Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour ,j'espère bien vous répondre, d'autres assistantes maternelles avec plus d'expérience que moi viendront rectifier si besoin.
Dans un premier si l'assistante maternelle n'a pas fait préciser dans son premier contrat qu'elle refusait les enfants avec "tel" type  de maladie (nommé dans le contrat) elle se doit d'accepter l'enfant.Si vous refusez de mettre votre enfant par peur de la contagion c'est vous qui prenez cette décision.Je comprends tout à fait que vous ne trouviez pas"normal" que l'autre couple laisse son enfant chez l'assistante maternelle en sachant qu'il y a un tout petit mais que vous voulez vous, beaucoup de gens ne pense qu'à eux.Ses parents là auraient pu avoir un certificat et avoir une déduction pour le salaire de l'ass mat et garder leur loulou.
C'est avant tout on dira "un vide dans le contrat" mais il n'y a rien à faire.
La varicelle est contagieuse avant l'apparition des boutons comme beaucoup d'autre maladies infantiles (type roséole), on ne peut rien faire d'autres que soulager les loulous du mieux que l'on peut.Si cela peut vous rassurer, un de mes loulous  l'a attrapé mais l'autre qui est constamment en contact avec lui ne l'a pas attrapé.J'ai eu un certificat d'une semaine quand même .Par contre d'autres enfants du ram l'ont eu c'est un peu comme à la loterie.

Donc voilà si rien n'est inscrit au contrat l'assistante maternelle doit prendre l'enfant.J'espère que ça répondra à votre question.Bonne journée à vous.

Gabiloute, j'ai fais comme toi.Je me rendais compte que mes journées faisaient souvent du 8h45- 8h50 et j'étais à 2.65 euros et ce tarif n'augmente jamais.Je me suis rendu compte en janvier (alorsque je travaille depuis 2010) qu'en fait c'est proratisable: ce n'est pas le même tarif à 8h09 qu'8h15 ou 8h30.J'ai dit au parents que c'était soit l'augmentation ou ils se débrouilleraient pour calculer au proratat.Photocopie à l'appui .

Bonjour, normalement quand on fait faire ses lunettes ils nous demandent si ont veut prendre une assurance pour la casse.Pour un enfant on la prend plutôt deux fois qu'une.POurquoi ne pas voir avec les parents si ils ont cette assurance.
Après, ce cas de figure ne s'est pas encore présenté pour moi mais normalement mon assurance prends en charge tout "dégats" qu'un enfant pourrait occasionner à une autre comme la casse des lunettes ou blessures.Après il faut peut être éviter de dire que l'enfant ne portait pas ses lunettes à se moment là.

c'est pour le côté moral que ça m'a gêné.Si je ne l'avais pas su par l'école je ne sais même pas si elle aurait pensé à m'avertir ou alors à 18h hier pour aujourd'hui.Quitte à devoir m'organiser , le sens moral aurait voulu qu'on m'avertisse avenant.Enfin bref.
Noulo je fais ces heures complémentaires que depuis mai.Je les ai fait en mai-juin juillet-septembre-novembre et décembre.Là je suis partie jusqu'à la fin de l'année et après je n'en ferais plus tant que la maman n'aura pas de travail.Quand la maman ou le papa finissent plus tôt je ne dois pas y aller (même si c'était cette semaine là) et je ne suis pas payée.
Ce sont des heures payées seulement si effectuées.
Merci Lulu54

ben j'ai expliqué à la maman qu'heureusement que l'autre maman finissait plus tôt sinon je n'aurais pas pu y aller.On m'a répondu que l'autre parent n'aurait eu qu'à attendre mais que j'aurais du y aller.L'autre parent a déjà fait plusieurs fois des heures pour me permettre d'aller chercher le grand.Elle trouve ça normal son fils passe avant vu que c'est mon premier contrat.
Ca m'a mise en colère, ok faut que tout le monde y mette du sien mais mince pas toujours les mêmes.
Quand elle aura finit son contrat elle ne s’inquiétera pas de savoir de la petite perte de salaire que j'aurai car là je n'aurais plus à y aller.

Là je viens de l'informer que je connais mes dates pour ma deuxième partie de formation, elle me demande qu'elle solution je lui propose pour mon remplacement.

je garde un péri .Sur mon contrat de base je devais le garder les mercredi et vacances scolaires.La maman étant en recherche d'emploi au départ, je n'allais pas chercher le petit mais par la suite si.Les parents trouvaient normal de ne pas mettre l'enfant le mercredi quand j'allais le cherchait pensant qu'on pouvait compenser.
Ils m'ont fait un avenant pour les périodes ou je devrais aller chercher le petit il est écrit ceci :

"a ce jour l'assistante maternelle pourra etre amener à reprendre l'enfant à la sortie de l'école une      semaine sur deux.Ces heures complémentaires n'étant pas prévu dans le contrat initial seront comptés en heures complémentaire".
J'aimerais savoir si ses heures sont obligatoires vu qu'il y a eue un avenant ou si j'ai le droit de refuser d'aller chercher l'enfant.
Quand le parent ne travaille pas sur une période d'un mois, je ne reprends pas le loulou.
Pour demain j'aurai pu etre coincé car ce loulou va en sortie (on ne m'a pas averti) et il aurait du rentrer plus tard que d'habitude et à l'heure ou un autre papa reprenait son enfant.On me dit que la papa n'a qu'a attendre mais moi je ne trouve pas ça normal.

donc en fait on mets 0 dans les jours de congés payé et on note le nombre de jours d'activités comme si on avait travaillé pendant les congés?

Il y en a qui ne manque pas de culot!!!!Elle n'a pas a imposer.
Bon moi j'ai deux rendez-vous chez un allergologue pour ma dernière, je ne prends jamais de rendez-vous pendant mes jours de travail ou alors c'est mon mari qui s'y colle.Je veux y assister, je préviens autant que je peux à l'avance, je mets même la photocopie de la convocation dans le cahier de vie et je déduis ma journée, faut pas pousser non plus.
Vous ne devez pas lui payer cette journée, soit elle la prends entière ou pas

Je viens d'avoir un contrat de 42 sem, j'ai du expliquer à la maman qu'elle doit prendre 5 semaine de congés en plus (elle ou le papa) donc 10 semaine sur l'année ou je n'aurais pas l'enfant.Elle a trouvé que ça faisait beaucoup mais elle voulait sur cette base.Je lui ai expliqué que si je travaillé plus que 42 semaine sur une année se serait à payer en plus à la fin.
Tu n'y perdra rien mais eux devront soit te payer soit les prendre