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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines d'absence » 13-06-2012 17:55:32
c'est bien ce que je pensais, on ne tient pas compte des semaines d'adaptation. Et la régularisation ne se fera qu'à partir du 01/10/2013, et seulement à partir de cette date, elle pourra enlever à nouveau ses 11 semaines d'absences.
Merci
#82 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines d'absence » 13-06-2012 17:24:51
- mikab
- Réponses : 2
bonjour, mon employeur se demande à partir de quand doit-on enlever les semaines d'absence: - à partir du 1er jour d'adaptation ?
- ou à partir du 1er jour de mensualisation
le contrat doit commencer le 17/09/2012 = mois d'adaptation, payé au réel + 10%
la mensualisation commencera le 01/10/2012
nous sommes sur 41 semaines travaillées et 11 semaines d'absences
et je ne sais pas si les semaines d'absences doivent etre retirées entre la période du 17/09/2012 au 016/09/2013 ou du 01/10/2012 au 30/09/2013
dans le 1er cas, la mensu ne correspond plus au semaines réelement travaillées.
est ce que cela à une quelconque importance,
Merci
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » simulation caf » 26-05-2010 21:35:52
mais ils veulent le revenu MENSUEL, si je déclare 2000 euros (calcul du régime spécial)pour l'année 2009,divisé par 12 cela ne fais pas grand chose,
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » simulation caf » 26-05-2010 20:56:58
- mikab
- Réponses : 2
bonjour, après avoir calculé mes impots selon le régime spécial, j'ai fais une simulation à la caf pour connaitre le montant de l'allocation logement, celle-ci me demande mon revenu imposable mensuel actuel, pouvez vous me dire si je leur donne mon salaire réel (dans ce cas l'AL=0) ou dois-je faire un calcul spécial qui mensualiserait mon revenu imposable déclaré selon le régime spécial. J'espère avoir été claire. Merci
#85 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 10-01-2010 19:21:49
- mikab
- Réponses : 1
bonjour à toutes, pour le calcul de la cour de cassation, doit-on prendre le salaire mensualisé avec les congés payés (je précise que j'ajoute 10% chaque mois) et pourquoi trouve-t-on un tarif horaire inférieur au tarif réellement appliqué.
pour exemple: mensualisation sans CP 419,29
tarif horaire 3,32
H d'accueil par jour 9h
nbres d'heures potentiels dans le mois 144h
donc: CCC= (419,29/144)*9h= 26,20 euros à déduire au lieu de 29,88 euros
avec les CP le tarif horaire se rapproche mais est toujours différent.
merci
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire journalier à ne pas dépasser » 26-05-2009 23:12:12
donc pour un contrat de 10 h par jour 5 j par semaine sur 44 semaine
10h*5j*44/12=183.33h/8=22.9j donc 23j
mensualisation = 9h*3.20*5*44/12=528 euros
1h*3.30*5*44/12=60.5
528+60.5=588.5+10%=647.35/23j=28.14euros/j donc je ne dépasse pas
je ne comprend pas pourquoi le ram calcule autrement : tarif*nombre heures par jour donc dans mon cas = 9h*3.20+1h*3.30=32.10 net
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire journalier à ne pas dépasser » 26-05-2009 22:32:01
et en ce qui concerne les cp car j'applique les 10% (hors convention je sais!!!)tous les mois. dois-je les comptabiliserdans la mensu brute ?
#88 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire journalier à ne pas dépasser » 26-05-2009 20:56:41
- mikab
- Réponses : 2
bonsoir, pouvez-vous me dire comment calculer le salaire à ne pas dépasser par jour. doit-on compter les cp dedans?
