Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou! au CAP (formation adulte) on a utilisé un top fiche CAP PE que tu trouve genre à l'esp*ce c*lt*rel ! 11 euro et franchement ya le principal dedans :-)

Pareil que yolanda ...

enfin si ta péri a été en contact avec tes filles ces 15 derniers jours il est fort probable que ce soit trop tard... c'était déjà contagieux ...

la journée je pense doit être facturée puisque tu es prête a travailler... quand les enfants en accueil sont malade et absent on est pas payé et personne ne culpabilise ! C'est comme ça ;-)

ici non plus pas d'entrée mais les pe reste sur le paillasson !

En même temps tu n'était pas obligée de mettre le montant de ton salaire pour qu'on comprenne le problème ! J'ai tiqué aussi mais plus au cas ou qu'il y ai une erreur dans le calcul ou dans l'écrit ! c'était pas une critique ;-)

Maintenant en ce qui concerne le réel problème il est évident que le pe doit te payer ce qui était prévu au contrat, et plus si il y a des heures complémentaire, c'est clair que ça fait un départ peu engageant ...
A elle de te licencier si ça lui convient pas !

Une bonne mise au point est nécessaire, bon courage !

laadma, tu m'ôtes les mots du clavier ....

Bonjour,
vos réponses me rassure j'ai eu peur en voyant le titre !!!!
Ici je propose dessins, peinture, pate a modelé, découpage/collage mais si ça tente pas je laisse tomber ou y'en a que un qui fait parfois...

Sinon c'est jeux, livre, musique ect...

Je trouve aussi qu'il faut pas se croire a l'école, même en crèche et halte les activité son ponctuelle (enfin dans celles ou j'ai fait des stages) et je trouve ça mieux, chaque chose en son temps !!!

C'est sur qu'une poussette jan* ou autre marque peut être plus maniable, confortable et pratique !!!!

Moi je commence le métier donc j'ai pris une Bamb*sol "grande surface" et bon elle est super légère !!! maniable ça va même avec 2 loulou, par contre panier en dessous ne sert a rien ....habillage pluie fournie et confortable bofff je pense, pour de petite ballade c'est suffisant de plus elle se plie bien et prend pas trop de place !!!

pour 90 euro (occas mais poussette neuve ) je croit qu'elle doit être 150 euro environ en magasin !!!

Boujour,

D'après moi il n'y aura jamais assez de structure pour accueillir tous les enfants de moins de 3 ans surtout avec de plus en plus d'école qui refuse les 2 ans ou les prennent que 2 matinée par semaine!!!

Vous pouvez peut être lui répondre que si c'est elle qui ne veut plus le garder qu'elle démissionne dans ce cas. Sinon vous lui ramenez les enfants et vous lui demandez en tant qu'employeur de garder un comportement correct devant les enfants, demandez lui de mettre les chaussures du grand avant votre arrivé comme ça vous lui enfilé le manteau et zou dans la voiture ensuite vous récupéré le petit !

Si elle refuse elle démissionne, a mon sens il faut qu'elle comprenne qu'on se fait pas licencier c'est a elle de démissionner puisque a priori elle s'en sort pas avec le petit !

c'est bien d'avoir eux une conversation avec elle meme si finalement ça ne fait que confirmer son souhait d’arrêter !
ça fait longtemps qu'elle est AM ? car je trouve sa réflexion sur son couple un peu excessive ...

Bon courage vraiment !