Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

pour ma part j'accepte les années incomplète et les tps partiel mais je recalcule mon taux horaire tout simplement puisque je fixe mes tarifs en fonction de la mensualisation alors que bdp d'ass mat refusent les tps partiel et de nombreux parents sont embêtés et me demande si 'jimpose un forfait d'heures ??? et oui on leur dit ça c'est 40h ou 45h mini !!!!

Je vous conseille de chercher effectivement encore et encore, de mettre aussi une annonce sur tous les sites possible avec vos besoins en terme d'accueil puisque vous les avez déjà calculé.

Après, comme argument il faut dire à l'ass mat qui croit qu'elle va être payé plus qu'elle ne na travailler que si elle part en année complète et bien, pendant vos vacances elle se doit de rester disponible si vous voulez ammener votre enfant pendant vos vacances( ce que vous ne voulez pas faire j'ai bien compris c normal !) sinon ce serait trop facile de faire en plus des remplacements pour un autre enfant pendant vos vacances.

Rencontrez-en d'autres et proposez de partir sur un taux horaire plus élevé si une année incomplète c'est un peu juste pour équilibrer ou couperla poire en deux je trouve ça bien plus honnête  que d'imposer un nombre de semaines !

Courage et comme tout le monde l'a dit ne partez pas avec une ass mat sur des bases comme celles là ça court à l'échec à un moment où à un autre.....

coucou !

tout est sujet à négociation ! C'est toi qui voit si tu penses que si tu travailles un samedi sur 2 tu mérites (ou non )une compensation tu fais ton tarif en fonction.

J'ai 2 contrats où j'accueille les enfants que le samedi du coup j'ai pris un taux horaire plus élevé que mes gros contrats et par chez moi il n'y en a pas beaucoup qui accepte de bosser le samedi.

Et à partir de novembre j'accueillerai un bébé à tps partiel avec 1 samedi par mois et bien là je ne majore pas le samedi car j'ai déjà demandé un tarif horaire plus élevé en raison du peu d'heures mensualisées donc là j'aurai l'impression d'abuser car j'ai un très bon taux....

A toi de voir et effectivement le syndic conseille 50% le samedi et 100% le dimanche.

Bonne journée.

Coucou tu as ceux conseillé par le syndicat dans l'index aussi

Bsr,

tu dois compter 10% des heures payées pour les cp puisque le mois de mai est au réel soit 11,70 de plus.

Ensuite, je pense que tu dois appliquer le calcul de la cour de cassation à partir du mois d'août.

et bien c super bravo !!!!

Moi aussi je viens d'avoir l'extension de mon agrément je viens d'avoir la puèr pour confirmation de l'avis favorable de la commission.

J'avais un contrat en vue qui n'est plus 2 sem trop tard mais je n'ai rien dit pour être sûre d'avoir ma place pour au moins fin septembre !

J'ai eu d'autres demandes plus qu'à rencontrer les pe et se décider.

Bonjour,

je suis dans le 33 j'exerce depuis oct 2009 à cette période je n'ai pas eu de mal à trouver de contrat et pas que des petits tps.

J'ai eu bcp de demande dû surtout (je pense) à ma situation géographique j'ai plusieurs communes limitrophes et un accès rocade à 2 min du coup j'ai des contrats de pe qui habitent pas forcément ma commune( sur 4 : 1seulement habite la même commune lol)

Là je viens d'obtenir une nouvelle place j'ai déjà eu sur le mois de mai 6 demandes dont 1 péri 2 tps partiel et 3tps complet mais ce n'est pas forcément our de suite les pe s'y prennent tôt

2 pour sept/oct  et après c'est pour fin novembre, janvier , février c'est loin..... et seulement 2  personne qui habitent sur ma commune et qui ont eu mon tél par le ram sinon c'est commune limitrophe lieu de travail des parents(et grâce au net)

Mais je fais tout pour être un max précise dans mes annonces et j'en mets partout sur tous les sites possibles je renouvelle et là j'ai même mis dans les écoles de mes filles!

Courage à toutes n'hésitez pas à prospecter autour de chez vous.

Ok merci micky et landocéan et oui j'ai acquis des cp car contrat depuis début janvier voiloù!

C'est pas facile d'un côté je sais que c'est pas faute pour les vacances mais d'un autre j'ai besoin de mon salaire tel qu'il est !

ok 4i merci effectivement vaut mieux tout prévoir....