Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ♥♥au sujet de pajemploie♥♥ » 24-11-2008 16:22:24

Bonjour,
Il y a un espace pour les employeurs. Il faut que les parents s'inscrivent et ensuite pourront faire les modifs. Ils ont 1 mois pour le faire par le biais d'internet, après c'est par écrit.
Voilà
Bonne journée

#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le pacs » 20-11-2008 14:43:12

Bonjour,
Je suis pacsé. Certe, c'est équivalent du mariage à une loi près, mais nous n'avons pas droit aux jours qui sont prévu pour le mariage. Et puis faut dire, que tu te pacse plus rapidement que tu te mari !! En effet,  10 minutes dans un bureau, à parler et signer. Qu'un mariage c'est pas de tout repos !!! Donc on appréci les 4 jours de "repos". Pour un pacse tu n'en pas besoin.
Bonne journée

#83 Re : Le métier d’assistante maternelle » j'ai un problème avec la puéricultrice » 12-11-2008 15:53:53

Coucou,
Oui n'hésite-pas, fait un courrier au CG, car elle va beaucoup trop loin avec ses propos que je considère comme raciste!!!
C'est vraiment du n'importe quoi !!! Heureusement, elles ne sont pas toutes comme ça les puericultrices!!!
Retient-nous au courant surtout !!!!
Bonne après-midi

#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit sondage paiement de votre salaire » 31-10-2008 14:52:45

Bonjour,

Pour ma part, je n'ai qu'un seul contrat et les parents me payent le 15 du mois suivant par chèque, ça les arrangent et moi ça me dérange pas. Tant qu'ils sont réglos !!
Bonne journée à vous

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment doivent-il les déclarer? » 29-10-2008 20:46:04

Mais je suis obligé de faire une mensu même pour 3 mois. C'est sous certaines condition que l'on peut faire au réel chaque mois sur un laspe de temps.

#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment doivent-il les déclarer? » 29-10-2008 15:28:31

croquelavie
Réponses : 1

Bonjour,

Je vais faire un remplacement d'une collègue pendant 4 mois. Les 10% des congés payé seront rajouté chaque moi.
Donc à la fin du contrat, il restera les 10% de prime de précarité (s'il y en a bien une. J'ai appelé la RAM qui me dit que non, dans la convention il n'y a rien d'écrit, mais sur internet j'ai lu que nous y avons droit, donc j'essai d'avoir l'inspection du travail, mais alors là pour les avoirs c'est une autre affaire !!!!. Par contre, comment faire pour pas que les parents dépassent le plafond? Comment doivent-ils déclarer ces 10%?
Je serai payé sur une base de 618€11 pendant 3 mois, car le premier sera au réel.

Merci par avance pour vos infos.

Bonne après-midi

#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD et fin de contrat » 23-10-2008 20:35:02

Donc 10% des congés payé + 10% de prime de précarité.
Merci tatievalie
Bonne soirée

#88 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD et fin de contrat » 23-10-2008 15:43:32

croquelavie
Réponses : 2

Bonjour,

Je vais peut être faire un remplacement de 4 mois (de février à fin mai). Je me renseigne, car je vois les parents demain et je veux être sur de ce que je dis.
Donc je suis en CDD. Donc:
- ma mensu: nbr hres (par semaine) x tarif x nbr semaine
                   ------------------------------------------------------
                                                   4

A la fin du contrat, les parents devront me payer le salaire net + les 10% de congés payé sur les 4 mois

Ma question, en lisant sur votre forum, j'ai vu qu'il y avait 10% de prime de précarité, mais rien n'est indiqué dans la convention !!
Donc est-ce que quelqu'un pourrait m'aider?
Il faut savoir que je viens d'appeler le Relai, mais qu'elle n'a jamais entendu parlé de ça, mais qu'il fallait que je me renseigne auprès de l'inspection de travail (je penser qu'on était pas relié à eux !!). Et que dès que j'avais ma réponse, il fallait que je la rappelle pour l'informer smile
J'ai appeler l'inspection du travail, mais fermé aujourd'hui sad

Donc voilà, si quelqu'un pouvait m'aider à éclaircir cela.
Merci par avance
Bonne après-midi

#89 Re : Bricolage / activités manuelles » Domino à fabriquer » 22-10-2008 14:49:47

Bonjour,
Je suis également intéressé par ton site. Pourrais-tu me l'envoyer?
Merci
Bonne après-midi

#90 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ben voyons , c'est le comble !!!!! » 21-10-2008 14:56:13

Ce n'était pas dans le sens ou elle s'engage en sachant qu'elle va "casser" le contrat. Car je trouve ça dégueulasse aussi. Mais peut être que ça se passera mieux et que ça va s'améliorer.

