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#101 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaine de CP et 1er mai » 19-05-2015 15:37:28
- pepette
- Réponses : 2
Bonjour, J'ai commencé un contrat en année complète le 5 janvier 2015.
J'ai pris une semaine de cp du 27 avril au 2 mai.
J'ai donc déduit 4 jours sur avril car cp non acquis.
Pour mai comment ca se passe avec le 1er mai? est ce que c'est à déduire aussi?
merci pour vos réponses je ne voudrais pas me tromper.
Bonne journée
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et prime de rupture? » 11-05-2015 08:25:28
ok merci c'est bien ce qui me semblait. Bonne journée
#103 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et prime de rupture? » 07-05-2015 08:23:38
- pepette
- Réponses : 3
Bonjour les filles,
J'ai commencé un contrat le 18 aout 2014.Je sais que ce contrat se termine le 30 aout 2015.
le préavis sera donc de 15 jours puisque la lettre de licenciement sera présentée avant le 18 aout?
Et donc pas de prime de licenciement?
désolée mais j'ai un doute la!
merci d'avance
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence calcul cour de cassation et heure complémentaire » 26-03-2015 08:57:54
merci c'est bien ce qu'il me semblait.
Bonne journée
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence calcul cour de cassation et heure complémentaire » 25-03-2015 21:12:59
Quelqu'un pour me confirmer svp?
#106 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence calcul cour de cassation et heure complémentaire » 25-03-2015 20:28:14
- pepette
- Réponses : 3
Bonsoir, je me pose une question.
Ce mois ci j'ai du m'absenter 3 heures et demi pour un rendez vous médical. J'ai donc prévu de décompter l'absence selon le calcul de la cour de cassation.
Par contre j'ai eu cette semaine 1 h 30 d'heure complémentaire.
Je dois bien décompter l'absence selon le calcul de la cour de cassation et ajouter les heures complémentaires au tarif normal?
J'ai un doute car du coup le tarif des heures décomptées n'est pas le même.
Merci de votre aide
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le petit déjeuner » 23-03-2015 17:20:50
Bonjour ca me fait penser à ce que vient de me demander une maman.
La maman me dit qu'elle va commencer à faire elle même les purées pour sa petite fille, 6 mois mais que comme eux les parents ne mangent pas de viande le soir, est ce que je pourrais prélever quelques morceaux de viande sur la part des autres enfants accueillis (pour les 2 autres enfants c'est moi qui fournit les repas), la mixer et bien sur sans contrepartie financière.
Je lui ai répondu que ce n'était pas possible car un bébé de 6 mois ne mange pas forcément la même viande qu'un enfant de 2 ans et demi et 3 ans.
Si elle m'en reparle je lui proposerai de faire le repas en totalité mais de le payer.
Et oui, il y en a qui ne manque pas d'air!
#108 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème d'horaires » 27-02-2015 09:20:54
coucou, elle m'en a parlé oralement, c'est vrai que la première fois je lui ai dis peut etre et le lendemain j'avais l'avenant à signer dans le sac. c'est après réflexion que je me suis rendu compte que ca ne revenait pas au meme puisque le vendredi de toute façon j'ai d'autres enfants en garde.
Je lui en ai donc reparlé le lendemain et dit que pour l'instant je préférais rester comme ça, qu'un mercredi après midi de libre par mois c'était sympa pour moi mais que je pouvais l'arranger de temps en temps selon mon autre planning.
Je voulais faire un compromis pour ne pas refuser complètement
elle est donc revenue à la charge avec les jours qu'elle veut changer, puisque sans attendre mon accord, elle a inscrite la petite aux cours de bébé nageurs et vient de me donner le planning des jours qu'elle veut et qui bien sur ne correspondent pas avec les jours ou je pouvais changer!
Ca m'enerve, je ne sais plus quoi faire!
#109 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème d'horaires » 26-02-2015 10:35:39
Bonjour, j'ai l'impression d'etre dans le meme style de cas.
J'accueille une enfant 3 jours par semaine selon planning variable.
