Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse et contrat » 27-08-2014 10:49:11

Bonjour, les pe te paieront ta mensu tant que tu accueilleras l'enfant. Lorsque tu seras en cm, c'est la sécu qui prendra le relais.

Tu continues d'accumuler des cp durant ton congé. Par contre, là où j'ai un doute, c'est sur le paiement des congés. Étant donné que tu es payée tous les mois avec les 10%, je crois que la sécu les prends en compte dans tes indemnités, donc les pe n'auront pas à les payer en +, mais je ne suis pas sûre.

#102 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Soucis congés maternités pe » 25-08-2014 17:19:39

Tu n'as absolument pas à démissionner smile le fait que tu refuses l'avenant, c'est licenciement ou la poursuite du contrat sur les bases actuelles.

#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Que faire ? » 22-08-2014 18:32:02

En général, on aligne les congés sur le contrat le plus ancien.

Je dis bien, en général smile

#104 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation en fin de contrat » 21-08-2014 09:46:36

Ah oui, j'avais pas lu que le préavis était fait en juin, donc contrat de 3 mois au final.

#106 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation en fin de contrat » 20-08-2014 20:13:26

La regul, c'est la comparaison entre ce qui vous a été versé en mensualisation durant 4 mois, puisque le contrat s'est terminé en juillet, et le nombre de semaines travaillées.

Je ne connais par votre calcul de mensu, donc difficile de vous dire d'où vient l'erreur mais je trouve qu'un trop perçu de 900€, ça fait bcp quand même...

Vous n'aviez pas prévu de vacance pour vous ?

#107 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation en fin de contrat » 20-08-2014 10:33:50

Pourquoi une fin de contrat au 31/10 ?

La mensu aurait due être calculée sur 7 ou 12 mois...pourquoi diviser par 5 ?

#108 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation en fin de contrat » 19-08-2014 21:58:59

Bonsoir, de ce que j'ai lu, il y a déjà une erreur dans la majoration des heures. Ceux sont les heures au-delà des 45h PAR SEMAINE et non par mois qui se majorent...

#109 Re : Le métier d’assistante maternelle » Lettre de contestation, est-elle bien? » 19-08-2014 13:31:55

Ce soit => ceux soient

Et je pense qu'on dit que ce soit, et non ceux soient smile

#110 Re : Pause café » j'aime mon métier mais ca ne suffit pas ca ne suffit plus » 13-08-2014 18:34:29

Ici, nous sommes peu nombreuses mais quand même, il y a du choix.
Nous avons une assmat sur la village, agréée depuis 6ans comme moi donc pas la plus ancienne. Elle a une liste d'attente longue comme le bras !!!

Elle dépasse ses agréments, ne fais pas de périscolaire, ne sort jamais de chez elle (bien qu'elle est un jardin, je ne pense pas que cela fasse tout) et gagne 3000€/mois, sans pour autant être hyper excessive niveau tarif horaire.

Elle impose des contrats en année complète, ne prend pas en dessous d'un nombre d'heure par semaine, travaille au forfait en ce qui concerne les IE qu'elle mélange aux IR...

Enfin bref, à l'opposé de tout ce qui est légal !

Elle a déjà été dénoncé par d'autres assmats, la puer passe le plus souvent possible mais à chaque fois, elle est dans les clous.

Elle n'a jamais été vu au RAM, à aucune animation etc...

'fin bref, la totale et pourtant, elle bosse !!!

Alors moi, j'ai arrêté de me poser des questions sur la mentalité des parents lol smile

#111 Re : Le métier d’assistante maternelle » questions agrément » 12-08-2014 12:04:07

Bonjour, dans mon cas, autant pour la demande ou le renouvellement, on ne m'a jamais demandé quoique ce soit pour mes chats.

#112 Re : Le métier d’assistante maternelle » enciente?? » 11-08-2014 18:49:16

Ce que je voulais dire, c'est que pour les contrats de novembre et janvier, il y a de fortes chances que cela se voit, donc sans mettre les parents au courant pour autant, ils risquent de s'en apercevoir d'eux-même.

#113 Re : Le métier d’assistante maternelle » enciente?? » 11-08-2014 12:41:29

Si il n'y a pas eu d'engagement réciproque ou de contrat signé, les pe sont en droit de se rétracter pour l'accueil, je pense notamment à celui de novembre et celui de janvier...

#114 Re : Diplomes et Formations » Le Cif » 06-08-2014 23:39:09

Bonsoir, alors je sais pas si je vais bcp t'aider mais je te donne mon expérience.

Dernier contrat le 1er août, donc actuellement chômeuse. Formation cap petite enfance avec le greta, c'est une formation qui n'est pas prise en charge par pole emploi.

