Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour ,

Moi aussi j'ai un virement , mais nous nous sommes mis d'accord pour le 5 de chaque mois  ; pas de soucis de mon côté : je leur donne la récap du mois le dernier jour travaillé .

Bonjour ,

et bien par ici c'est un peu plus strict (en fait à écouter la puer qui a visité la maison il faudrait un château !   )  ; une chambre par enfant , pas d'accord pour que deux enfants dorment dans la même chambre .

Donc moi j'ai trois chambres (dont une pour chacun de mes enfants ) ; il y a un lit "fixe" en bois dans la mienne ( pour le bébé de 6 mois que j'accueille) et un lit parapluie que je déplie et plie  3 jours par semaine (pour le petit garçon de 2 ans accueilli)   : il est dans la chambre de ma fille avec qui j'ai eu une discussion pour bien savoir si ça la dérangeait ou pas 

bonsoir ,

toutes les semaines ou juste une fois ?

bonjour ,

des personnes qui répondent ça sont bourrées d'aprioris sur tout , c'est  ..... navrant pour eux et doivent mener une bien triste vie !

Pas de règlement intérieur , mais expliquer aux parents à la première rencontre comment on fonctionne , et voir si notre vision de l'éducation est la même ou tout du moins pourrait fonctionnait ensemble, et bien d'autres choses .....

Bonjour ,

l'heure prévue est 17h30 donc si la maman vient avant c'est pour sa convenance personnelle donc pas de changement à la mensualisation .

Et bien moi je n'accueillerais plus les enfants si les parents ne veulent pas faire les choses "légalement" .

Ensuite vu qu'ils diminuent  les semaines et que pour toi ça ne correspond plus du tout à la mensu que tu t'étais fixée je leur expliquerais que mon tarif horaire change.

Enfin , je me poserais vraiment la question à savoir qi je continue d'accueillir leurs enfants parce que franchement ça ne démarre pas bien du tout

Bonjour ,

Les indemnités d'entretien sont fixées à 2.81 euros pour 9 heures d'accueil par jour , c'est un minimum obligatoire .

Maintenant , si elle demande plus à elle de le justifier puisque l'électricité et le gaz font partie des IE .

Bonjour ,

j'étais moi même en cdi lorsque j'ai fait la demande d'agrément  ; le temps de déposer le dossier , d'avoir l'entretien avec la PMI ainsi que la formation ça a mis 9mois.

J'ai finis mon préavis le 31 décembre 2008 , j'ai eu la formation en février ; à ce jour j'ai trouvé un bébé de 5 mois à accueillir   , nous finissons la période d'adaptation et ne commencerons les heures "normales" du contrat dans une semaine .
J'ai donc (et je dois encore) "assumer" sans salaire depuis ma démission en sachant que je jongle avec ma dernière paye et mon treizième mois ; mais heureusement que je suis prévoyante puisque j'ai aussi un peu d'argent de côté pour pallier aux problèmes de dernière minute .

Se lancer dans se métier doit être bien pensé et bien organisé pour pas avoir de soucis.

bonjour ,

tu as combien de chambre dans ce studio (normalement il n'y en a pas non ? ) ? parce que comment vas tu les faire dormir ces enfants ?