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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration d'impot » 30-04-2012 10:14:44
je t'envoi par mail le tableau en question à remplir par famille ce tableau vient des impots de haute garonne c'est marqué en haut a gauche
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les indemnités d'entretien, j'en ai marre! » 30-04-2012 10:10:51
pour moi c'est clair moins de 8h de garde c'est 2,65 euros que ce soit 1h/jours ou 8h/jours c'est 2,65 euros/jours
au delà de 9h par jours c'est celon un bareme que j'ai sur un tableau et il y a plus qu'a regarder celon le tableau ....9h 2,92, 10h 3,10 ect...
je ne proratise pas en dessous de 8h d'accueil
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots : base forfaitaire à déclarer pour les repas fourni par les pe » 29-04-2012 21:43:42
oui sauf qu'il est écrit nulle part que les ass mat ne rentre pas ce régime "d'avantage en nature" donc moi je veux bien écouter les agents des impots mais si controle fiscal il y a vous aurez aucune preuve de cet entretien par telephone...
et je ne pense pas que "oui mais on m'a dit au telephone" fonctionne avec un controleur des impots lol
donc chacun fait comme bon lui semble mais aucun texte ne dit que les ass mat ne rentre pas dans cet avantage par contre dans la notice explicative il est bien dit de déclarer les repas...
de toute facon mon RAM a fait passer un tableau "fiche d'aide au calcul des revenus des ass mat " venant du DRFIP de haute garonne division des particuliers
et pour les sommes à déclarer ils ne demandent meme pas les repas c'est salaires nets imposable + indemnités d'entretien c'est tout...donc bon...
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement droit au chomage » 29-04-2012 21:34:46
tout est dit...c'est vous qui demandez à réduire vos horaires donc c'est à vous à démissionner...donc pas le choix désolé!!!
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots : base forfaitaire à déclarer pour les repas fourni par les pe » 29-04-2012 14:20:53
chris84 a écrit :voilà j'ai fait remonter le post sur les impôts
Babou74 a écrit :reponse à l'instant des impots
"Cette info pour les repas , est erronée , et vient d'une mauvaise source , et d'une mauvaise interprétation
nous n'avons aucune loi à ce propos concernant les assistantes maternelles dans nos services
evitez de lire et difffuser tout et n'importe quoi dans des revues et sites de vulgarisation "oups , mais
, les impots se rebiffent
Et cet avertissement m'a encore été reconfirmé hier
je rapelle que ce texte est dans la notice explicative distribué par les impots eux meme à la page 8 et en aucun cas il y a inscrit que les ass mat ne sont pas concernées...en cas de controle fiscal il faudra justifier la reponse des impots cité plus haut !!! je ne sais pas si cette réponse à été apporté par mail ou telephone mais je vous conseil de la garder précieusement...
#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots : base forfaitaire à déclarer pour les repas fourni par les pe » 28-04-2012 18:57:39
- nounou31260
- Réponses : 25
bonjour, je viens de lire dans l'a.... mag ce que j'avais bien lu ds la notice pour la déclaration d'impots je cite:
concernant l'indemnité de nourriture : certains services fiscaux exigent que les ass mat déclarent les repas fournis par les pe pour l'enfant accueillis, ils doivent être compté à leur valeur réelle et ajoutés au revenu imposable.Ils peuvent également, indique la Direction générale des finances publiques, être évalués sur une base forfaitaire, selon les regles de droit commun, soit 4,40 euros par repas pour l'année 2011.
CERTAINES ASS MAT SE SONT VU INFLIGER DES REDRESSEMENTS FISCAUX A CE TITRE.
Donc faites attention les filles!!! le mieux est de facturer les repas ainsi pas de soucis...
#87 Re : Embaucher une assistante maternelle » aucune assmat qui me corresponde ! » 27-04-2012 15:38:53
nounou31260 a écrit :pour les courses, il m'arrive d'aller au supermarché du coin dans la semaine car il me manque un ingrédient mais jamais avec 3 ou 4 enfants seulement deux dans le chariot et c'est 3 bricole maintenant je vis en campagne et l'avantage c'est qu'en semaine il y a personne entre 10h et 15h lol
sinon les grosses courses c'est le samedi ou lundi matin vu que je travaille pas le lundi matin
Et la meilleure, dans l'histoire, c'est que l'assmat a choisi le mercredi.....