#91 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ben voyons , c'est le comble !!!!! » 21-10-2008 14:54:20

Bonjour,

Mais peut être que dans la période d'essai, ça se passera bien, qui c'est. C'est pour cela que j'ai mis, qu'il y a la période d'essai de 2 ou 3 mois. Ce qui peut laisser un peu de temps pour se familiariser.

#92 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ben voyons , c'est le comble !!!!! » 20-10-2008 17:21:42

C'est clair, je crois qu'on devraient faire du bénévolat, je pense qu'on aurait moins de problème avec les parents !!! lol

#93 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Tout mois commencé est dû ????? » 20-10-2008 17:10:40

Bonjour,

Oui tout heures commencé est due et c'est dans la convention. Ensuite, pour ce qui est du trajet de chez l'assmat à l'école, cela doit-être payé. Je suis tout à fait d'accord avec Tatievalie.
Bon dans tous les cas, bon courage avec ton assmat, car c'est une sacrée profiteuse!!!! Et heureusement, nous ne sommes pas toutes comme elles !!
Tiens-nous au courant de la suite...

#94 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ben voyons , c'est le comble !!!!! » 20-10-2008 17:02:13

Bonjour,

Tu as la période d'essai de 2 ou 3 mois, selon le nombre de jours d'accueil dans la semaine. Dans la CCN il est écrit ceci (page 8): "Au cours de la période d'essai, l'employeur ou le salarié peut rompre librement le contrat, sans procédure particulière". Essaie au moins pendant un bon mois, on ne sait jamais et si vraiment pendant la période d'essai, ça ne va toujours pas, tu rompt le contrat. Les parents devront de payer ce qu'ils te doivent et c'est tout. Et toi, tu ne leur devra rien.
Bon courage à toi et retiens nous au courant

#95 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nouveaux contrat..........pincer moi je réve!!! » 20-10-2008 16:51:07

BOnjour,

C'est incroyable comme certains parents sont irrespectueux !!! Vis à vis de leurs enfants et de nous !!!
Bon courage à toi et tiens nous vite au courant de la suite des événements !!

#97 Re : Le métier d’assistante maternelle » validation des acquis » 17-10-2008 14:58:02

Bonjour,

Renseignes-toi auprès de la PMI ou du Conseil général. Je connais une amie qui n'a pas eu à faire la formation suite à un diplôme (je ne sais plus lequel c'est !!) et donc à pu commencer après avoir eu l'agrément.
Voilà

#99 Re : Le métier d’assistante maternelle » Nouvelle assistante maternelle cherche conseils » 16-10-2008 20:31:21

Bonsoir,

Je suis agrée depuis décembre 2007 et fini la formation début mai 2008. A partir de là je pouvais commencé. J'ai eu quelques appel (mais pas beaucoup) et j'ai commencé en septembre. Moi le relais à été un peu long pour me mettre sur les listes, donc appel les pour être sur qu'ils n'ont pas fait d'erreur dans les numéros. Ensuite, j'ai mis des annonces dans les boulangeries, les magasins alimentaire, tu peux peut-être mettre des annonces dans les écoles, il faut que tu demande au directeur (ou directrice), j'ai également donné mes coordonnées à d'autres assistantes maternelle, qui elle pourront te transmettre des appels ainsi. Appel la PMI, ils peuvent être au courant des parents recherchent des assmat. Mets-en également  chez les kinés, et oui les nouvelles maman y vont (normalement) après l'accouchement.
Des fois, c'est plus long selon l'âge des enfants que tu peux accueillir, moi c'était qu'à partir de 18 mois, donc plus difficile en cours d'année.
Bonne soirée et bon courage ça viendra on a toujours besoin d'assistante maternelle.

#100 Le métier d’assistante maternelle » congé maternité et déménagement des parents !!! » 16-10-2008 20:13:26

croquelavie
Réponses : 4

Bonsoir à tous et à toutes,

Ceci est pour une amie. Elle est assistante maternelle et est enceinte de plus de 3 mois. Les parents de la petite qu'elle accueille vont se séparer et la maman compte déménager et donc chercher une autre assistante maternelle près de l'endroit où elle sera car elle n'est pas véhiculé. Donc mon amie voudrait savoir s'ils ont droit de la licencier. Il est vrai que normalement, quand on est enceinte on est "protégé" du licenciement, au moins jusqu'à la reprise d'activité de l'assistante maternelle. Mais là, le fait qu'il y aurait un déménagement en cause, ils peuvent la licencier?
Merci
Bonne soirée

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