Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si j'ai bien compris :
8 mois x 2.5 = 20 jours ouvrables LMMJVS
                                                  LMMJVS
                                                  LMMJVS 18 JOURS
                                                  LM
Il reste à enlever 5 jours OUVRES de ta mensualisation, si tu prends tout le mois d'août en congés.
Bien sûr, les semaines prises sans solde (ex fevrier) ont donc été déduites, j'espere?! Là tu n'es pas très claire, sinon tu les déduis en août!

Bonjour Zoph

Pas facile pour votre assistante maternelle : vous venez soit en avance soit en retard?!!!
Vous la prévenez, au moins?!!
Si vous changez tout le temps : il faudrait revoir vos horaires!
Je crois que votre AM commence à en avoir assez!
Si vous arrivez 1/4 h après votre horaire inscrit au contrat : elle doit compter 0.25
1/2 = 0.50
le matin, par contre si vous arrivez 1/2 en retard : elle ne déduit rien car ce sont les horaires du contrat, par contre si vous arrivez 1/4 heure à l'avance : elle vous comptera 0.25 etc.
Je travaille avec des employeurs à horaires variables, en général, c'est noté sur le planning (donc à l'avance)
Soit votre mensualisation est mal faite, vous la refaites
soit vous respectez les horaires!
C'est simple!

coucou Creamy

Je pense que tu as tout à fait raison: tu as le droit de te retrouver au calme avec ton bébé et ton mari!
en plus, au niveau de ta mère et de ta soeur, elle pourrait aussi se mettre à ta place et te comprendre!
Je sais que pour mon premier accouchement, j'étais très fatiguée , j'étais dans une chambre à deux et au bout de deux jours, j'ai eu une chambre particulière et tout est allé un peu mieux! Moins de visites!
Cela ne venait pas de ma compagne de chambre : c'est moi qui ne supportait plus d'être déranger!
et là, je vois que déjà, tu voudrais qu'on te laisse tranquille!
Sois courageuse, dis-leur ce que tu veux!
et évite les contrariétés!
Plus tu seras calme et sereine plus tout se passera le mieux du monde!
Je sais facile à dire (pour moi, je ne l'ai compris que pour le troisième§)
et oui, ce n'est pas facile d'être mère et tout n'est pas rose!
Affirme toi et impose toi!
Mais je suis sûre que tu y arriveras!
Bonne journée

Tout ce que je vois, c'est encore un contrat qui est mal fait!

Il aurait fallu partir sur un nbre d'heures à la semaines, ne jamais partir sur un nbre d'heures au mois.
De plus, il faut définir les horaires à la journée!
Moi, je n'accepte pas, pour ces types de contrat, les demi-journée.
ex on est partie sur un minimum de deux journée de 9 h
et j'ai toujours des heures complémentaires en plus.
Soit un jour, deux jours etc soit à la journée soit 1 h ou deux heures!

La maman m'adresse son planning en fin de mois pour le mois suivant
et jamais elle ne change son planning
si par exemple çà se produit ex je travaille le lundi et le jeudi
elle change je travaille le lundi mardi et bien le jeudi sera payé en jours complémentaires puisque celui-ci avait été prévu et si je ne peux pas le mardi: elle se débrouille! (les grands parents servent aussi à çà)
et çà  fait plusieurs années que çà dure et je n'aie jamais eu de problème!
(J'ai gardé l'ainée, là c'est le deuxième contrat)
De plus, pour ces types de contrat, il faut tout voir les jours fériés
travaillés ou pas!

Moi, je ne travaille pas les jours fériés mais un certains nbres de jours fériés me sont payés (environ la moitié), bien sûr tout doit être inscrit sur le contrat!

De plus, pour ces contrats, par rapport aux autres, je demande un tarif plus élévé!
De plus, dernièrement, la maman voulait m'augmenter, mais j'ai refusé car je me veux pas perdre certains avantages au niveau des impôts!
Je tiens à dire que je m'entends très bien avec les parents!

Il faut bien dire que ce sont des contrats assez contraignants et pas tellement avantageux pour nous!

Et je confirme j'ai travaillé avec une famille : elle retouchait 85 % de la paje
plus le crédit d'impôts.
D'ailleurs, elle n'a pas pris de congés parentale pour ses trois enfants pour pouvoir retrouver son travail aux mêmes conditions!

Bonjour frances
Si elle dort trop l'après-midi, c'est qu'elle est trop fatiguée de sa matinée : matinée trop longue.
En général, chez elle, elle se lève plus tard, donc petite sieste l'après-midi.
pour la puce que je garde, on a parfois ce problème!

