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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaires! » 23-05-2009 17:53:55
Moi ce que je ne comprend pas c'est comment enlever ces heures complémentaires dans le calcul.
Moi je fais normalement 46h/mois, la j'en ai fais 65
j'enlève 19heures mais en jours ou en heures comment faire, et puis pour le salaire net j'enleve aussi ces heures soit salaire net - salaire horaire net x 19, c'est bien ça? et puis il faut que j'enleve les ie et les repas aussi ou pas???
Bref je suis perdu des que ça se complique un peu
#82 Re : Besoins de l’enfant » que pensez-vous des poussetttes triples » 22-05-2009 21:09:42
Bonjour, j'ai une Domino-trio inglesina, sur laquelle on peut passer double ou triple en un clic j'en suis super contente malgré qu'elle soit un peu lourde c'est la seul qui permet d'allonger 3 nouveau né comme dans des landaus. Enfin voila ce modele pour moi top. (et le chassis seul rentre dans mon coffre de clio, malgre que je n'ai jamais eu besoin d'emmener la poussette en voiture encore...
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 22-05-2009 17:46:22
tu pars sur une année incomplete
tout simplement (voir le lien en rouge dans ma signature EN ENTIER svp
oui justement je viens de tout lire, pas facile a digerer je pense qu'il va faloir que je prennent des notes pour voir ce que ça donne.
Tu dirais sur une annee incomplete comme ça j'enleve les 3semaines d'aout dont je parlais, c'est ça...en plus des 5 semaines qui viendront...
C'est d'autant plus dur pour moi, que tous les parents que j'ai et moi on a tjs travaillé à l'hopital, et on a tjs nos conges au fur et a mesure la bas, pas de 31 mai alors on s'arrache les cheveux:-(
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 22-05-2009 17:12:40
Bon si je ne veut plus le faire, disons que j'ai un premier contrat depuis plus d'un an et que je prend les congés en aout avec celui-ci, pour le nouveau pour lequel je n'ai pas acquit les congé mais ou je serais qd meme absente tout le mois d'aout que dois je faire exactement pour ce deuxieme, dans la legalité.
Merci de m'aider me voila perdu.
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas quoi faire, besoin d'aide » 22-05-2009 17:07:53
surtout pour toutes celles qui ont des planings non fixes !!!! attention! heures compter a la semaine et non au mois !!! vous pouvez me mailler pour avoir un modéle avenant plannigs non fixe (type contrats infirmiers, aide soigante, commerce etc...... dont les parents ne connaissent pas toujours leurs horaires !!! )
je t'ai mailer j'espere que tu l'a eu, que j'etudie la question, zut alors je me suis encore faite avoir.
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une journée de conge payé combien d'heure? » 22-05-2009 15:07:38
coucou, c'es bien pour cela qu'il faut demander un minimum de tes plannings a l'avance, il faut gerer ce genre de contrat , ben dis donc, moi je n'accepte pas si pas de minimum horaires (au mois 15 jours de plannings!) c'est toi qui voit ! mais pour tes futurs contrats planings non fixe, je te conseille d'ajouter un avenant au contrat à la signature pour recevoir tes plannings d'avance, je peux t'envoyer un modéle si tu me maille
J'ai le planning 15 jours à l'avance environ pour tout le mois, comme eux l'ont en fait, je veux bien le modele comme je l'ai mis sur un autre post je te mail.
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas quoi faire, besoin d'aide » 22-05-2009 15:03:42
coucou, tu aurai du mettre un avenant au contrat pour planings non fixe, je peux t'envoyer un modéle si tu me maille, mais là je doute qu'elle veuille le signer car ça se signe au début ! et puis les heures se calculent au jour le jour, puis total en fin de chaque semaines ! surtout pas au mois ! tu risque d'etre perdante et de toute façon c'est la convention !!
ce que tu dis m'interesse j'ai des enfants d'infirmiers et aide soignant et je n'ai pas les planning, est ce tu voudrait bien m'envoyer le modele si je te mail, sinon moi je fais le total tt les mois exemple je compte les heures ça fait -de 90 tant pis ça fait plus il me paie en plus, tu dis qu'il faut les comptabiliser chaque fin de semaine?
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 22-05-2009 14:25:23
si vous avez obtenu une mensu de 90h ça fait 90x12 = 1080/52 = 20,77 h par semaine c'est bien ça votre mensu?
acquis 20j en 2008-2009 et 3j pour 2009-2010
pris en temps et payés (puisque mensu payée sur année complète 52 semaines) 12j ouvrables noel et pâquesdonc je pense que pour les 11j restants c'est sur la base de:
donc 1 semaine (6 jours ouvrables) et 5 jours
20,77h par semaine donc 20,77/6 = 3,46h par jours ouvrables 17,31 pour 5 jours
au total je trouve 20,77+17,31 = 38,08 h à 3e brute de l'heure = 114,23 e brut de cp en solde
sauf erreur mais je trouve cette mensu bizarre avec ce 20,77h par semaine?
ba en fait on a fait notre mensu 32 heures/ semaine on a mis 130 heures mois sur la fiche de paye, puis la maman a fait un avenant pour 90heures mois mais on a pas remis en semaine , on aurai peut etre du
#89 Re : Le métier d’assistante maternelle » est il vrai que... » 22-05-2009 13:48:45
J'habite dans les 2 sèvres, j'ai 2 agrements un pour ma fille - de 2ans et 1 autre, j'ai demandé une extention pour accueillir un 3eme la puer m'a dis qu'elle n'avais jamais vu 3 agrements dont 1 enfants de moins de 3ans de l'ass mat, maintenant elle a qd meme fais la demande, je vous dirais la suite.
