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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :
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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 03-11-2011 18:32:08
Faudra bien un jour que tu comprennes la retenue, c'était un bon moyen !!! Dommage
la retenue de la cour de cassation je sais la faire 
mais je pensais que pour un contrat qui commencer quelques jours seulement après le début du mois on pouvais faire une mensu.
maintenant il faut que je compare la solution la plus avantageuse pour moi.
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 03-11-2011 17:12:35
ok, avec la maman il est convenu que je déduise 11 semaines
au mois de novembre elle a 1 semaine de congés (qui rentre dans la déduction des 11 semaines) donc si je commence ma mensu au mois de décembre je fais mon calcul sur 10 semaines (désole je patauge un peu)
#83 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 03-11-2011 16:47:41
- marquecle
- Réponses : 7
bonjour
lundi 7 je commence un nouveau contrat : 8 h par jours, 4 jours sur 41 semaines
je dois compter au reel ou je peux commencer ma mensu
merci
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » delai prevenance planning mensuel » 27-10-2011 17:07:02
tres bien merci
#85 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » delai prevenance planning mensuel » 27-10-2011 16:15:37
- marquecle
- Réponses : 2
bonjour
je suis en train de préparer le contrat pour un pe avec planning mensuel
je souhaite inscrire un délai de prévenance de 15 jours
je ne sais pas comment inscrite cela au contrat, y a t'il des phrases types ?
le pe m'a aussi demander si j'accepter les changements (elle travaille en milieu hospitalier et il lui arrive de remplacer une collègue) comment marquer au contrat que j'accepte seulement si elle me prévient 72 h avant et si je suis dispo
merci de votre aide
#86 Re : Besoins de l’enfant » Couchage d'appoint » 27-10-2011 12:31:51
si tu n'as pas de restriction c'est déjà une souci de moins
perso j'ai opté pour la couchette empilable car elle est légère, fine, facile d'entretien et a ranger
je l'ai acheter sur internet a un prix convenable
#87 Re : Besoins de l’enfant » Couchage d'appoint » 27-10-2011 11:57:19
bonjour
j'utilise une couchette (celle que l'on trouve en crèche ou maternelle), et la PMI est ok.
avant d'acheter quoi que ce soit demande a la PMI ce qui est permis ou pas dans ton département
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 26-10-2011 12:42:31
merci lilie de me répondre je ne comprenais pas pourquoi on me disait non ici et et oui dans l'index......
effectivement les parents me devraient une prime de précarité d'où la proposition de cdd!
c'est moi qui ai demandé à ce que ca soit un cdd vu que le contrat est du 1 novembre au 31 aout et ca me permet aussi d'être sûre de pas être lâché avant la fin du contrat (sinon ils devraient payer) la seule chose c'est que je ne savais pas si j'avais le droit ou pas
et vu vos messages tout le monde à l'air de dire "non fais un cdi" ...
De toute façon maintenant ils vont demander au ram et donc on ferra comme ils disent mais je comprends pas trop que ce soit autorisé mais pas conseillé, voir même si j'avais pas été dans l'index j'aurais pensé vu les réponses que je ne pouvais simplement pas....
En tout cas merci!
bonjour
si tu fait un cdd, certes les pe devront te payer si ils lâchent le contrat mais toi aussi tu est bloquée.
si cela se passe mal avec les pe ou avec l'enfant tu devras faire avec (a moins que tu ai les moyens de leur verser les salaires)
perso je suis en cdd (remplacement d'une autre ass mat) et il me tarde que cela soi fini (mauvaise entente avec les pe)
#89 Re : Le métier d’assistante maternelle » fréquence du RAM » 07-10-2011 15:56:28
bonjour
ram une fois par semaine (de 9h30 a 11h30) et si les petits ne sont pas malades j'y vais a chaque fois
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours enfant malade » 02-10-2011 20:20:56
merci beaucoup
#91 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours enfant malade » 02-10-2011 20:07:23
- marquecle
- Réponses : 3
bonsoir
lorsqu'on parle de 10 jours d'absence pour enfant malade avec certificat médical par an, c'est par année de contrat ou par année civile.
par exemple mon contrat a débuter le 1 septembre, l'enfant a déjà été malade 3 jours justifiés, il reste donc 7 jours, mais est ce que c'est jusqu'au 31 décembre ou au 31 aout ?
merci
#92 Re : Le métier d’assistante maternelle » question animaux » 20-09-2011 14:30:04
bonjour
joint a ton courrier un certificat de vaccination et une attestation du veto comme quoi ton chien ne fait pas partie de la catégorie 1 et 2
#93 Re : Le métier d’assistante maternelle » livret d'accueil de fabienne01 » 07-09-2011 17:14:58
merci pour le livret
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration pole emploi » 02-09-2011 12:57:41
bonjour
dans mon département (82) il faut déclarer au minimum 80 h pour ne pas être convoquer tous les mois
#95 Re : Le métier d’assistante maternelle » est il facile de trouver un enfant de 18 mois ou plus » 01-09-2011 19:30:24
bonjour
j'ai deux agréments et je garde deux enfants de 2 ans
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp la premiere année » 26-08-2011 23:43:22
bonsoir
je me permet de profiter de cette discutions pour vous posez une question similaire
j'ai un contrat (du 05 septembre 2011 au 31 aout 2012) de 40 heures sur 44 semaines
avec la maman nous avons fixer mes 5 semaines de CP mais c'est pour le paiement que j'ai un problème.
la maman veut me payer tous les mois 10 % (elle a toujours procéder ainsi avec ses autres ass mat)
a t'ont le droit de faire cela ou doit elle me payer mes CP en juin 2012?
je debute et je suis encore perdu avec les CP
merci de votre aide
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade payé ou pas?? » 18-08-2011 15:15:09
j'ai le contrat du RAM et je ne savais pas qu'il y avait plus de délai, je vais de se pas le modifier
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade payé ou pas?? » 18-08-2011 14:31:23
bonjour
dans mon contrat le certificat doit être fourni dans les 48 heures
passer ce délai la rémunération est due
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec PE en instance de divorce » 18-08-2011 00:32:12
effectivement c'est vraiment mieux et comme tu le dit beaucoup moins obligatoire
merci je propose tout cela demain a la maman
bonne soirée
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec PE en instance de divorce » 18-08-2011 00:13:20
je pensez rajouter cette clause a mon contrat, et elle compréhensive et juste
"a la demande du PE, l'ass mat accepte de garder l'enfant X les semaines non prévues au contrat, en dehors des 5 semaines de CP.
les heures effectuées seront payées en heures complémentaires au taux horaire de base."
merci de votre aide
