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#81 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négligence Ass mat » 23-05-2017 11:21:09
De toute façon, accord ou pas pour mettre la crème, ca n'est pas le problème puisque l'ass mat a justifié la non application par le fait qu'elle n'a pas que cet enfant à gardé... pour moi ce n'est absolument pas une excuse valable, si elle n'est pas capable de géré le nombre d'enfant qu'elle a, c'est à elle de reconnaître ses limites et ne pas en accueillir autant.
Ca peut arriver les oublis mais la moindre des choses est de les reconnaître et de s'excuser.
Concernant la télé, les bonbons etc... elle avait accepté ces contraintes donc elle ne peut pas vous les reprocher...
#82 Le métier d’assistante maternelle » Allez vous au ram pendant les adaptations? » 21-05-2017 23:27:00
- lala35
- Réponses : 0
Bonjour, je vais commencer une adaptation avec une petite de presque 2 ans et le mardi matin habituellement je vais aux activités du ram (1h) et je pensai ne pas y aller.
Le petit que J accueille déjà adore y aller mais du coup il ne pourra pas pour cette fois. Qu'en pensez vous?
#83 Le métier d’assistante maternelle » Allez vous au ram pendant les adaptations? » 21-05-2017 23:26:03
- lala35
- Réponses : 6
Bonjour, je vais commencer une adaptation avec une petite de presque 2 ans et le mardi matin habituellement je vais aux activités du ram (1h) et je pensai ne pas y aller.
Le petit que J accueille déjà adore y aller mais du coup il ne pourra pas pour cette fois. Qu'en pensez vous?
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp année incomplète » 21-05-2017 20:01:29
Merci, effectivement j'ai 2 enfants de moins de 15 ans, je rajoute donc 2 jours/enfants ?
#85 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp année incomplète » 21-05-2017 14:38:13
- lala35
- Réponses : 10
Bonjour, pour un contrat de 43 semaines débuté le 22mai 2017, comment calculer la somme a régler au mois de juin au titre des cp?
Merci
#86 Re : Pause café » pipi a l'école » 19-05-2017 22:28:07
Bonsoir, alors à votre place (dans un souci de bons rapports et pour éviter qu'éventuellement elle prenne en grippe mon enfant), je l'informerai simplement que mon enfant est "prédisposé" a faire des infections urinaires et que du coup elle "doit" bien boire et aller au toilettes régulièrement... même si votre fille est tout à fait normal je présenterai ca de façon légèrement exagéré pour que la maîtresse ne comprenne pas que vous "l'accusez"...
En tout cas, si vous n'avez jamais évoqué ce soucis avec la maîtresse, dites vous (pour vous aidez à rester courtoise) que peut être fera t-elle plus attention maintenant qu'elle est au courant...
Si cela ne change pas après votre 1ere mise au point, vous aviserez
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de fin sur cdi? » 19-05-2017 16:23:00
Un CDI par définition n'a pas de date de fin puisque c'est un contrat a durée indéterminée 
donc je pense que la date n'a aucune valeur...
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours d'accueil potentiels » 18-05-2017 16:53:49
Ah daccord très bien.merci
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours d'accueil potentiels » 18-05-2017 15:56:59
- lala35
- Réponses : 2
Bonjour, un petit que J accueille à été hospitalisé ce mois ci et je devrais donc déduire 7 jours d'absence.
Ma question concerne les jours fériés, habituellement ils sont chômés et payés, dois je les compter comme jours d'accueil potentiels ou non?
Je travaille du lundi au vendredi, donc pour le mois de mai y a t-il 20 ou 23 jours d'accueil potentiels?
Merci
#90 Re : Le métier d’assistante maternelle » Médecine du travail et nounou » 07-05-2017 22:16:27
lala35 a écrit :De toute façon, pour nous, c'est une visite medicale tous les 5 ans (lors du renouvellement ) qui juge notre aptitude non?
Oui mais ça n'a rien à voir avec les visites médicales annuelles en médecine du travail
Ah d'accord je pensai que ca se valait car lorsque je travaillais dans un autre secteur et que je passais ces fameuses visites médicales et bien elles ne se déroulaient pas différemment que celle que j'ai passé lors de ma demande d'agrément.