Chez moi, le mercredi, c'est le jour des enfants comme on dit, les assmats, c'est le jour où elles travaillent le plus!!!!
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c'est clair le mercredi j'ai 5 enfants (4 + mon fils) mdr alors c'est le jour ou je ne bouge pas lol je me vois mal aller au supermarché avec 5 enfants de moins de 5 ans...c'est bon pour te choper une crise cardiaque ca!!!non sérieux soit on bosse soit on fait n'importe quoi!!! tout est question de bon sens...j'en connais une qui emmene ces 2 garcons chez le coiffeur avec 2 enfants en accueil et en plus qui reste ds le salon!!! lol meme la coiffeuse m'a dit que c'étais abusé les petits lui ont démonté le salon de coiffure et tous les dangers ds un salon de coiffure!!! du bon sens les filles du bon sens!!! apres j'adore faire le marché avec mes petits on goute à tout...sausisson sec, fraises, fromage pain puis re fraise puis re sausisson...hummm quel mélange!!!on rentre à 12h on a plus faim!!! lol je plaisante mais pas loin si je mets pas le hola!!!
#88 Re : Embaucher une assistante maternelle » aucune assmat qui me corresponde ! » 27-04-2012 15:29:42
pour les courses, il m'arrive d'aller au supermarché du coin dans la semaine car il me manque un ingrédient mais jamais avec 3 ou 4 enfants seulement deux dans le chariot et c'est 3 bricole maintenant je vis en campagne et l'avantage c'est qu'en semaine il y a personne entre 10h et 15h lol
sinon les grosses courses c'est le samedi ou lundi matin vu que je travaille pas le lundi matin
#89 Re : Embaucher une assistante maternelle » aucune assmat qui me corresponde ! » 27-04-2012 15:23:50
merci beaucoup nounou31260
je ne m'attendais pas de ta part à un aussi beau message que je trouve très touchant en tout cas qui me touche
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effectivement je ne ment pas quand je parle de 10 à 12 enfants en garde, je sais ça peut paraitre compeltement fou mais pourtant c'est la vérité
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pour mon fils tu as peut etre raison mais je pense que ça lui ferait du bien quand meme de se séparer de maman, nous sommes trop fusionnels et les medecins pensent qu'il a grand besoin de s'autonomiser un peu sans moi et de prendre de la distance pour se sentir bien
l'ecole approche (septembre) et j'ai peur qu'il vive très mal la situation, ce pourquoi je souhaiterai le mettre chez une assmat pour qu'il apprenne déja à se séparer de moi progressivement, à se faire d'autres copains ect...
tu sais j'ai aussi eu mon fils en étant ass mat et tous le monde me conseillé comme toi de commencer la séparation avant l'école sauf ma responsable de RAM alors j'ai écouté mon entourage et j'ai inscrit mon fils à la halte garderie sauf que c'étais trop dure pour moi et donc pour lui aussi...car pour moi je fesais ca pour les autres pas pour nous et j'avais enormement de remord à laisser mon fils en garde alors que je repartais à la maison pour garder d'autres enfants puis je me disais tant de femmes sont obligeais de laisser leur enfant pour aller travailler et moi je ne suis pas obligeais pourquoi faire suporter cette séparation à mon fils et moi ???
bref on a tenu que 2 jours lol j'ai arreté et je me suis dit tant pis on va galerer pour l'école...
et ben non l'école ca a été super déjà il etait dans l'année de ses 3 ans je pense que c'est l'age idéale pour rentrer à l'ecole ils sont pret c'est clair et en demande de se séparer de maman...
Il a pleuré la 1ere semaine puis plus rien il etait meme content d'aller à l'ecole et de me raconter sa matinée car au début il y allé que 2 matin/semaine puis on a augmenté au fur et à mesure pour finir par la journée sans cantine et l'année prochaine en grande section journée complete (avec cantine)...
Si tu discute avec des pédo psychiatre ils te diront que la séparation n'est pas une question d'habitude c'est pas parceque tu te sépare de lui avant l'ecole qu'il vivra mieux l'ecole...je connais encore des enfants que je gardais en journée qui sont rentré à l'ecole et 1 an apres ils pleurent encore à l'ecole...
