Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Je pense qu'il y a un soucis car tu parles d'année complète et ensuite tu dis que la maman te paie 10% de CP par mois.
Là tu te les fais payer 2 fois car normalement une année complète c'est 47 semaines travaillées + 5 semaines de CP = 52 semaines.
Peux-tu donner plus de détails sur ta mensu ?

Bonsoir mabouya,

Je rejoins la discussion car je pense que tu parlais de mon post.

Moi, je ne comprends plus car dans les réponses qui m'ont été adressées pour la même question, on m'a dit que les parents terminaient le contrat au 5 juillet et qu'il fallait faire une régul. Pour toi, on te conseille d'aller jusqu'à fin août pour que ça fasse 12 mois pile.

Donc, quelle est la bonne solution? C'est mon premier contrat enseignant qui se termine mais d'autres sur le fofo en ont déjà eu non? Comment faites-vous alors?

Donc ils me doivent en plus 63,5 x 3,5 = 222,85 € net.
Et si je comprends bien en fait la régul est la différence des heures prévues et des heures réellement faites sur 10 mois.

Cette somme je la fait apparaitre où sur le bulletin de paie? Les pe arrivent à toucher l'aide paje avec tout cela? En plus il y a l'indemnité de fin de contrat, ça va être astronomique!

Comment je calcule les CP en plus sur cette somme?

Je dois commencer à être ridicule de demander tout ça mais je ne veux pas d'erreur dans mes contrats.

oui aucune HC et HS c'est sûr j'en ai jamais fait

Alors, par anticipation si les heures ne changent pas jusqu'à la fin du contrat, j'arrive à un total d'heures travaillées de 1209 heures du 1er septembre au 5 juillet.
Les heures prévues 111h x 12 mois = 1332 heures du 1er septembre au 31 août.

Moi qui pensais avoir compris la régularisation, Babou pourquoi parles-tu de mensualisation x 10 mois jusqu'au 30 juin? Je dois faire mon salaire net x 10 mois et le comparer avec les 1332 h x tarif horaire net, c'est ça? J'avoue que je suis un peu perdue du coup....
Parce que je pensais qu'il fallait juste comparer les heures prévues (ici 1332)et les heures travaillées (ici 1209)...

Et non, je ne reprendrai pas au mois d'août, mon contrat se terminera vraiment le 5 juillet. Aidez-moi je ne pige plus rien....

Merci pour vos réponses rapides.

Oui en fait il me semblait normal de finir au 5 juillet et pas au 31 août.

Donc si j'ai bien compris, la régularisation consiste à comparer les heures prévues au contrat, celles réellement effectuées et faire la différence.
Dans mon cas 36h x 37 semaines / 12 = 111 h mensuelles prévues et je compare ensuite avec le total d'heures faites sur mes fiches de paie de septembre à juillet.

Et si heures contrat>heures réelles, on garde l'argent
Si heures contrat<heures réelles, les parents paient la différence.

C'est bien ça? Et ensuite on calcule les CP de septembre au 31 mai et ceux de juin+juillet et on rajoute tout sur la dernière fiche de paie.

j'y comprends rien, moi ça fait 9 ans de métier et seulement 8 enfants ! J'ai pourtant été toujours complète, ah je n'ai l'agrément que pour 2 c'est peut-être ça ! En tout cas c'est sûr qu'à la fin ça fera quand même beaucoup de petits bouts !

Idem chez moi, les jeux c'est partout sauf cuisine. Et l'étage est réservé aux dodos.

bonsoir, oui c'est bien de connaître le tarif minimum pour faire un contrat valable, mais il faut comprendre comme dit Berengere78 que ce n'est que le minimum.
On est libre de prendre plus et les parents acceptent de travailler avec nous ou pas mais moi je ne négocie jamais mes tarifs avec les parents!