Depuis le 1er janvier j'accueille un bébé 5 jours la semaine.
A l'entretien, les parents m'avaient dit que je l'aurais qu'un mercredi sur deux, l'autre mercredi chez les grands parents.
Au moment de signer le contrat, ils sont arrivés avec un contrat entièrement rédigé à l'avance ou je travaillais un mercredi entier et l'autre mercredi le matin de 8h30 à 13h30, officiellement pour ne pas dépassé les 45 h semaine et ne pas devoir payer des heures sup ( dixit la maman). J'ai accepté.
J'accueille un troisième enfant qui elle n'est jamais là le mercredi.
je me suis donc aperçu qu'environ un mercredi par mois j'avais mon mercredi après midi ce qui me convient.
Et la, après à peine 2 mois de contrat, la maman me demande un avenant pour travailler tous les mercredis toute la journée et de remplacer par le vendredi ou un vendredi sur 2 je n'aurai pas l'enfant l'après midi, seulement le vendredi le troisième enfant est toujours présent.
Je lui ai donc expliqué que pour l'instant je préférais rester comme ça car ça me convient d'avoir un mercredi après midi de temps en temps, que je voulais bien l'arranger quand je travaille avec la 1ere enfant et que je n'étais pas contre de changer si plus tard j'accueille un enfant tous les mercredis.
Je viens d'apprendre qu' elle a inscrit sa fille le vendredi après midi aux bébés nageurs et veut à tout prix me faire signer son avenant, elle pense que comme elle veut comme ça je dois m'incliner.
Je sais que je peux refuser de signer son avenant mais je ne veux pas instaurer des mauvaises relations surtout que c'est un bon contrat ce qui ne court pas les rues en ce moment
Je ne sais pas quoi faire ca m'énerve que les parents croient qu'ils peuvent tout nous imposer selon leurs désirs!
Ca fait déjà 2 fois qu'on en parle, que j'ai meme un avenant tout près à signer dans le cahier de liaison et elle revient à la charge tous les jours!
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1 contrat et 2 BS ou 2 contrats 2BS » 05-02-2015 17:02:09
oui ca je peux vous le confirmer car j'ai le probleme en ce moment.J 'accueillais une fratrie depuis aout donc un bulletin de salaire de la paje. Je suis inscrite au chomage depuis le 3 septembre 2014.
En décembre nous avons décidé d'un commun accord d'arreter le contrat du plus grand.
Depuis c'est la galère avec polemploi. Ils ne comprennent pas que j'ai une activité perdue et une activité conservée avec le meme employeur, que les salaires déclarés sur l'attestation assedic ne correspondent pas avec le montant des bulletins de salaire et au final ils viennent de nous demander tous les bulletins de salaire séparés pour chaque enfant.
Du coup mon employeur fait la tete et moi je n'ai rien touché de polemploi depuis le 30 novembre
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 19:28:13
oui c'est tout un ensemble qui me gene.
Comme le contrat je lui avait dis que je me servait de celui de parme sur le site, elle m'avait dit ok et elle a rédigé un contrat d'elle meme ou je lui ai demandé de rectifier certaines choses comme les heures sup majorées ou la clause pour l'augmentation de salaire dont on avait parlé lors de notre entretien et qui n'apparaissaient plus dans son contrat.
Je trouve qu'elle commence fort, et comme elle a un profession ou elle dirige des gens, je pense qu'elle veut faire comme elle l'entend avec moi. Ca va etre chaud si ca commence comme ca
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 18:46:10
du coup j'ai peur de galerer tous les mois pour des broutilles mais qui au bout du compte font une certaine somme.
Je pense que je vais lui faire un récapitulatif moi meme en fin de mois pour quelle ne me fasse rien sauter.
pour ce mois ci elle a eu aussi un retard de 20 minutes un soir du a la circulation, elle s'est excusée mais ne m'a rien payé
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 18:40:30
oui mais la vu la maman ca ne serait pas passé car pour les indemnités d'entretien elle était au courant et je ne suis meme pas sure qu'elle aurait accepté une indemnité plus importante que le minimum?