La séparation c'est pas une habitude...c'est comment la vie la maman si tu es prete à laisser ton enfant à l'ecole parcequ'il a l'age, parceque tu as confiance en lui et en l'ecole, parceque tu es consciente que pour toi se séparer de ton fils 4h/jours c'est tres bien pour t'epanouir...bref tu vas en trouver des motifs pour te séparer sereinement de ton fils...
je suis passé par là et je peux te dire qu'a 3 ans j'étais prete à laisser mon petit bout vivre sa vie de "grand" meme si les 3 premier jours je le laissé à l'ecole et je pleuré ds la voiture j'etais si contente des retrouvailles a 12h puis petit à petit je me suis surprise à apprécier ces 4h sans lui (je suis honnete) pourquoi? parceque j'étais prete et que du coup il s'est senti pret aussi...
donc je persiste à te dire que c'est une bétise de vouloir le mettre chez une ass mat maintenant...
par contre tu peux de tant en tant le laisser à ta mere ou ta belle mere pour quelques heures...apres je donne mon avis d'apres mon expérience c'est tout
#90 Re : Embaucher une assistante maternelle » aucune assmat qui me corresponde ! » 27-04-2012 15:01:26
chez moi les 12 ca ne rentre pas lol...
blague à pars je ne connais pas d'ass mat qui dépassent autant...à la limite 6 ou 7 de temps de temps pendant les greves ou autres mais c'est rare perso je ne dépassent jamais vu que j'ai déjà 4 agréments à plein temps donc j'arrive tjours à dépanner les pe de temps en temps et si un jour je dois etre en dépassement la puer nous l'autorise à condition de lui passer un coup de fil beaucoup de mes collègues le font et celà se passe tres tres bien...en meme temps par chez nous la PMI depuis quelques années priviligie la confiance aux ass mat et celà fonctionne plutot bien...
Pour ce qui est de la confiance aux autres ass mat au point de laisser son propre fils c'est facile sur 25 ass mat qui fréquente le RAM avec moi tous les mardis matins voilà déjà 9 ans je confierais mon fils qu'a 2 ou 3 d'entre elles...c'est pour vous dire...la difficulté des pe à faire confiance à une ass mat et a priviligier le bouche à oreille !!!
De toute facon je trouve que celà est une tres mauvaise idée de laisser son fils à une autre ass mat sous pretexte qu'il est colérique...j'ai mon opinion sur les colères mais ce serais trop long à débattre!!!
le fait de le laisser chez une autre ass mat ferais qu'empirer la situation d'apres moi...surtout à 2 ans l'age justement des colères et de l'opposition a mon avis lla période du NON n'a pas été acquis il faut commencer par là...et priviligier la communication que l'affrontement, l'enfant n'a pas à négocier avec ses pe jusqu'a ce qu'il obtienne ce qu'il veut...et surtout quand c'est non c'est non...et expliquer pourquoi NON, ne pas revenir sur un non qui se transforme en OUI le jour d'apres parceque l'on est trop fatigué pour entendre des cris...
essayer dans un 1er temps de repérer quand ces colères ont lieu? la colère c'est sa facon de dire ce qu'il ressent car a deux ans la parole n'est pas encore bien en place...donc il faut l'aider à mettre des mots sur ses emotions et ses désirs pour eviter que celà se transforme en colère...
mais comme je dis souvent : la colère est necessaire donc il faut la laisser sortir mais en revenant sur le motif de cette colère (apres la colère car pendant celà ne sert à rien)
en fin de colère un enfant à besoin d'etre reconforter et compris c'est un mal etre extreme une colère c'est le dernier moyen que l'enfant à trouver pour exprimer ce qu'il ressent...et c'est a nous adulte à l'aider à trouver les mots et l'apaiser...
une phrase que j'emploi souvent soit avec mon fils meme si à 4 ans 1/2 il m'en fait que rarement mais surtout avec les petits que j'accueil:
"lorsqu'une colère commence je leur dit que je comprends qu'il ne soit pas content parceque je lui ai dit non ou autre qu'il a le droit de ne pas etre d'accord mais que nous n'avons pas à supporter ses cris trop fort dans le salon alors que l'on joue donc tu vas aller dans la chambre faire ta colère et tu reviendras quand tu seras calmé"
et 9 fois sur 10 l'enfant se calme de lui meme et reviens vers nous jouer et c'est qu'apres que je prends l'enfant à part et que je discute de cette colère et comment elle aurait pu etre évité...
chez moi les colères sont tres rares grace à ce procédé et celà a bien marché avec mon fils aussi...par contre le NON doit etre acquis dés la petite enfance l'enfant doit entendre le "NON expliqué" et s'y tenir...c'est le plus difficile dans l'éducation moi je trouve...
que dire de plus....bon courage...
