Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

le pe te doit la journée car il ne t'as pas fourni de certificat médical, de plus même si ils ne te mettent pas l'enfant pendant le préavis ils doivent te le payé !!!
et si je comprend bien tu n'auras même pas l'occasion de dire au revoit à ce petit
triste fin de contrat
des pe qui ne pense qu'à leur porte monnaie
c'est bien triste pendant les fêtes
courage à toi et j'espère que tu trouveras vite un autre contrat pour le remplacer

sans le certificat médical la journée est due
pourquoi avoir refuser la déduction si tu as le certificat

magnifiques photos

mais malheureusement tout le monde ne va pas interpréter cette phrase de la même façon elle porte un peu à confusion

à vérifier avec les autres mais il me semble que si tu es dans la période d'essais tu as un préavis de 48h et je crois qu'il n'y a pas besoin de Lrar donc dès que tu lui dit de vive voix tu n'as plus que deux jours à travailler
c'est bien ça lulu54 ?

3 personnes dans le cher ont affiché leur tarif dans le post tarif par département
l'une à 2.50
l'autre à 2.57
et la dernière à entre 2.50 et 3.00
si ça peut t'aider

si tu veux que ton augmentation soit accepter il faut quelle soit raisonnable
bon ensuite je ne sais pas combien tu devrais augmenter car je pense que le jour ou moi aussi je voudrais augmenter je ne serais pas de combien.....

moi je suis là
mais j'avais pas répondu car il y a des filles qui s'y connaissent mieux que moi pour toutes ces questions

il faut que tes cp te soit payé soit par maintien de salaire, soit par les 10% (désavantageux pour l'ass mat)
perso je préfère les 10% par anticipation, je trouve ça plus simple et évite parfois les conflits en fin de contrat

bon je pense pas avoir fait d'erreur si non d'autres me corrigeront

tu doit proposer un avenant au pe
soit il accepte et tant mieux
soit il refuse et le tarif reste le même
soit il refuse et tu démisionnes