Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#101 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demission ou non? » 05-03-2011 13:35:03

oui sur ma fiche de présence que je fourni aux parent
il y a l'heure a laqueel l'enfant arrive et repar par raport au contrat
le nombre prévu au contrat
le nombre d'heures mensualisé
le nombre d'heure réel
et le nombre d'heure complémentaire

depuis 1 ans il mon déja régler des heures complémentaire sans  probléme

ex au mois de janvier 2011 il me devais 9h00 complémentaire qu'il mon réglés sans probléme donc pourquoi en février il ,on pas voulu les réglé?

on a donc fait un avenant
mai je n'est plus confiance

#102 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demission ou non? » 05-03-2011 13:13:57

mais pour démissioné doije donner un motif valable ?

ou doije simplement dire que je démissione?

#103 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demission ou non? » 05-03-2011 13:12:28

oui je sais mais comme s'est un collégue a mon mari je n'ai pas voulu faire de probléme

mai mon mari me laisse le choix  il ma dit que méme si c'est un collégue ils ont abuser et que si il ont voulu jouet il auron perdu si jarréte le contrat

il ma dit aussi de ne plus les dépaner et de ne pas me faire avoir

#104 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demission ou non? » 05-03-2011 12:51:30

je ne bénéficiré pas des assedic car salaire encor trop élevé car j'accueille 2 péris + 2 a la journée  donc si jaréte ce contrat j'aurai encor 2 péris et i a la journée et j'ai vu avec ma collégue qui touche les assedic

mon salaire serat en cor au dessu du plafon

#105 Désaccords entre parents et ass. maternelles » demission ou non? » 05-03-2011 12:21:27

valerie19
Réponses : 19

bonjour a toutes

voila je garde une petite fille depuis Février 2010 et jusque la pas de probléme

j'ai fait des heures complémentaires la non plus pas de problémes elles mon été payés


au mois de Février 2011 j'ai fait 7h25 d'heures complémentaires et la la maman m'apel en me disant qu'elle n'étai pas dacor pour régler ses heures car j'avais travaillé moin d'heures que la mensu

je luis est donc expliquer que la semaine ou son mari été en congés il ma ammener l'enfant aprés l'heure prévu au contrat  et que la mensu parter au heures d'arrivé prévu  et que du coup elle devai me payé ses heures

la maman ma donc demander de faire un avenant afin de reduire le nombre d'heures mensualisé la je luis est repondu que le taux horaire aller changer

suite a ca la maman ma répondu que si cela revené au méne ce ne serait pas la peine

donc pour ne pas faire de probléme les heures complémentaires je ne leur est donc pas facturer
et on a fait un avenant  car pour le moment pour Février et Mars j'ai besoin de ce contrat

Je ne veut plus faire d'heures en plus pour eux mais j'ai peur que si je refuse il le préne male

donc je me pose la question


je démissione ou pas ?

je n'est plus confiance

que me conseillé vous


          merci de vos réponsses

#106 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 23-02-2011 10:19:23

valerie19
Réponses : 4

bonjour a toute

je voulais savoir si une d'entre vous utilise le bulletin de salaire de ass**** mat***.o**?

car dan les casses heures on note quoid?

les prévus à la mensu ou les heures réel travaillées ?

je vous remerci

#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu » 26-01-2011 16:32:14

on a noté pour les congés payer tous les mois donc se rajoute a la mensu

donc 377.94 + 10% cp c'est ca ?

la mensu commence que le 1 er Février 2011

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu » 26-01-2011 15:56:06

babou 74
pourai tu me faire la mensu  jusqu'au 31/05 s'il te plaie
je ne comprent par pour les congés et a partir du 01/06

je t'en serait trés reconnaissante
  merci

#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu » 26-01-2011 15:45:45

donc je fait 35 heures par semaines x 46 semaines : 12 mois = 134 h 16

donc calcul : 3.64 x 35 heures x 46 semaines : 12 mois = 488.36 euros brut
 
  488.36 + 10% de congés payer tous les mois jusqu'au 31 mai =537.96  brut

  c 'est bien ca ?