#91 Re : Diplomes et Formations » CONSEILS POUR LA VAE AP » 27-04-2012 14:39:51
Oui, des soins médicalisés mais que nous ne pratiquons pas en tant qu'assistante maternelle donc aucune expérience dans ce domaine.
Je parle de mon expérience personnelle, bien sûr, et voilà pourquoi j'ai quand même de gros doutes quant à ma reçevabilité ....Merci patchouli de ton témoignage.
dans des soins médicalisés que nous faisons :
*la prise de température
*administration d'un paracétamol
*soins sur une plaie (pour celles qui ont les diplomes des 1ers secours)
*savoir se servir du matériel spécialisé en cas de crise d'asthme
*lavage de nez
et bien d'autres encore dont nous sommes confronté tous les jours sous la responsabilité des parents qui donnent leur accord toujours par ecrit
effectivement nous ne savons pas désinfecter et nettoyer une couveuse, effectuer des soins mortuaire, préparer un enfant avant une intervention, mais je ne pense pas qu'en creche les ass mat savant le faire???
donc tout est jouable moi je manque de motivation, de temps et d'envie pour continuer car mon métier me satisfait entièrement mais je t'encourage à le faire...ma responsable de RAM va me mettre en relation avec une ass mat qui vient d'avoir son DEAP par vae desuite apres sa vae cap pe et uniquement avec une expérience de 15 ans d'ass mat je t'en parlerais si tu veux dés que j'aurais discuté avec elle...quitte à vous mettre en relation si tu veux...
#92 Re : Diplomes et Formations » CONSEILS POUR LA VAE AP » 27-04-2012 14:29:31
Bonsoir,
pas besoin d'expérience en milieu hospitalier mais pourtant quand on lit les différents modules pour cette VAE, il y a quand même bien des soins spécifiques au milieu hospitalier qu'en aucun cas, nous ne faisons chez nous .......
Alors ?
Moi, j'attends toujours ma réponse de reçevabilité .....
mais ils ont encore jusqu'à début mai pour me le dire !
loulou j'ai été irrecevable mais je ne compte pas continuer...c'était pour essayer juste car je ne veux pas travailler en structure...je compte rester ass mat le plus longtemps possible...
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi pas bon plan!!! » 27-04-2012 14:12:16
jova25 a écrit :si tu touches 4000 en travaillant et 10000 aux assedics , seul les 4000 seront pris en compte
Bonjour,
Cette affirmation n'est pas tout à fait juste. Les périodes de chômage indemnisées rapportent des points ARRCO (retraite complémentaire).
exacte car pour ma vae j'ai demandée mon relevé de carriere et les periodes de chomage y st mentionné
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi pas bon plan!!! » 26-04-2012 20:06:53
bonjour
nounou 31260
appel pole emploi , car là , il y a une erreur
imposition pole emploi
salaire net perçu + part non deductible cgs et crds ( en gros +2.85%)soit sur 7000 , un peu moins de 200€
le salaire de decembre 2010 payé en janvier 2011 compte pour la déclaration 2011
tu es sur??? car sur ma déclaration pole emploi il y a bien indiqué 9000 euros à déclarer alors que j'ai fais le total de toute mes déclarations sur 8 mois et je trouve 7000 euros...je vais les apeller dés demain...
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi pas bon plan!!! » 26-04-2012 20:04:54
eh oui, le chomage ne fait pas partie des niches fiscales... je suis étonnée que certaines aient pu penser le contraire...
pas penser le contraire ne pas y penser du tout!! pour moi les impots sur le revenus jusqu'a present ne m'ont jamais inquiété grace à notre avantage c'est la 1ere fois que je payerais des impots sur le revenue de ma vie (j'ai 35 ans) et de savoir que je vais payer des impots parceque j'ai été au chomage...celà me sidère!!! sachant qu'au chomage je touchais 1000 euros/ mois sur 8 mois et que mon salaire depuis de nombreuses années est le double... voilà tout !!!
