Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Stph dit au début cdi de 3 ans

oui je sais les parents sont un peu en retards pour les documents mais ils ont eut quelques soucis personnels entre temps.
quelques personnes parlent d indemintes mais moi ce n est pas un licenciement c est juste une fin de contrat comme prevue des la signature du contrat.
etes vous ok,

bonjour,

a l'heure actuelle, j'ai un contrat avec ma nounou de 9.25h par jour ( 9h à 18h15) sur 4 jour par semaine sachant que le jour en moin est variable.

ma nounou m' informé que pour des raisons personnelles elle devrait prendre la voiture le jeudi (donc avec ma fille). ce n'était pas écrit sur le contrat mais nous avons donné l'autorisation pour les trajets voiture.
seulement à l'origine ça ne devait être que des trajet exceptionnel et là ça devient régulier et en plus pour raison perso. je sais que je suis en droit de refuser mais je n'ai pas envie de créer de tensions, après tout c'est elle qui a ma fille toute la journée....

bref comme je ne suis pas bien d'accord avec ça je souhaiterais lui proposer un avenant pour diminuer le nombre d'heure et du coup venir la chercher plus tot ce jour la. mais comment notifier une baisse d'heure sur la semaine mais qui du coup ne changera pas les horaire des autres jours, sachant qu'en plus parfois ce sera sur son jour de repos et donc au final on en revient aux heures normale...

je ne sais pas si je suis assez clair

Oui, donc avec 5,80e journalier sur la période concernée, j'en suis loin...

Zen56 a écrit :

morwen a écrit :

.

Même si ses revenus sont importants, elle touchera quand même l'aide de la PAJE, même minime ...

Bonjour,

je suis d'accord. L'aide est de 86.67 € lorsque le couple a 1 seul enfant de plus de 3 ans (le double s'il a moins de 3 ans) et dont les revenus dépassent  46.014 €

Bonjour,

Dans le cas d'une famille dont les revenus seraient trop important pour obtenir l'aide de la PAJE, les cotisations patronales seraient-elles aussi à la charge de cette famille ou prises en charge par la PAJE. Il s'agit d'un enfant de moins de 3 ans gardé par une assistante maternelle agréée.

Merci par avance.

bonjour jai une activité conservée, et aide pole emploi, PE de plus

en plus licenciés.

or,  mon activité gardée va être reduite en nombre d ' heures, mon

PE  allant faire moins d ' heures.

si certaines ont eu le même cas, pole emploi va t  -il recalcule mon

allocation, si juste perte partielle

d ' heures et pas perte compléte de cette activité ?

MERCI

Nana

bonjour, je lis souvent les conseils, qui sont presentes, a mon tour d en demander un.au mois d avril 2014, je pose une semaine de conges sans solde incluant le lundi de paques, avec les pe nous avons deduit de la mensualisation ,cette semaine.j ai un doute pour le decompte des jours.dois je compter 5j de cp ou 6j ?si c est 5 j, puis poser ce dernier jour de cp pour le pont du 1 er mai par exemple? merci de vos conseils

bonjour, pourriez vous m'aider svp
voilà, une maman en recherche d'emploi est venue me voir hier pour la garde de sa fille... au debut nous avons donc convenu un accueil irrégulier lui permettant d'effectuer toutes démarches relatives à sa recherche de travail... mais ensuite elle ne sait pas (forcément!) quels seront ses horaires de travail... ses congés (si elle en a...) etc, ni même quand elle trouvera un emploi...De plus la creche lui propose jusqu'à decembre un accueil de 2 jours pour son bébé... mais à compter de janvier... la creche ne sait si elle aura encore de la place...... je suis un peu ennuyée car je ne sais sur quelle base partir pour la garde de cette petite? que puis je exiger si l'on peut dire, de cette maman pour avoir des bases? en effet, je n'ai qu'un autre enfant actuellement en garde et suis en recherche active d'un voire 2 autres contrats....
merci de vos conseils

bonjour
comment sait on à quelle caisse de retraite nous appartenons?
merci
et est ce quelqu'un a déjà entendu parler du groupe Malakoff médéric pour la caisse de retraite complémentaire?