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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Agrement 3 enfants !! » 23-09-2013 14:21:14
si c'est 2ans mais en periscolaire non tu ne peux pas prendre en plus le bébé car celui de 2ans n'est pas scolarisé donc il n'entre pas dans ton agrement peri, il irati a l'ecole qu'au matin oui mais la c'est pas le cas
essaye de voir si tu peux avoir une extension
non il ne va pas du tout à l'école mais il est là à temps partiel.
Et la petite de 16 mois que je garde je l'ai jusqu'à fin décembre seulement (fin de la formation de la maman).
Je vais essayer de demander une extension, même si c'est que pour novembre et décembre.
Vous pensez que c'est faisable ?
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Agrement 3 enfants !! » 23-09-2013 12:35:51
oui j'essaie de la joindre depuis ce matin mais sans succès et la maman souhaite une réponse rapide.
vous pensez qu'il faut plus tenir compte du périscolaire ou bien plus de l'âge ?
Merci à vous.
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Agrement 3 enfants !! » 23-09-2013 09:51:09
même si l'enfant n'est pas scolarisé ?
car sur mon agrément c'est indiqué :
1 place 2-18 ans en Périscolaire.
Le petit à plus de 2 ans donc je me dit que ça devrait être bon, mais du fait qu'il ne soit pas scolarisé....j'ai le doute.
J'aimerai bien pouvoir gardé le petit bébé, mais je ne veux pas du tout faire de bêtises au niveau agrément.
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Agrement 3 enfants !! » 23-09-2013 09:43:46
- lilianab
- Réponses : 14
Bonjour à toutes et à tous,
J'ai un agrément pour 3 enfants.
2 Places 0 - 18 ans en Journée
1 Place 2 - 18 ans en Périscolaire
Actuellement j'ai en garde 2 enfants :
Un garçon de 28 mois et une petite de 16 mois.
Une maman souhaite que je lui garde son bébé dès novembre 2013.
Ma question est la suivante, puis-je garder son enfant ?
Je me pose la question étant donné que le garçon que je garde à plus de 2 ans, es ce qu'il peut passer dans l'agrément 2-18 ?
J'essaie de joindre la puer depuis ce matin sans succès...
Merci d'avance de vos réponses.
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation ou pas ? » 14-05-2012 16:00:27
les congés seront payés fin juin en une seule fois. Merci encore d'ailleurs pour toutes vos réponses à ce sujet 
Je viens de terminer mes calculs !
19.35 jours de CP + (2 jours enfants - de 15 ans x 2)
le 19.35 je l'arrondi bien à 20 jours ? si oui
Elle me doit 24 jours ouvrables ce qui correspond à 16 jours ouvrés étant donné que je travaille LM JV.
Déjà qu'elle avait pas prévu de mes payer mes CP (elle pensait qu'ils étaient inclus dans la mensu de 36 semaines), alors j'imagine déjà sa tête quand je vais lui parler préavis et régul...
En cas de rupture de contrat fin juin elle me devra 2.5 j de cp acquis en juin, c'est bien ça ? j'arrondi à 3 ou pas ?
Merci encore pour tout !!
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation ou pas ? » 14-05-2012 15:14:07
merci pour vos réponses !
en ce qui me concerne si j'avais été payé au réel de septembre à juin j'aurai perçu 1944 €
Alors qu'avec la mensu cela fera 1620 € fin juin.
donc le réel - les mensu
1944 - 1620 = 324 €
Elle me doit donc 324 € de régularisation, c'est bien ça ?
cela correspond aux 2 mensus de juillet et aout (162 x2).
Elle n'aura donc aucun intérêt à me licencier fin juin, finalement...puisqu'elle me devra tout de meme les 2 mensus.
Merci pour vos réponses
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation ou pas ? » 14-05-2012 14:53:10
- lilianab
- Réponses : 8
Bonjour à tous,
La maman du petit que je garde en périscolaire depuis septembre 2011, va probablement me retirer la garde du petit fin juin pour ainsi éviter de me payer juillet et aout.
Suis je en droit de faire une régularisation ?
je travaille en année incomplète
36 semaines programmées
15 h/semaine
3.60€/heure
soit une mensualisation de 162 € par mois qu'elle devrait me payer également en juillet et aout.
Si le contrat se termine fin juin, suis je en droit de faire une régul ? et si oui comment la calculer ?
Merci d'avance.
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 14-05-2012 14:25:10
Merci mille fois nathodisab
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 14-05-2012 12:09:06
merci pour tout
encore 2 petites questions :
Les CP sont versés fin mai ou fin juin ?
comment l'employeur doit les ajouter sur la déclaration Paje ?
Merci d'avance pour votre aide
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 12-05-2012 19:46:29
bonjour,
pour le maintien du salaire, tu fais nbre de sem travaillées depuis le début jusqu'à fin mai /4 x 2.5j arrondis au chiffre sup, ça donne ton nbre de j ouvrables acquis
as-tu des enfants de - de 15 ans au 30 avril 2012 ? si oui, tu peux avoir droit à 2jsup ouvrables par enfant
que tu rajoutes donc à tes j acquis !
les j ouvrables vont du lundi au samedi, les j ouvrés sont les j travaillés dans cette même période, donc tu mets tes j ouvrables en ouvrés, tu multiplies par le nbre d'h/j x tarif/h
merci nathodisab pour ta réponse
oui j'ai 2 enfants de - de 15 ans.
