Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

En fait j'aie recalculer le nombre de semaine depuis septembre 2009 à juin 2010 et je trouve 38 semaines scolaires .

Je suis en zone C

Ma mensualisation a donc était faite comme cela = 36 semaines X 38heures semaines / 12 mois = 114 heures

Et comme je le dit plus haut la rentée des classe a lieu le 02 / 09  ?????????

Donc comment je dois faire je vais pas faire cadeau non plus des heures en plus !!!!!!!!!!!!

Ups pourrais tu refaire un essai sur ma boite mail , car j'aie rien reçu !!!!!!!!!!!!!!!

Merci

Lulu 54 pourrais tu m'envoyer le tableau , apparement le lien pour joindre ups ne fonctionne pas

Un grand merci

Hello moi aussi je l'aie lu ..............c'est devenu pendant un certain temps mon livre de chevet !!!!!!!!!!!

Obliger si on veut pas se faire avoir !!!!!!!!!!!

Vacances depuis hier soir ..........yesssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

je saurais que ma nounou risque ce genre de chose et bien j'irais voir ailleurs ..................

quelque fois certains ne peuvent pas prendre au pied lever une demi journée pour que nounou soit libre ...........

seul inconvénient si un pe ne peut pas prendre du temps nounou elle fait comment pour se faire contrôler les services style dispensaire sont fermer le weekend end et en plus il y avait urgence car apparemment cette personne qui nous a peut être contaminée et semble t il très mal en point donc j'attends une semaine que chacun puisse disposer et après on avise ................mais je n'aie pas réfléchie de cette manière pour moi la priorité et de savoir si je n'aie rien pour ne pas contaminés les petits que j'aie en garde et avec qui je passe 50h minimum par semaine , et si je ne risque pas de le transmettre à mon entourage

Les parents nous font déjà toute une histoire quand l'enfant attrape une gastro ou même la varicelle alors ce genre de chose !!!!!!!!!!!!!!!!

imaginez que j'aie quelque chose ???????????

Les parents n'apprécieront pas non plus

Bonjour

Même si vous en parler aux pe avant , il n'empêche qu'au moment de payer c'est toujours la galère que ce soit pour la prime ou pour les régules diverses ..............

J'aie était malheureusement obligée de mettre mon contrat dans les mains d'un syndicat .........à cause de cette histoire de prime et pour les cp .

Mais je maintient ferment que cette indemnité au 1/5ème nous y avons droit et les textes sont assez éloquent ............

Battez vous  pour que nous puissions avoir aussi avoir des droits comme n'importe quel salarié .......même si c'est long ne vous laisser pas faire !!!!!!!!!!!

Bonjour

Je sais que je ne suis pas jugée ...........mais je sais aussi que si je dis aux pe qu'il y a un risque cela va être la panique et c'est aussi pour cette raison que le centre m'a demander de ne pas en parler , et le problème est aussi que si je ne faisais pas le test maintenant cela m'oblige à prendre des rendez vous en dehors de mes heures de travail et comme je fait une amplitude de 8h à 18h 30 samedi compris je ne vois pas comment faire ................

Par contre j'aie une voisine qui est am et qui en cas de besoin peut venir au "secours" de mon mari en cas de soucis .............

Et j'aie tel à mon médecin qui lui m'a aussi déconseiller d'en parler maintena

non en fait comme je peux pas avoir mon après midi , je vais téléphoner à ma puér et l'informer , et je sais que nous n'avons pas le droit mais je vais quand même lui dire que c'est mon mari qui surveillera les petits pendant leurs sieste ...................