#91 Re : Le métier d’assistante maternelle » Médecine du travail et nounou » 07-05-2017 19:55:38
De toute façon, pour nous, c'est une visite medicale tous les 5 ans (lors du renouvellement ) qui juge notre aptitude non?
#92 Re : Le métier d’assistante maternelle » comment faire en cas de retard? » 05-05-2017 10:31:40
Si la maman s'est cassé le nez devant votre porte suite à son retard, il y a fort a parier qu'elle sera maintenant à l'heure.
Rappelez leur simplement que l'heure d'arrivée est noté à 8h30 et que vous n'êtes plus chez vous entre 8h45 et 9h. Et je pense quand même que lorsqu'ils arrivent en retard, ce serait bien qu'ils préviennent, c'est la moindre des choses
#93 Re : Le métier d’assistante maternelle » Rester neutre » 04-05-2017 22:02:49
Je dirai que si le parent du matin n'a pas envie d'aborder ce sujet avec vous, il n'est pas obligé, pour l'instant ca ne vous regarde pas.
Lorsque les choses seront officialisée, la vous serez tenu au courant si éventuellement l'un des parents se voit diminuer ses droits sur son enfant, mais tant que ce nest pas fait, les droits des 2 parents sont les mêmes, qu'ils soient séparés ou non ne vous concerne pas.
L'enfant ressent sûrement une "tension" liée à la situation et du coup le fait ressentir le matin lors de la séparation et ca vous ne pouvez pas le cacher aux parents.
Sans prendre partie, dites simplement que le matin il a du mal lorsque le parent le déposé.
Par contre si un des parent vous demande de prendre partie en faisant un écrit ou autre, dites que vous refusez tout simplement car vous n'avez pas à vous en meler
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je ne sais plus comment l'expliquer ?? » 04-05-2017 12:58:08
Bonjour,je suppose que s'il arrive à 45, il n'est pas parti avant 50, a moins de lui déposer son enfant sur le pas de la porte...
Vous lui dites que visiblement ( peut etre A cause de la circulation) le soir il lui faut plus de temps pour rentrer donc qu'il serait peut être plus simple pour lui de décaler l'heure de départ de 5-10min.
Car au moins il s'assure que vous serez bien dispo jusqu'à cette heure, il arrivera plus tranquillement et surtout cela lui évitera de payer des heures complémentaires.
Et puis la mensu ne changera que de quelques euros...
#95 Re : Le métier d’assistante maternelle » Rester neutre » 04-05-2017 09:33:19
Bonjour, vous devriez dire la vérité.
Je ne vois pas pourquoi le parent serait "pénalisé"
#96 Re : Besoins de l’enfant » Enfant qui pleure toute la journée » 04-05-2017 09:30:34
Avez vous d'autres enfants en accueil?
#97 Re : Besoins de l’enfant » Enfant qui pleure toute la journée » 04-05-2017 09:26:51
Avez vous d'autres enfants en accueil?
#98 Re : Besoins de l’enfant » Enfant qui pleure toute la journée » 03-05-2017 21:42:15
Bon et bien visiblement les parents ne sont pas prêts à vous aider donc c'est plutôt mal parti...
#99 Re : Besoins de l’enfant » Enfant qui pleure toute la journée » 03-05-2017 11:36:42
Bonjour, tout d'abord (même si ca ne va sûrement pas vous aider), mais je comprend votre stress et votre désarroi face à des pleurs incessants 
Ensuite comment s'est passé l'adaptation? Avez vous accueilli en "urgence", ou avez vous eu le temps de faire une "vraie" adaptation?
Si chez lui il a l'habitude d'etre porté et qu'il dort dans le lit de ses parents, c'est normal que ce chamboulement ne soit pas appréciable pour lui.
Je pense qu'il faut en parler avec les parents afin que de leur côté, ils vous aident en lui faisant perdre petit à petit les habitudes qui ne peuvent pas être maintenues chez vous.
Pensez vous que les parents seraient réceptifs?
Ca peut prendre du temps, c'est pour cela qu'il faut s'y atteler au plus tot
#100 Re : Le métier d’assistante maternelle » Besoin de conseil » 02-05-2017 07:27:12
Et puis encore faut il que les parents des 2 bébés acceptent tout ces allers-retours...
A votre place, pour ma santé mentale et physique je demanderai à ce que tout le monde mange a la cantine
