Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je suis peut etre dans le monde des bisounours mais je suis comme ca et peut etre que c'est du a mon manque d'expérience et que dans quelques années je n'aurai plus le meme discours
je suis agréée que depuis deux ans .;)

bonjour,
je trouve l'attitude de votre ass mat un peu moyenne c'est mon point de vue ;car quand on s'engage avec des parents pour tant d'heures on signe aprés on trouve plus intéréssant on prend ,moi je le vois pas comme ca si je prend un enfant je change pas en cours de route mais encore une fois c'est mon choix pour l'intéret de l 'enfant car a un an en plus il est habitué a nous.
nous avons pas toutes les memes points de vue et je peux comprendre qu'elle veuille augmenter ses revenus mais a ce moment la qu'elle demande une extension pour votre fils ensuite avez vous vraiment envie de le laisser encore chez elle en doutant de son attachement ?

si je suis votre calcul tu additionnes toutes les semaines c'est a dire 15h multiplies au nbre de semaines et multiplie au taux horaire et ca pour pour toutes les heures c'est bien ca ?
je ne trouve pas un calcul juste ou alors je suis nulle en calcul .:)

j'ai moi meme réservé une place pour 2012 j'en ai parlé dans un autre post ,j'ai a ce jour rien signé et je dois revoir la maman .mais j'ai décidé de plus réservé une place pour aussi loin c'est trop risqué et on sait jamais ce qui peut se passer .
je réserve la place 3 mois avant maximum et avec engagement réciproque .

j'éviterai les douches et les bains et si ca devait arriver du a un souci, je le ferai mais ca resterai exceptionnel donc je le compte dans les ie.
les pe te demandent de doucher leur enfant ou c 'est juste pour savoir?

je comprend et je ne m'engagerai plus non plus pour aussi loin surtout que toujours pas de nouvelles de la maman.

alors moi je leur ai expliqué que les parents de y et x travaillaient tous les deux donc la journée ils me les laissent pour que je m'occupe d'eux en leur absence .des fois ils comprennent pas trop que c'est mon métier que je suis payée pour ca ,surtout quand je leur dis qu'il faut pas faire de bruits pendant les siestes ils ralent un peu mais bon en grandissant ils sont plus tolérants.

c'est bien c'est trés pro de ta part ,on croise les doigts pour toi;)

c'est simple tu fais le nombre d'heures tu notes bien toutes les heures effectuees sur octobre a cela tu rajoutes 10 % de cp et tu fais ton calcul en fin de mois

oui j'y ai pensé a monter une assos mais c'est compliqué non ? car j'ai l'impression qu'elles font chacune de leur coté et c'est dommage car pas de ram aucun lieu de rencontre entre ass mat .
ensuite de la demande il y en a il y a du travail pour tout le monde aprés voila ce n'est pas que des temps pleins .