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat changement du nombre d'heures » 26-05-2009 19:55:43
- mikab
- Réponses : 2
bonsoir, je dois commencer un contrat de 10 h par semaine de juin à fin aout (10 semaines) puis à partir de septembre le contrat dois passer à 50 h par semaine. comment dois- je établir le contrat? est-il possible d'établir une mensualisation sur 3 mois puis une autre sur 12 mois à partir de septembre? ou bien mensualiser les 3 mois sur 12 mois et faire un avenant pour changer les horaires en septembre
#90 Re : Embaucher une assistante maternelle » un papa employeur ? » 18-05-2009 19:29:28
le site de la paje dit qu'il faut etre salarié avec un revenu mensuel supérieur à 735.74 euros pour un couple. quand elle est allée voir la caf, elle leur a expliqué que son conjoint travaillait. peux-etre est-ce parce qu'ils ne sont pas mariés??? en tout cas la caf dis qu'elle n'y a pas droit. si quelqu'un est dans ce cas, peut-elle aider à comprendre.
#91 Embaucher une assistante maternelle » un papa employeur ? » 18-05-2009 10:09:20
- mikab
- Réponses : 8
bonjour, j'ai une proposition de garde d'enfant, seulement la maman étant étudiante, a-t-elle le droit au aide? son conjoint peut-il me déclarer et faire sa demande à la caf.
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp paje » 17-05-2009 23:27:23
ok merci, j'espère que je ne me trompe pas
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp paje » 17-05-2009 22:31:13
bonsoir landocean, donc je fais quoi de ces 3 jours fériés. je les laisse dans le calcul du nombre de jours de cp ou bien je les enlève et comment ? puisque l'on parle en semaine (12 semaines/4*2,5j)
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp paje » 17-05-2009 22:17:32
le problème, c'est que je n'est pas trois mois d'ancienneté, donc les jours fériés ne peuvent pas étre payés donc pas entrer dans le calcul des cp. C'est assez flou cette histoire....
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp paje » 17-05-2009 22:02:04
merci agenaise de ta précieuse aide.
je lance un appel pour confirmer ou non les jours fériés
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp paje » 17-05-2009 21:51:52
merci, merci,merci...
en ce qui concerne les jours fériés (paques, 8 mai,21 mai)comptent-ils dans le calcul des cp, moi je les ai laissé, si non à quel moment je les enlève. A partir de juin ils seront chomés et payés donc là, je pense que je devrais les intègrerais au calcul comme des jours travaillés.
une autre question , à partir de juin 2010, pour calculer les nouveaux cp, il faudra prendre le net mensualisé + les cp aquis la 1ere année de réference (les 12 semaines)
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp paje » 17-05-2009 21:23:32
merci de répondre si rapidement. les cp sont normalement payes 10% tout les mois dés le premier mois, mais depuis que je lis votre forum j'ai compris que ce n'était pas la bonne solution. ensuite l'employeur n'a toujours pas déclaré les heures car elle viens tout juste de recevoir sont n° ursaff. donc il est peut etre encore temps de changer les termes du contrat. Ces jours de congés je vais les prendre en juillet mais je voudrais que leur paiement sois mensualisé. mon calcul est-il juste?
du 02/03/09 au 31/05/09 12 semaine/4=3*2,5j=7,5j arrondis à 8j de cp mais je n'ai pas tenu compte de fériés enlevés.
pour la paje pourquoi doit-on mettre 2,5j tous les mois alors que je n'ai aquis que 8 jours
#98 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp paje » 17-05-2009 20:39:09
- mikab
- Réponses : 13
bonjour, et merci pour toutes ces infos qui nous permettent d'évoluer dans le bon sens. j'ai commencé mon contrat le 02 mars 09 et l'enfant a été absent 1 semaine en avril (semaine non comprise dans la mensualisation)et je dois déduire 3 jours fériés car pas 3 mois d'ancienneté , je suis mensualisé sur 42 semaine donc annéé incomplète tarif à 4,3 brut et 45 h par semaine(5 j). Pouvez-vous m'aider à calculer les cp acquis et je voudrais que mon employeur me paye les cp acquis 10% chaque mois à partir de juin. comment cela se traduit à la paje, faut-il noter 2,5j à partir de juin 09 ?
merci
