Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour ces jours étant des abscences non prévues, et en l'absence d'un écrit de leur part, si vou n'êtes pas à votre poste judi et vendredi cela pourra être considéré comme abandon de poste, puisque vous n'aurez rien pour prouver que les parents vous avaient libérée de vis obligations durant 15jours...
Par contre s'il demande si vous pouvez la prendre vous pouvez répondre non, vu comment c'est formulé "pourriez vous"
Maintenant vu les soucis rencontres est- ce vraiment possible de dialoguez avec eux et de continuer de travailler avec eux, vu vos échanges infructueux pour le respect du contrat

mastenida a écrit :

bonjour,
tout est dans le titre!!
chaque fin de mois j angoisse je ne sais jamais quand je vais avoir mon salaire!!
je suis seule avec mon fils donc peut etre pas assez tolérante???
quand pensez-vous???
je n ai plus aussi qu'un seul contrat !!
sur mon contrat c noté dernier jours travaillés ....ce soir c son papa qui vient chercher la petite donc mon salaire se sera lundi 4 juin!!! ( les parents sont séparés le contrat est fait avec la maman....

bonjour
comme toi je n'ai qu'un salaire et tolerance zero !
tous les parents ont signé le contrat en acceptant le salaire au 31 , a eux de s'y tenir

mastenida a écrit :

je sais mais celui de la paje arrive trés tard!!
j ai un complément assedic et je pourrais les avoir plus tot!!
surtout que ce mois ci la maman ne peut pas me payer mon salaire

pour le complément assedic, un bulletin de salaire ne te serait pas plus utile car lorsque tu fais ta déclaration, il te verse 80 % en attendant tes fiches de paye, à reception desquelles ils font une régule.

maintenant, si la maman ne te peut pas te payer, elle n'a pas le droit de déclarer le salaire à la paje pour avoir l'aide, ce serait trop facile!!!