Je peux donc ajouter 4 jours à mon total de jours ouvrables.
Je pense donc que dans mon cas, le maintien de salaire est plus avantageux par rapport au 1/10 des salaires bruts.
Car avec les 1/10 on ne fait apparaitre nulle part les jours pour enfant de - de 15 ans, c'est bien ça ?
les congés payés sont versés quand exactement , fin juin ?
Ils doivent figurer sur l'attestaion paje bien entendu, la maman doit les noter à quel niveau dans la déclaration ?
merci mille fois.
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 12-05-2012 17:39:09
je fais remonter le message en espérant que l'on pourra m'aider à y voir plus clair !
Dans mon cas les CP sont à régler en juin en une seule fois, je me les fais regler fin juin donc ? ou courant juin ?
merci d'avance de vos réponses
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 11-05-2012 19:12:29
comment calculer la méthode de maintien de salaire ?
actuellement les parents me payent chaque mois la mensualisation et c'est tout.
ils devront donc me payer en juin 2012 les congés payés acquis sur les 9 mois de travail + la mensu, c'est bien ça ??
soit 1/10 des salaires perçus depuis septembre 2011.
Mais comment calculer la méthode du maintien de salaire ?
#93 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 11-05-2012 18:11:19
- lilianab
- Réponses : 23
Bonjour à tous et toutes,
Je calcule actuellement le montant des congés payés que devra me verser mon parent employeur en juin. la maman veux connaitre le montant exact pour pouvoir prévoir la somme.
Ma question est la suivante :
Comment calculer le 1/10ème de la rémunération totale brute perçue par le salarié au cours de l’année de référence ?
j'ai commencé la garde du petit en septembre 2011.
Es ce que je prend le salaire brut chaque mois que je divise par 10 ?
au final j'additionne le montant obtenu chaque mois ? soit le 1/10 de sptembre + oct+ nov.....
et le total correspond au montant de mes congés c'est ça ?
donc les congés payés sont calculés sur des montants bruts ? on ne convertit pas le montant en net à la fin ?....
désolé de vous embéter avec cette question, mais j'ai pas l'habitude des contrats en année incomplète.
Merci d'avance de vos réponses
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est plus compliqué en année incomplète... » 24-09-2011 00:08:55
merci chris84, je poserai donc ma journée en sans solde, ça semblait logique.
Merci pour vos réponses.
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est plus compliqué en année incomplète... » 23-09-2011 22:58:02
oui j'ai 2 filles de 5 et 7 ans
merci à vous pour vos réponses les filles, j'y vois plus clair
je vais expliquer tout cela à la maman lundi soir (aujourd'hui je n'ai pas pu lui parler je m'occupais d'un petit qui avait de la fièvre).
J'ai une autre question :
étant donné que je travaille que pendant les périodes scolaires, es ce que j'ai droit de prendre une journée de congé un jour d'école ? je dois subir une intervention et je me pose la question.
Merci d'avance de vos réponses.
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est plus compliqué en année incomplète... » 23-09-2011 17:07:26
je faisais le calcul de mon côté et j'arrive à 14 jours ouvrés.
enfin ça lui donnera déjà une idée du montant, j'espère que ça lui ira
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est plus compliqué en année incomplète... » 23-09-2011 16:55:38
je garde le petit
lundi mardi jeudi et vendredi soit 4 jours par semaine
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est plus compliqué en année incomplète... » 23-09-2011 16:10:26
oui je sais bien que le calcul doit se faire en mai, mais la maman veux savoir des maintenant combien cela lui coutera...
elle me l'a déjà demandé 2 fois et attend une réponse ce soir.
le contrat date du 05 septembre 2011, et nous avons déjà fait un premier avenant avec réduction d'une heure.
la maman veux connaitre le montatnt exact qu'elle devra me payer en congés pour mettre l'argent de côté.
#99 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est plus compliqué en année incomplète... » 23-09-2011 15:53:16
- lilianab
- Réponses : 14
Coucou les filles,
j'ai l'habitude des contrats en année complète alors je galère un peu pour le calcul des CP en année incomplète.
J'ai donc besoin de vous, pour m'aider à y voir plus clair.
Contrat pour un enfant de 4 ans 1/2 qui est scolarisée.
Contrat établi sur 36 semaines puisque je ne garde jamais le petit pendant les vacances scolaires.
donc si j'ai bien compris je dois faire :
36/4 x 2.5 jours = 23 jours ouvrables
c'est bien cela ??
donc en argent pour calculer le montant d'une journée de congé je fais comment ?
je garde le petit 4 h par jour
es ce que je peux calculer 4 h x 3 € 60 = 14 € 40
es ce bien ainsi qu'on calcul le montant pour une journée de congé ?
merci d'avance à toutes pour vos réponses.
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer l'indemnisation d'une journée de congé ?? » 13-01-2010 21:22:19
Merci beaucoup babou...
Ayé c'est clair dans ma tête !!
Espérant que cele soit aussi clair pour les parents