Si non tu vis où?
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 22-05-2009 13:33:34
Ha pardon pour le langage je relie pas tout depuis le debut a chaque fois, mais je le saurai..
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 22-05-2009 09:55:34
Bonjour,
Si ça peut arriver.
Imagine un contrat qui commence en mai et que tu veuilles prendre 3 semaines de congés en août. Tu n'as acquis que 2.5 jours et tu t'en fais payer 18.
S'il y a rupture en octobre, tu devras rembourser 5 jours aux parents.
Le tout est de le savoir !
ok oui je vois
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 22-05-2009 09:54:07
Pour être vraiment claire:
je suis en année complète commencé le 1oct 08, fin le 26 juin 09 rupture de contrat cause déménagement, j'ai donc acquis 22jours que normalement je peux prendre à partir du 1juin09, on va dire que j'ai deja pris ces 22jours, (en decembre le petit n'est meme pas venu 1 jour, je me vois pas reclammer des congé en plus), du coup personne ne doit rien à personne c'est bien cela?
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 22-05-2009 09:46:47
je suis en année complete il ne peux donc pas y avoir de trop perçu par rapport a ce que j'ai touché et ce que j'ai acquis non?
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 21-05-2009 23:57:30
bien justement j'ai une rupture de contrat j'ai droit à 23jours donc je les ai pas pris mais le petits venais jamais du coup j'etais payé vachement plus que les heures effectives, donc si je considère avoir pris 2.5jours par mois par exemple, tout est bon?
#95 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation inscrit au contrat » 21-05-2009 22:32:05
- lilipepette
- Réponses : 22
Alors voila j'ai cherché je vous jure mais j'ai pas vraiment trouvé ma réponse, dans mon contrat qui est un modèle internet remis au gout du jour c'est à dire le mien, il est écrit: "En accord entre les deux parties : pris par anticipation soit la 1ère année inclus dans la mensualisation.", ais-je bien le droit de faire ça, en vous lisant j'ai l'impression que non??????????
je m'explique, peut etre ai-je mal les mots pour moi ça veut dire je prend mes congés en meme temps que les parents puisque c'est une année complete et à l'anniversaire du contrat on repart à 0 c'est bien ça :-( j'ai peur que non?
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas quoi faire, besoin d'aide » 21-05-2009 22:02:23
oui effectivement c'est 30heures par semaines (je suis un boulet), c'est moi j'ai tellement des petit contrat j'ai pas fait attention mais ça ne change rien a mon avis initial.
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une journée de conge payé combien d'heure? » 21-05-2009 22:00:37
oui sauf que si la maman ne travaille pas la semaine elle me dit se sera celle la du lundi au vendredi ba on compte 5jours, enfin elle fait comme ça.
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas quoi faire, besoin d'aide » 21-05-2009 21:00:05
Je te souhaite que ce soit pas toujours comme ça et surtout que dorénavant tu sois prévenu, c'est 30heures par mois elle t'a dis 30heures, ba tu te fixe la dessus, moi c'est ce que j'ai fais je compte toute les heures à la fin du mois meme ce genre de jour prévu mais ou l'enfant ne vient pas (sauf si je suis prévenu à l'avance surtout dans les cas ou ça dépasse en fin de mois) et si ça fait moins c'est 30heures mais si ça fait plus je facture et voila. Faut pas charier et encore si il n'y avait que ça , parce que cette famille c'est dur dur...
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une journée de conge payé combien d'heure? » 21-05-2009 20:52:01
Évidement je m'attendais a ce genre de réponse en fait c'est assez peu commun je fais 90heures par mois, mais voila il n'y a pas de planning pas de jours a la semaine fixe ni heure par semaine fixe. Donc il faudrait que je divise 90 heure par 13 jours je crois que c'est ce qu'elle declare à la CAF. ça fait 7heure a peu pres je pense que c'est ça. En fait ce serait pour faire le calcul des conges payés. Dites moi si c'est pas ça.
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental, assistante maternelle et prestations CAFAL » 21-05-2009 19:22:59
ok je comprend bien ...
mais si c'est pas possible, désolé, il faut arreter le metier qq temps
et se consacrer à ses enfants et là tu auras le montant en entier
je ne vois que ça
il faut voir ça avec la caf directement, ce n'est pas nous qui fixons les règles
oui je sais bien mais je me vois vraiment pas arrêter j'aime ce que je fais et puis je viens de commencer en mai avec la derniere, j'ai aussi creée un regroupement d'ass mat avec une autre nounou, on a plein de parents et nounous qui viennent et je ne veux pas laisser tomber tout ça alors je me sacrifie je vivrais avec 400€ de moins mais je trouve ça rude quand meme.
Merci en tout cas
