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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec PE en instance de divorce » 17-08-2011 20:35:22

oui un seul employeur, mais je vais prendre des précautions pour pas qu'on me dise: "c'est la semaine de monsieur, il a qu'a payer"

#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec PE en instance de divorce » 17-08-2011 20:26:31

4i a écrit :

note qui te paie sur ces 5 semaines si le papa  ne prend pas l'enfant... on en sait jamais !

ah oui j'y avais pas pensé
merci

#103 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec PE en instance de divorce » 17-08-2011 18:16:06

marquecle
Réponses : 9

bonjour

je reçue une maman pour la garde de son fils
les parents sont en instance de divorce
nous allons faire une mensualisation sur 42 semaines (5 pour le papa, 5 semaines pour la maman, je prend en même temps qu'elle).
le soucis c'est que pour l'instant le papa n'a pas vraiment de date précise pour prendre l'enfant (tant que le jugement n'est pas passé il peut le prendre ou ne pas le prendre pendant les vacances qui lui sont "attribuées")
ai je le droit de prendre l'enfant pendant les semaines du papa si celui ci ne le prend pas?
comment calculer le salaire de cette semaine ?

merci

#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 17-08-2011 01:07:21

si la maman m'avait proposer l'avenant je l'aurais accepter (oui je sais c'est facile a dire maintenant) et même si je l'avais pas accepter on serait rester sur les heures normales

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 17-08-2011 00:46:26

et maintien du salaire et compter des heures complémentaires

bon je laisse tomber cette discutions j'ai l'impression de parler dans le vide
bonne nuit

#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 17-08-2011 00:41:33

on ne doit pas lire la même chose
4i a bien indiqué dans le message 14 :"tout changement doit être fait par ecrit, même pour 15j
ça vous protege toutes les 2
et si c'est temporaire, noter  de date à date, maintenir la mensu et effectivement compter les heures complémentaires"

la ccn me donne raison alors même si je passe pour une radine malhonnête et bien cela me passe au dessus de la tête

#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 17-08-2011 00:33:01

mais elle ne peut pas baisser ma mensu (sans avenant) sous prétexte qu'elle a décidé de changer les horaires

#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 17-08-2011 00:19:14

feedesbulles a écrit :

Elle va vous le mettre juste de 8 a 12 cinq jours par semaine plus 3 le samedi soit au total 23h payée 34 et vous voulez lui faire payer celle de 8 a 9 en heure complémentaire...
Je vous trouve malhonnête très malhonnête...

Ensuite c'est votre premier contrat qui a commencé début juillet soit 6 semaines à votre actif.

Je vous trouve très pinailleuse pour une débutante...
Bon courage à vos futurs employeurs... J'espère qu'ils blinderont bien leurs contrats...

merci pour la pinailleuse
alors parce que je suis débutante je dois me plier au exigence des parents

#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 17-08-2011 00:16:29

je ne critique pas je constate
les 15 mn je ne les aient pas autoriser j'ai laissé passé car justement je ne voulais pas paraitre malhonnête mais maintenant cela se retourne contre moi

#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 16-08-2011 22:31:25

mon taux horaire 3 euros net
les repas 2 euros (je me suis baser sur les autres AM de mon village)

pendant 15 jours elle veut que je travaille de 8 heures a 12h (maintenant)
elle ne veut pas baisser la mensu
même si cela parait mesquin de lui faire payer une heure complémentaire je ne veux rien laisser passer avec ce PE (car au mois de juillet je ne tenais pas compte des 15 minutes par si par la et maintenant cela se transformer en demi heure de plus)

#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 16-08-2011 22:05:25

feedesbulles a écrit :

Cdd : grosse erreur. Il n'y a que des CDI sauf pour remplacements...
A l'amiable non c'est moyen..,

c'est le remplacement de l'ass mat qui est en conges maladie puis conges mater

#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition pas franchement honnete » 16-08-2011 21:57:48

bonsoir

alors la maman ne le laisse plus a midi pour ne pas payer le repas et l'amène a 8 heures : je lui ai donc dit que je compter une heure complémentaire et j'ai eu droit

a je cite: - tu n'es pas fair-play, nous ne sommes pas obliger de respecter la convention collective, tu es malhonnête, c'est normal que tu ne trouves pas de travail en imposant des choses pareilles (j' ai commencé a travailler en juillet c'est mon premier contrat)

je suis dépitée, le moral en dessous de zero, j'ai peur de  l'arrivée de demain matin

je suis en CDD a ton le droit de casser se contrat a l'amiable ou est ce que je vais devoir supporter cela jusqu'à' a la fin.

merci

#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et congés payés » 15-08-2011 20:33:40

est ce que je suis obligé de compter cette semaine en CP puisque je ne l'ai pas acquise en temps (j'ai commencer le 5 juillet) ?

#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et congés payés » 15-08-2011 19:59:57

ok merci pour les cp
par contre il y a pas une solution pour le contrat du Pe qui doit debuter le 22 aout
la maman vient de trouver un travail et n'a pas d'autre solution de garde pour cette semaine

#120 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et congés payés » 15-08-2011 19:31:48

marquecle
Réponses : 8

bonsoir

j'ai un CDD de six mois (juillet a décembre)

je suis en congés du 28 aout au 4 septembre (déduit de la mensualisation)

le PE doit il me payer des cp pour cette semaine ou tout sera réglé en fin de contrat ?

une autre question : un PE m'a contacté pour un contrat a partir du 22 aout, mais ai je le droit d'accueillir cet enfant pendant la semaine du 28 aout au 4 septembre puisque je suis en repos avec l'autre PE ?

merci

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