Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non je ne demande surtout pas leurs revenus.
Toutefois je les informe des aides auxquelles ils ont droit et il m'aiguille afin que je puisse leur calculer les frais réels restants à leur charge.
Dernièrement une maman s'est plaint d'avoir le montant minimum de la paje... je n'ai rien répondu mais j'ai compris qu'ils dépassaient un certain seuil. et connaissant leurs horaires, leurs tarifs horaires et leurs charges, je ne me permets pas de les plaindre! n'osant même pas soulever le fait qu'il est indécent de se plaindre vu notre taux horaire!!! c'est cadeau!
et pour comble je dois quémander mon chèque tous les mois alors que leur déclaration est faite dans les temps!

Merci pour vos retours,
la présidente de l'association m'a expliqué que sans association le relais ne pouvait plus exister.

Quand à reprendre le flambeau.... depuis le manque d'enfants à garder l'ambiance entre ass.mat s'est cruellement dégradée.
Il y a les nouvelles qui règlent leurs comptes via FB, 4 anciennes qui ont monté leur MAM en dénigrant et ignorant les collègues.
L'animatrice du relais qui est en souffrance avec des ass.mat plus que méchantes.

Donc perso je préfère consacrer mon temps libre pour un projet qui me tient à cœur, pour ma famille (car notre activité prend beaucoup de temps au détriment de notre famille), pour avoir une vie sociale....

Si l'ambiance était bonne je foncerai mais là je suis tellement écœurée de tant de coup bas, de dénigrements, et par le fait de ne pas être saluée dans la rue ou au ram!
Je ne comprends pas qu'on puisse être dans cette optique alors que nous fesons le même boulot.
Donc pas d'assoc pour moi!

Bonjour,
Je ne risquerai pas d'aller voir ce film.
J'ai étudié cette méthode et me rend compte que cela comporte beaucoup d'avantages mais pas toujours adapté à la vrai vie.
Et je constate que les parents restent superficiels quant à la bonne pratique ce qui fait que régulièrement ils craquent. Ils m’appellent en catastrophe le week end (d'ailleurs je ne réponds plus) parce qu'ils ont dérapé et se culpabilisent d'avoir donné la fessée à leur progéniture. ..... et se faire pardonner leur vaut des enfants toujours plus terrible.
Je pense qu'il y a du bon mais qu'il faut rester modéré, naturel et soi même fidèle à ses convictions.
Bonne journée

Bonjour, j'ai le même cas pour un petit.
Par exemple je ne sais pas à quelle heure je termine ce soir, car la maman ne m'a pas donné son planning.
Pour la mensu j'ai calculé au minimum et je rajoute en heures complémentaires tous les mois : 17 h pour sept.
Pour moi il n'est pas autorisé de ne pas faire de mensualisation et au moins je suis sûre d'avoir un minimum (30h par semaine).
Et vu le manque de petits à garder je pense qu'il faut trouver des compromis.

Bonjour,
sujet délicat qu'est la TV.
Je comprends les parents.
Chez moi pas de TV, ordi, tablette et téléphone.
J'ai mis une grande TV dans la chambre pour mes enfants lorsqu'ils étaient là.
Par contre quel courage de faire une telle amplitude horaire!
Bonne journée

Bonjour,
je suis ass.mat.
Depuis l'arrivée d'un petit de 9 mois qui n'a jamais quitté les bras de sa maman, la grande de 2 ans est très sensible aux hurlements incessants du bb.
j'ai eu la maman qui s'est plainte.
Je lui ai demandé quelle devrait être la marche à suivre :
===) laisser bb pleurer dans une chambre tout seul.
===) Ne pas m'occuper des autres enfants pour garder bb non stop dans mes bras.
===) lui rappeler que son enfant bb dérangeait aussi les autres par les pleurs.

Il est difficile de gérer les aléas quotidiennement.
Pour le reste de mon côté avec l'arrivée de ce bb j'ai la grande qui régresse : donc je donne le repas aux 3. Expliquer à la maman que le choix d'une ass mat est aussi pour bénéficier d'un confort.
Il vous faut dialoguer pour ne pas laisser s'instaurer des mauvaises interprétations. Ne surtout pas se braquer. Se rassurer pour trouver les meilleures solutions d'abord pour les enfants, les parents et enfin la nounou.

Bonjour,
idem, à part lors de salissures pour gastro je donne la douche, mais ce n'est pas sans stress lorsqu'il y a d'autres enfants.
Bonne journéee

Katia 21 : les repas ne rentrent pas dans les ind d'ent.
Les repas sont dissociés sur la déclaration paje emploi.
Et c'est pour le compte des parents, et ça elle ne veut pas!

moi, je n'ai rien fourni.
ils font leur tambouille avec les bulletins de paie que tu vas leur fournir.
c'est mon expérience, fais toi confirmer.