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi pas bon plan!!! » 26-04-2012 20:00:49
Bonjour,
Juste une parenthèse....
Vous parlez de GROS avantage fiscal...
N'oublions pas que nous sommes en moyenne à 3.5h de l'heure....
je ne parle de notre salaire net mais bel et bien de notre GROS avantage fiscal et je peux te dire que c'est un gros avantage...car d'ordinaire je devrais déclarer plus de 14000 euros de salaire aux impots sauf qu'avec cet avantage j'arrive rarement à 7000 euros tu vois la difference??? car en plus j'ai droit a la prime pour l'emploi
fais la simulation entre ce que tu déclarerais en droit commun et ce que tu déclares grace à cette reduction fiscale et tu me dis???
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi pas bon plan!!! » 26-04-2012 19:57:03
Juste une question/ tes 7000 c'est avant ou apres deduction?
parceque sur tes heures de travail en tant qu'ass.mat tu peux bien faire l'abbatement,non?
mes 7000 c'est ce que j'ai touché net au chomage seulement pas mon activité d'ass mat
#98 Re : Embaucher une assistante maternelle » deplacement perso de l'am » 26-04-2012 11:01:02
il est pas né l'employeur qui m'empechera d'aemmener mon fils à l'ecole!!!et d'aller le chercher !!!
De toute manière je le dis aux pe lors de la signature et aucun n'a été mécontent vu que je le propose aussi aux pe quand leurs enfants sont scolarisé!!!
ensuite pour les sorties à la ludothèque, bibliothèque ect...aucun problème ce sont des sorties ludique et peut importe l'age des enfants celà fais partie de son travail que de fréquenter ce genre de lieux par contre vous devez donner votre accord lors de la signature du contrat pour des raisons de sécurité surtout...
maintenant le mieux c'est d'en parler avec votre ass mat et dans ce cas vous verrez avec elle...perso un pe qui me refuse une sortie en lien avec mon métier...je démissionne car celà veut dire que nous n'avons pas le meme projet d'accueil et qu'a un moment donné ca va casser!!!
ensuite demandez vous si quand votre enfant sera plus grand si vous n'apprécierais pas qu'il fréquente la ludothèque et bibliothèque???
et pour finir je trouve votre ass mat tres professionnelle justement quand on voit certaines qui prends rendez vous chez le coiffeurs avec les enfants en accueil ou pire qui vont chez des amies pendant les tps d'accueil ou qui font les soldes bref et j'en passe!!!
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi pas bon plan!!! » 26-04-2012 10:49:24
ben oui
l'abbatement "nounou" n'est que pour les sommes gagnées en tant qu'assmat.
on peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre la cremiere et... pas d'impôts
je rappele que se declarent plein pot:
les iJJ secu
les assedic
toute heure payée non travaillée
(donc absence non prevue des enfants aussi)
et.... les cp !
tu peux rajouter pour celles qui ne factures pas les repas aux pe un forfait de 4,40 euros / repas / enfants...c'est dans la notice page 8 je suis bien contente de facturer le repas moi!!!
quand tu dis absence non prévu elles sont compris ds la mensu non???
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi pas bon plan!!! » 26-04-2012 10:46:04
tout a fait!!! mais ce sont des choses que l'on ne pense pas forcément au départ donc je prévient les popines...
meme si je trouve celà aberrant en tant que demandeur d'emploi de payer des impots...on t'en donne d'un coté pour te le reprendre de l'autre en fin d'année (et pas de petites sommes) ...je parle en général pour les gens qui n'ont que ca pour vivre...moi j'ai la chance de pouvoir choisir et d'avoir repris mon activité quand j'ai voulu!!!
sans compter que du coup vu que vous allez déclarer plus vous aurez moins d' avantages sociaux (APL ect...) donc calculez tout ceci avant de vous mettre au chomage les filles!!! finalement c'est pas tres interressant pour nous...suite à notre GROS GROS avantage fiscal...car jusqu'a present non seulement nous ne payions pas d'impots mais en plus j'avais droit à la PPE...et cette année je vais payer 220 euros d'impots...sniffff le point positif (car il en faut bien un) c'est que mon mari est content de payer enfin des impots!!! il dit "si on en paye c'est qu'on en gagne!!!"
voilà c'était mon conseil du jour...