Sur le site de l'IRCEM, tu trouveras ton compteur DIF (moi, en l'occurrence j'ai 120h, le maximum)
L'AGEFOS prend en charge à hauteur de 9,00€ l'heure de formation, soit dans mon cas 1000€ sur une formation qui me coûte 1200€ à la base.

Pole emploi maintient mon indemnisation normale, pas de perte puisque la formation n'entre pas dans leur critère.
Si la formation est financée par eux, tu touches 650€ d'allocations chômage, pas plus mais tu n'as pas les frais de la formation.

C'est ton conseiller qui s'occupe du dossier AGEFOS puis c'est à toi de l'envoyer. Le financement ne se fait que sur une formation physique, ils ne financent pas les cours par correspondance.

Voilà, j'espère t'avoir un peu aidée

Ps : effectivement, il te faudra un dossier béton auprès de l'AGEFOS si ta formation n'a aucun lien avec ton ancien métier.
Et autre chose, tu ne peux pas te former et exercer en tant qu'assistante maternelle durant tout le temps de la formation (si tu es au chômage bien sûr : en gros, tu pourras pas reprendre ton activité même très peu d'heures, moi par exemple, ma formation ne se fait que le mercredi de septembre à mai, et bien je peux pas travailler le reste de la semaine, ils te font signer une attestation sur l'honneur pour ça)

#115 Re : Le métier d’assistante maternelle » Dérogation pour un 5ème accueil » 05-08-2014 07:19:39

J'ai également eu une dérogation pour un enfant de 3ans 1/2, pdt le congé mater de sa maman. Il venait 2 jours/semaine.
À l'époque, j'avais 3 agréments et mon fils qui n'était pas encore scolarisé.
Et comme j'avais un périscolaire à récupérer le 12h seulement, c'était l'équipée sauvage avec mes 4 petits à l'aller et mes 5 au retour lol big_smile

Mais c'était seulement pour 4 mois et durant les beau jours, donc à pied.

Je précise que chez nous, l'enfant de l'assmat n'est pas compté dans les agréments (par contre j'ai eu mon 4ème agrément une fois qu'il est entré à l'école)

#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités 1/120 eme » 04-08-2014 07:05:57

Bonjour, oui elle est à déclarée dans les cases primes , à la fin de la déclaration ASSEDIC.

Et elle se paye en net, donc pas de charge dessus.

#117 Re : Besoins de l’enfant » enfant 3 ans saignement a la selle » 04-08-2014 07:03:44

Bonjour,

Ceux sont des fissures anales, c'est désagréables mais sans danger. Je parle en connaissance de cause smile

Ps : j'ajoute qu'effectivement, cela peut créer des hémorroïdes dans le temps.

#118 Re : Embaucher une assistante maternelle » reconversion » 03-08-2014 07:14:35

Pour avoir été garde à domicile d'un de mes loulous durant ma suspension, sachez que ce n'est pas du tout le même tarif.

C'est minimum 9,22€ brut de l'heure avec le paiement en plus pour vous des charges patronales à l'URSAFF et pour elle, une année sans l'abattement spécifique aux assmats à déclarer aux impôts.

Vous continuerez à toucher l'aide PAJE mais ce sera la même qu'actuellement, pas plus.

#119 Pause café » Et voilà, une page se tourne pour moi :) » 31-07-2014 19:26:43

assmatmimi
Réponses : 11

Voilà, depuis 17h45, je ne suis officiellement plus assistante maternelle.

Mais je me pose à peine là, et je réalise et c'est duuuuuuuur lol smile

J'arrête sans réels regrets, je viens de passer une année très difficile moralement, mais c'est tellement injuste finalement...

Ça va faire 3h que je range, que je trie, que je déplace lol ! Fini le lit dans la chambre, fini les jouets dans le salon, fini les repas à réfléchir et à préparer, les bavoirs, les draps à laver etc...

Désormais, je me consacre à mon fils, à mon mari, au futur petit bout qui agrandira la famille en février, à ma rentrée en formation en septembre, à mes allocations chômage et mes rendez-vous mdr big_smile

Je tenais à vous remercier toutes pour votre soutien durant cette année (eh oui, un an déjà), je vous tiendrai au courant de la suite de mon affaire au fur et à mesure : prochaine étape, les prud'hommes, encore, en décembre. Avec l'espoir que tout soit classé d'ici là...

J'ai passé 6 années superbes, j'ai appris énormément à vos côtés, tant sur l'enfant que sur la paperasse lol, j'espère pouvoir continuer à apporter ma contribution ici et là grâce à vous.

Et puis je viendrais peut-être vous demander de l'aide quand ça sera à mon tour d'être pe wink mais vous avez été de bons professeurs !

Encore merci à toutes ^^ la roue tourne, une nouvelle aventure pour moi et elle s'annonce plutôt pas mal smile

#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de contrat » 31-07-2014 19:14:08

Kikine, c'est l'inconvénient du réel mais tu peux pas comparer après coup avec une mensualisation.

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