Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

meuhhh nan !!
et puis, de savoir ça, ca peut toujours servir !!!!
on ne pense jamais assez à s'adresser " a dieu plutot qu'à ses saints" !!!!!!!!!!

enfin.............;
voilà !!

lol

figurez vous que moi aussi je pensais avoir des difficultés à trouvez un contrat 4 jours sans mercredi, vac scolaires................mais ça existe !!!
vi vi vi !! 'ai eu dejà au moins 4 appels !!
alors de ce coté pas d'argument plausible !!

non vraiemnt je vais pas ecrire , faire appel ou quoique ce soit !!
je me tiens au cesu " en bonne et due forme" .
et pour la réunion : MOTUS et bouche cousue !!!!!!!! lol

ahhhhh !!!!
petit exemple ( d'ailleurs je vais avertir mon pote president !!lol).
Ma formation commence lundi .
Mon mari est absent.
qui garde mes enfanst pdt 3 semaines ?????????????????????????,
Mes parents chez qui je les ai depose tout à l'heure ! 3 heures de route.

ca va pas les perturber eux?
3 semaines..ils vont pas avoir le cafard de temsp en temsp ? et nous? ben surs  que trois semaines ben nos loulous vont nous manquer...................
mais de ça, ils s'en foutent à la pmi  !!!!

faut etre motivée !!!!
Pas de boulot : pas de revenus : 3 semaines de formation non remunénées , 1h de metro aller 1 h retour . Qui paie les tickets ??????????????????????????????????????????????????????????
le repas de midi?????????????????

et après on veindra nos chercher des poux sur la tete pour des pecadilles?
ou est la logique?

4 i , tu penses bien que dès que j'ai reçu cette attestation je me suis empressée de telephoner à l'ass soc pour lui dire " OOOOO combien j'étais heureuse " (oui quand mm !!!!!!! j'ai commencé en douceur !!!;)   puis de lui dire mon insatisfaction quant à cette decision de jours de garde !!
reponse : ce n'est pas la pmi qui a decide mais le president du conseil !!!
surprise de ma part !!!! Ahh oui c'est vrai, le president et moi on est de vieux potes !!il me connait tres bien ,moi mon mari et mes enfants !!!!! mdr
et ce cher Mossieur a decide cela pour notre "bon équilibre de la cellule familiale" !!!!!!!!!!!!
Bref ! j'ai un peu argumenter mais..cher chere ass soc en a eu vite marre et m'a remballé avec un joli" ecoutez Mme (bip ) , si vous voulez, annulez votre agrement si vous n'etes pas contente";
Point Barre !! Mme (Bip) que je suis a eu le bec cloué !!!!

Pas d'autre alternative que me taire, attendre ma formation , et la visite prochaine de cette chere ass .

aucun recours possible auprès du president . je vais pas arriver avec mes gros sabots dès le debut hein,
ca va pas le faire à mon avis !!!!!

et...... je Veuuuuuuuxxxx ce texte qui dit " pas de jour de garde = pas de visite " !!!!!!!!!:cool:
enfin je veux S'IL VOUS PLAIT !!!!!!!!!! lol

4i : oui c'est quand un peu THE EXCUSE cette histoire de savoir quand on part en vacances pour pas à avoir à se casser le nez en cas d'absence !!!
a ce moment là : elle veut faire sa visite surprise? ok no problem !! mais si y'a personne ben TANT PIS pour elle !!!!!!!!!!!!!!!! non?
moi ca me herisse le poil ce debordement de fonction.

Ma question se resume à :
je n'ai pas d'agrement pour le mercredi et vac scolaires : puis je garder des enfants avec CESu en moyens de paiement?
apparemment, aucune loi ne l'interdit et............................................;
la PMI n'a aucun droit de regard ni son avis à emmettre, non?
c'est de ma vie privée qu'il est question !!!
quand c'est mon jour " libre" je fais ce que bon me semble?

oui j'y ai vu des textes...
interessants que j'ai mis en favoris d'ailleurs !!!!
mais je ne sais toujours pas si :
-  une visite peut se faire les jours de " non-garde" ou les we ou les vacances scolaires ?
en gros si on peut etre visité meme quand on ne garde pas d'enfant ?
- si on est tenue de donner toutes nos dates de vacances ?
- doit on dire combien de temps est l'absence?

merci pour vos exemples!