#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu » 26-01-2011 15:33:58

oui mais on peut rajouter les congés soit tous les mois
soit compris dans la mensu donc la comment faire

#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu » 26-01-2011 15:28:11

donc il faut refaire une mensu ?

comment la faire ?
car ont c'est fixer 35 heures par semaines et la maman à 6 semaines de congés

nous avons 5 semaines de congés en commun


merci  de me répondre  urgent

#112 Re : Cuisine / Saveur » les dates des alliments » 26-01-2011 15:09:16

je lui est signaler  mai  la nous somme le 26 et la brique lait a conssomer avant le 25

dans ce cas je vais signaler que si la date est a conssomer avant le passer cet date je ne pourais pas le donner a l'enfant

#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu » 26-01-2011 15:04:35

pour la mensu 52 semaines - 6 semaines de congés de la maman soit 46 semaines travaillé

les congés sont inclu dans la mensu donc 46 semaines +5 semaines de congés ass mat soit 51 semaines

non?

#114 Cuisine / Saveur » les dates des alliments » 26-01-2011 14:03:51

valerie19
Réponses : 3

bonjour je voulais savoir sur les alliments pour bébé il y a la date a conssomer avant et la date

la maman ma fourni une brique de lait pour la petite ou il est marquuer a conssomer de préférence avant le 25/01/2011

cette brique peut étre conssomer jusqu'a quand exatement ?

depuis que mon mari a eu la salmonélose nous ne conssomont plus de produits aprés la date  a conssomer avant le ex

unyaourt qui doit étre cossomer de préférence avant le 25/01/2011 si il n'est pas manger le soir du 25/01/2011 il va à la poubelle

#115 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu » 26-01-2011 13:13:19

valerie19
Réponses : 17

Bonjour à toutes
je voulais savoir j'ai un nouveau contrat
la maman à un planning qui change tous les mois
donc on a fait une mensu sur 35 h 00 par semaines sur 51 semaines  soit 148 h75 par mois

si 1 semaines je travail moin de 35 heures   les heures reste dues jusqu'a la 35 émé heures ?

et si 1 semaine je fait plus de 35 heures les heures en plus sont elle rénumérées en heures complémentaire ?


   je vous remerci de vos réponsses

#116 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perriode d'essai » 06-12-2010 10:11:32

valerie19
Réponses : 1

bonjour

voila La période d’essai aura une durée maximum de 3 mois pour un accueil s’effectuant sur 1, 2 ou 3 jours de garde par semaine.

La période d’essai aura une durée maximum de 2 mois pour un accueil s’effectuant sur 4 jours et plus de garde par semaine.


je doit prendre qu'elle  perriode car je vais accueillir un enfant 1 semaine 3 jours   et une autre  semaine  5 jours

je vous remerci

#117 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recerche contrat » 24-11-2010 17:26:34

valerie19
Réponses : 2

bonjour à toutes

je voulais savoir ou je pourai trouver un contra de travail pour ma fille qui aura 18 ans fin janvier car elle fait du baby-seeting
faudrat t'elle la déclarer ?
ou ?
ps  elle a un numéro de sécurité sociale mais toujours sur le compte de son papa


je vous remerci beaucoup

#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat infirmiére comment faire » 22-11-2010 21:32:34

avec la maman je travaillerai soit le matin soit l'aprés midi jusqu'a 21h 
je travail du lundi au vendredi souf les jours férriés
et les samedi et dimanche

#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat infirmiére comment faire » 22-11-2010 20:53:16

si le jours férriés tombe un jour en semaine ou je doit accueillir l'enfant ce jour serat chomé et payer
s'il tombe un jour ou je ne l'ai pas il sera chomé et payer quand méme ou pas ?

#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat infirmiére comment faire » 22-11-2010 20:44:14

sur mon contrat il est noter
les jours fériés suivant ne sont pas travaillés , mais rénumérés dés la signature du contrat

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