire.
Tout simplement. smile

#87 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congé été 2022 » 02-07-2022 15:05:27

lulu64 a écrit :
landocean a écrit :

Bonjour
Avez vous réglé les 8j (il faut arrondir les 7.5j) de cp à votre AM en juin ?

Tout dépend aussi de la formule choisie , il  n'y a pas " que " en juin pour régler les congés
Cela  peut être aussi
- soit lors de la prise principale du congé
- soit au fur et à mesure de leurs prises
3 situations prévues par la  nouvelle convention .....
Dans ce cas avec 8j à payer , soit c est en  juin , soit possible   aussi lors de la prise principale du congés,  donc sur août, prise principale du congé de  lam ..
Les conditions ont du être aborder je pense sur quand payer les congés acquis avec la nouvelle convention
Et ce  n'était pas la,question du postant à la base  smile

Ben oui !!!! Mais c'est intéressant de le savoir pour apporter une réponse précise et non pas supposer.  wink

#88 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congé été 2022 » 02-07-2022 13:07:16

Bonjour
Avez vous réglé les 8j (il faut arrondir les 7.5j) de cp à votre AM en juin ?

#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat juillet ou août » 01-07-2022 23:30:43

CATHINOU a écrit :

Bonjour,

J'ai commencé avec un enfant le 1er  septembre 2020 et se termine cette année, l'enfant rentrant à l'école en septembre 2022, et je suis en congé les 3 premières semaines d'août. La maman se demandait si elle avait tout intérêt à terminer le contrat fin juillet ou si elle me le remettait fin août après les congés  jusqu'à la reprise de l'école.
C'est plus intéressant pour elle et moi de le mettre jusqu'à fin août mais je ne sais pas comment lui expliquer...
Merci pour vos explications.

Bonjour
Ton contrat est en année complète ou incomplète ?

#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 27-06-2022 14:10:14

alh2 a écrit :
mamine69 a écrit :

c'est ca .
avec les élements que tu as donné
41 + 4 cp / 4 x 2.5 = 28.12 + plus les enfants a charge 4
tu as bien 30 jours

Merci Mamine pour ton aide smile
Nous sommes bien d accord qu il faut rajouter les 200 heures aux heures mensualisées?
Excusez-moi d être insistante, je veux juste être certaine de donner les bonnes infos aux parents.

Oui c'est ça.
Tu rajoutes les heures aux heures mensu - Tu déclares les jours mensualisés et 30j de cp.

#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 24-06-2022 13:37:39

nounounat82 a écrit :

daccord merci lulu ,je ne savais pas qu'il y avait 2 méthodes de calcul j'étais resté sur la dernière (1/80 des salaires brut)

Il n'y a que la méthode des 1/80ème qui nous concerne.
Il y a qqes années, on a cru avoir droit à la méthode des 1/5 sur 3 mois ou un an mais elle ne concerne que les particuliers employés au domicile des parents.
Lulu64 doit continuer à la faire signer contractuellement.

#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 23-06-2022 13:43:03

alh2 a écrit :
landocean a écrit :
alh2 a écrit :

D accord, Merci Mamine.
Concernant les heures à déclarer
869,91/3,65 euros : 238,33 soit 238 h à rajouter aux heures mensualisées?
Pour les jours
238,33/11 heures : 21,66 soit 22 jours  mettre dans la case CP?

C est bien cela ?

Merci smile

Bojour
Oui, c'est ça : 26/6*5 =21.67 = 22j pour Pajemploi.

Super merci Landocean smile
Pour les heures, ils rajoutent bien les 238H aux heures mensualisées de d habitude, c est bien ça?

Oui wink

#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 23-06-2022 13:04:45

alh2 a écrit :
mamine69 a écrit :

pour cette année tout est ok
pour l'année prochaine tes congés acquis rentreront dans le decomptent des semaines travaillées car considerées comme des semaines d'activité
mais la je pense que tu auras acquis les 30 jours

D accord, Merci Mamine.
Concernant les heures à déclarer
869,91/3,65 euros : 238,33 soit 238 h à rajouter aux heures mensualisées?
Pour les jours
238,33/11 heures : 21,66 soit 22 jours  mettre dans la case CP?

C est bien cela ?

Merci smile

Bojour
Oui, c'est ça : 26/6*5 =21.67 = 22j pour Pajemploi.

#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour dernier mois de travail » 21-06-2022 16:30:19

Bonjour
Quels sont tes jours d'accueil ?

Tes chiffres sont-ils bons ?

40*52*3.8/12 = 658.67€ et non 691.90€

#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé » 17-06-2022 23:41:44

L'explication du calcul de Casamape s'appuie sur une année de référence travaillée :
""L'assistante maternelle employée par un particulier acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par période de 4 semaines de travail (ou assimilées à du travail effectif) dans la limite de 30 jours ouvrables par an""

Dans ton cas, ton contrat se finit sur une période travaillée uniquement. Tu ne peux donc pas compter de temps assimilé en plus de ta période d'accueil.

Si tu avais pris 2s de cp en juin, tu aurais eu 2s de travail et 2s de cp assimilées à du temps de travail.

C'est ce qu'on t'explique depuis le début.

#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé » 17-06-2022 15:25:20

Tu auras tout eu de payé. Je ne comprends pas tes doutes.

Tes cp de septembre 2019 à mai 2020, t'ont été payés en juin 2020,
ceux de juin 2020 à mai 2021 en juin 2021, ceux de juin 2021 à mai 2022 en juin 2022 et juin 2022 te sera payé en fin de contrat.

#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé » 17-06-2022 15:15:12

Nat2924 a écrit :

Ce que je ne comprends pas en fait, c'est que mes vacances 2021,2022 pris en temps ne seront pas payées puisque l'on est payé en "argent" l'année suivante....

Ton contrat a commencé quand ?

#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé » 17-06-2022 14:32:33

Bonjour
Tu ne peux pas les rajouter car il faut que les cp soient pris pour être assimilés à du temps de travail.
Pour toi, ça ne sera pas le cas.
Si ton contrat finissait fin juillet et que tu aies pris des cp ce mois là, ils seraient assimilés à du temps de travail à hauteur de ce que tu aurais pris.

#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 15-06-2022 22:31:23

contrat a écrit :

Bonsoir,
Pour répondre à ta question :
Non il y avait pas de déductions au moment de pose des congés Aie Aie?

On peut aussi prendre ses congés au fur et à mesure de leur acquisition. Il faut que tu aies pris tes 5s dans l'année contractuelle.
Vu que tu n'as rien déduit, tu dois calculer tes cp acquis depuis le début du contrat et ceux déjà pris.
Tu te fais régler la différence.

#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 15-06-2022 15:29:19

contrat a écrit :

Bonjour,
Et mes 4 semaines de congés qui reste que j'ai pas prix ?
J'ai prix une semaine avec la maman en décembre 2021 et depuis plus rien, cest quoi ICCP?
Merci de m'éclairer tout ça ?

ICCP : indemnité compensatrice de congés payés.
C'est la somme que tu vas toucher qui compense le fait que tu n'as pas pris tes congés.
Le contrat a commencé en 2020 ou 2021 ?

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