Pour y remédier, je la couche le matin en général le lundi et le jeudi.
Les autres jours, je la couche plus tôt avant 13 h
Sauf aujourd'hui, où mademoiselle s'est endormi vers 13 h 30
Si elle ne se réveille pas vers 16 h, je la réveille vers 16 h 15 et si réveil trop difficile : pleurs c'est que mademoiselle aurait du dormir le matin!
Le matin, pour qu'elle fasse une sieste l'après-midi, je la couche tôt (avant 9 h)
et petite sieste.
En plus, c'est une puce toujours souriante et agréable et qui mange sans souci!
Je suis comme toi je n'aime pas réveiller les enfants quand ils dorment!
La puce que je garde a tout juste deux ans, elle est plutôt grande par rapport à son âge et très éveillée!
J'espère d'avoir un peu aidée!

21 h 53 ???!!
Il faut faire comme propose lesamoursdema vie

Normalement, on propose un minumum d'heures par semaine
il faut noter au contrat la date de début et de fin de journée
autrement, tu risques d'avoir des problèmes : c'est la porte ouverte à tous les dépassements.
et il faut demander un planning au mois.
ceci afin d'organiser ta journée et tes rendez-vous.

Vous pouvez lui donner le bonjour de ma part.

Je suis contente de savoir que tout va bien pour elle!

A bientôt Violet

Bonjour Mammouth

Si tu as un complément des assedic, il veut mieux que tu fasses ton bulletin de salaire : tu peux avoir quelques centimes de différence avec la déclaration de la maman, si celle-ci fait ces calculs en net.
Mais comme tu auras fait ton bulletin à l'avance, tu lui donnes, elle vérifie et te donne ton chèque, après , elle fait sa déclaration à la paje.

Il veut mieux que tu en parle sà l'avance à la maman, car pour faire ta déclaration aux assedic : il te faut le montant brut et le nbres des heures pour la fin du mois
afin de n'être pas en retard pour le paiement de tes assedic.
Est- tu sûr que pour ton premier contrat, la maman n'a pas droit aux aides de la paje?!!
Car il faut que ton taux horaire dépasse les 5 smic ou que la maman dépasse le plafond au niveau de ces ressources?!!!
Je dis çà, car beaucoup de parents se trompent en faisant leur déclaration à la paje!

Coucou Melolivia

Quand bébé commence à marcher, il veut être tout le temps debout en appui!
là, moi , j'ai une stratégie : aucun jouet ne doit être laisser par terre et tous les jouets de bébé sont dans son parc.

Je le laisse marcher dans le couloir, je ferme les portes et hop de l'exercice!
Je le mets au fond du couloir et bébé arrive à son rythme jusqu'à moi!

On fait plusieurs fois le parcours sous ma surveillance, les plus grands jouent
dans un coin pour ne pas déranger bébé.
et après, bébé regagne son coin à lui, son parc, et en général, il est très content de regagner son parc car tous ses jouets sont là, à sa disposition!
En faisant comme cela, on évite pas mal de risque!

Risque n° 1 : ton chariot en bois ou tout autre objet! Donc, ne le jette pas! Déplace le!
risque n° 2 :  un enfant plus grand et surtout de deux ans!
à trois ans, ils comprennent mieux que bébé est une petite personne fragile, ils font plus attention, mais pas à deux ans!

et surtout, ne lui mets pas de casque. Je pense tout à fait comme Valica!

Donc, voilà, si çà peut d'aider!
Mais ne flippe pas trop, tu en verras d'autres, plutôt des bosses!
J'ai eu une petite qui a trois mois est tombé du transat chez ses parents sur le carrelage!!!! Sa mère m'a prévenue le premier jour de garde et je ne l'ai jamais assise dans un transat! Je l'asseyais dans une poussette avec un harnais!  A dix mois, un matin, elle a réussi à sortir de son siège auto, une vrai contorsioniste, je ne te dis pas l'effroi de sa mère!
J'ai réglé les courroies de son siège : on aurait dit une camisole de force!
Mais, c'est pas pour autant que je lui aie mis un casque!!!!
Par contre quand elle a commencé à marcher, elle n'a pas eu plus de bosses que les autres bébés, car elle était plutôt agile et vive!
Et en général, les parents nous préviennent : aujourd'hui, X a escaladé  le placard et on l'a rattrapé de justesse avant qu'il ne se casse la figure (il était assis tout en haut et pour monter, il avait tout débarrassé le placard! (il avait deux ans)
Je ne vous dit pas la tête de sa mère!
et oui, ils sont très malins, et c'est à nous de veiller sur eux!