Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

eh eh eh et bah oui on est bien d'accord .... et il a eu quelques une des punitions, et la qu'il est plus grand je donnais dess mots a écrire sauf que la page reste blanche et ca peu durer comme ca une éternité ! il s'en fiche !!! et quand je dis aux parents la reponse est "moi je ne punis meme plus ca sert a rien c'est pire ..." ca fait un an que ca dure ! au debut ca allait surement aussi parce que c'etait nouveau et avec les anciennes horaires ca allait mieux, maintenant ils ont pris leur marques deviennent rebels et se fiche de tout. C'est bien simple j'ai pourtant l'habitude ca fait 7 an et demi que je suis agrée et pres de 15 ans que je garde des enfants j'ai jamais eu a ce point et j'ai jamais eu de problème a me faire entendre et respecter !
j'en suis a tourner aux medocs anti stress et j'en etait a songer a tout plaquer, mais la que je vais avoir le bébé je suis tellement contente et ce metier je l'ai choisis je veux le garder ! mais pas dans ces conditions ! et je précise que ma situation financiere ne me permet pas de demissioner tant qu'un autre contrat ne se présente pas, deja la le bébé est un souffle d'air apres un an d'asphyxie economique lol !

Bah moi j'y tiens pas absolument, mais je suis décontenancée, je n'arrive a faire aucunes des activités ass mat que je fais d'habitude, ils s'en fichent et ne veulent pas les faire, la seule chose qui leur convient c'est faire comme chez eux de la bagarre ou du foot a longueur de journée dans la rue d'en face .... j'ai tout tentée je suis a bout d'idée et de souffle ....

J'y avais bien songé sauf que ca va être dur parce que les jeux calmes ils ne savent pas faire ! je me bas avec ca en permanence ...

Et surtout a la base la maman voulait qu'on les recouche ... surtout qu'ils se couchent a pas d'heure chez eux y compris en periode scolaire ...

La TV je suis contre, ils vont pas rester a comater 2h devant la tv chaque matin quand même !!!

La je suis entrain de voir si je pourrais pas mettre une ptite banquette qui se déplie dans le bout de ma salle, ils serraient "sous mes yeux" donc n'oseraient surement pas faire le bazar comme ils le font a l'étage.

De toute façon faut un truc c'est plus possible !

Bah on ne peut pas tout congeler ... surtout que je vide et dégivre mon congel avant mes vacances ....

et quand ca devient chronique c'est pénible ...

Dans ce cas le délai de prévenance est purement décoratif ...

Oui je le repete nous avons toujours enlevé ce qui n'etait pas acquis ! tout est carré coté dates (je ne vais pas ressortir tous les papier de dates pour les enumeres)

On a demarrer la mensu direct, j'ai pris chaque année mes jours exact acquis et on a bien fait le point chaque année donc sur ce sujet la pas de probleme je l'ai dit rien n'est en retard j'avais juste un doute sur le mode de calcul le reste je sais que tout est bon !

J'ai 2 enfants de -de 15ans

je travaille 4 jour semaines d'ou le calcul de 24 jours ouvrés.

Je n'ai qu'un employeur, je n'ai absolument pas travailler pendant mes cp !

Mes derniers congés datent de juin dernier et c'etait donc ceux acquies l'année d'avant (4 semaines) et je prend en avril 1 semaine donc j'ai bien pris tous les jours sur l'an passé.

La sur la periode d'acquisition du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 j'aurais donc acquis 30 jours que je n'aurais pas pris.

et comme fin de contrat fin juillet ca me fera 5j de juin et juillet.

Debut contrat mars 2011, on a toujours fait le point chaque 31mai et tout soldé, jamais pris d'anticipé ni rien, donc ca je sais qu'on est au point ya rien qu'y traine on a toujours voulu faire carré !

mes dates de cp prevu de cette année étaient en aout donc finalement apres la fin de contrat.

Oui ce calcul est deja fait il y a 24jour ouvrés a payer.

Don c'est bien la deuxieme solution comme je pensais, merci beaucoup.

Je ne parlais pas forcement que de ta reponse 4i.

Je n'ai pas de probleme avec votre reponse sauf qu'a la base je cherchais a savoir juste s'il y avait un moyen tout a fait legal de gerer ces ptits problemes isolés sans pour autant changer le contrat . Tu m'as bien expliqué le tout apres donc pas de probleme. Mais c'est parfois penible des la première reponse de s'entendre juste dire "ton contrat va pas" point barre et on cherche pas ni a expliquer ni meme a comprendre vraiment, je vois pas l'interet de repondre ca !

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