Je vous rappelle que pour avoir le contrat j'ai du baisser mon taux horaire meme si c'était moi qu'ils avaient choisi, vous allez me dire que je n'était pas obligée mais bon c'est un contrat de 45 h en année complète, et en ce moment les contrats ne courrent pas les rues!!!
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 18:35:34
oui mais comme je le disais j'ai des matinées de 5 h de travail et donc on avait préciser pour jusqu'a 8 h et pour 9 h car justement je ne me voyait pas prendre 3euros pour 5 h de travail.
En plus, au départ la maman pensait me payer une heure sup et c'est moi qui lui ai dis que vu son absence du lendemain les 45 heures de la semaine n'étaient pas dépassé, et que du coup c'était une heure complémentaire et c'est suite a cela que j'ai vu qu'elle m'avait diminué l'indemnité d'entretien.
comme quoi l'honneteté paie!!!!
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 13:38:43
Et je ne comptais pas lui réclamer les 33 centimes mais juste lui dire que ca ne ce fait pas comme ca!
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 13:37:31
bon allez je vais me faire luncher mais j'ose quand même.....
sur plein de post je lis que les parents chipotent pour 1 ou 2 euros et que franchement c'est déconcertant!!
euuuuh dans ce cas là et sauf si j'ai mal compris ont parle de quelques centimes.....alors l'expliquer à la maman pour que ça ne se reproduise pas ok mais de là à sous entendre qu'elle essai d'arnaquer....
(tapper pas trop fort s'il vous plait, j'exprime juste mon opinion...
)
Tout d'abord, je sais qu'il s'agit de quelques centimes, et je ne dis pas quelle essaye de m'arnaquer, mais c'est un contrat d'a peine un mois et elle commence déjà a vouloir tout changer exemple me demander de payer janvier au réel car elle trouve que ca fait cher et qu'elle n'a pas encore touché les aides, que pour avoir le contrat elle m'a fait baisser mon taux horaire de 10 centimes de l'heure, ce que j'ai accepté car c'est un bon contrat mais la justement j'ai l'impression quelle va chipoter sur tout et je veux recadrer tout de suite voila.
Ce n'était pas pour quelques centimes mais pour le principe
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 12:03:50
merci pour vos réponses
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 12:02:51
pour l'heure complémentaire elle m'a bien payé l'indemnité d'entretien, par contre elle me l'a enlevé pour l'heure non effectuée le lendemain pour convenance personnelle.
Je croyais juste que c'etait le nombre d'heures prévues qui comptait. Bah je laisse comme ca alors
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 11:40:19
oui il y a noté le montant de la prime d'entretien pour jusqu'a 8 heures et pour 9 h car c'est un planning avec des matinées de 5 heures, mais la comme c était une journée de 9 heures prévue et que le retard est une convenance des parents je ne sais pas. je pense donc qu'il faut que je laisse comme ca alors?
#120 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien si retard du parent » 02-02-2015 11:23:17
- pepette
- Réponses : 57
Bonjour les filles, j'ai une petite question avant d'en parler avec la maman.
C'est pour un contrat qui a commence il y a à peine un mois.
l'autre jour la maman me demande si je peux finir une heure plus tard. je lui dis ok. Je finis donc à 19h30 au lieu de 18h30.
Le lendemain matin, la maman arrive avec une heure de retard et me dit que c'est pour compenser l'heure de la veille.
Je lui explique donc qu'une heure ne compense pas l'autre, je pense qu'elle a compris.
Par contre, pour la journée ou elle est arrivée avec une heure de retard elle me compte l'indemnité sur 8 h alors que la journée était normalement de 9 h. Est ce qu'elle a raison?
Je pense que la maman essaye de m'imposer plein de choses dès le début, comme par exemple de me payer janvier au réel, j'ai commencé le 5 janvier et j'avais enlever le 1er et le 2 janvier selon le calcul de la cour de cassation, j'ai fait mes 45 h semaine comme prévu au contrat et plein de petites choses comme ca.
Vous en pensez quoi pour l'indemnité d'entretien?




