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#101 Re : Le métier d’assistante maternelle » faire garder une fratrie par 2 assistantes maternelles » 08-10-2013 16:50:40

lorsque l'enfant a 6 ans révolu, ce n'est plus le cas même si il a 1 frère ou 1 soeur plus jeune, chez la même ass mat.

j'ai 2 collègues qui ont le soucis actuellement et pour l'une les parents vont mettre l'enfant en garderie école, le plus possible, pour limiter le cout de l'urssaf, seulement à certaines vacances en jouant le plus possible avec papi, mamie.

#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 30-09-2013 14:13:14

Bonjour,

Parme, tu m'avais envoyé ton dossier contrat + annexe l'année dernière.

Pourrais tu me le renvoyer ? Bug informatique grave sur mon ordi et disparition d'un certain volume de document, y compris des photos persos.

J'ai ton exemplaire papier mais pour m'éviter de le refrapper en entier, si tu as le temps de me le renvoyer par mail.

merci d'avance.

PS : Faites attention en ce moment au proposition de mise à jour de vos logiciels, car c'est une fausse mise à jour d'Adobe qui a mis le bazarre dans mon ordi. Mon beau frère informaticien n'a pas réussi a récupérer la totalité de mes données persos

#103 Re : Le métier d’assistante maternelle » nouvelle directive: pas plus de 6 mineurs » 25-09-2013 11:09:30

je ne dis pas qu'il faille en permanence être derrière eux mais il faut pouvoir se rendre disponible pour eux aussi sans les faire passer au second plan sous prétexte qu'ils sont plus grands

Lorsque les puericultures nous en n'ont parlé lors d'une réunion, elles faisaient références à plusieurs cas, où les "grands enfants" ou pré ado, se retrouve dans certaines familles a être relégué "la cinquième roue de la charette" parce que les ass mat sous prétexte de gagner de l'argent vont au maximum des possibilités d'agrément sans tenir compte des besoins de leurs propres enfants.

ce n'est pas le cas général mais parce que certaines ne se connaissent pas bien, ne voient pas ou ne veulent pas voir leurs propres limites et bien ils sont obligées de prendre des régles pour tous

Pour avoir entendu, des ados ou pré ados, parlé de notre travail et bien, je dois dire que c'est sans doute la période où je ferais le plus attention à ne pas avoir trop de petits quand mes ados ou pré ado seront présents dans la maison car celles par chez nous qui sont en pleins dedans, se prennent pleins de réflexions par leurs enfants.

que l'adolescence se passe bien ou mal d'ailleurs, avec un ral le bol, d'avoir dans la maison des jeux de petits, des petits présents pendant les vacances, de devoir pour certains avoir à partager leurs chambres même quand ils ne sont pas là, avec le sentiment profond de se voir départir de leur intimité, de leur mère, de ne pouvoir être libre de faire tel ou tel activité, et oui, tout le monde n'habite pas en ville.

impossible d'emmener nos enfants à leurs activités préférées parce que l'on est pas tous équipés d'un bus ou d'une voiture 9 places.

Alors travailler à la maison avec des enfants qui ne sont pas les notres, oui, et c'est un plaisir, mais pas aux détriments des activités et des besoins affectifs des notres, quelques soient leurs âges.

après, nous n'avons pas tous les mêmes enfants ou ados, certains n'ont pas de soucis avec ce métier si prenant mais d'autres finissent par ne plus le supporter.

on les prive tout de même de leurs copains, impossible de les recevoir, si le mari n'est pas là et ça, à l'adolescence cela passe mal, alors gagner de l'argent oui, mais attention à vos enfants et tenez compte de leurs besoins.

#104 Re : Le métier d’assistante maternelle » nouvelle directive: pas plus de 6 mineurs » 25-09-2013 07:27:47

bonjour,

je ne comprends pas bien pourquoi vous parlez de nouvelle directive, cela fait longtemps que cela existe.

que certaines PMI ne l'appliquent pas jusqu'à présent c'est leur problème mais elles auraient déjà du toutes l'appliquer depuis le début.

pour moi, c'est un faux débat, car le texte existe et est déjà appliqué dans beaucoup de département et cela parait logique.

Comment bien s'occuper de 6 enfants individuellement ? je trouve que cela fait déjà beaucoup. même s'il y a des plus grand le devoir de surveillance et de sécurité est une obligation de résultat dans notre profession, même s'il y a des adolescents, le devoir de sécurité et de surveillance existe toujours.

je sais que je vais faire raler mais quand la puer de ma PMI m'en a parlé, j'ai trouvé cela logique

#105 Le métier d’assistante maternelle » accueil de 6 enfants maxi pendant le temps de travail » 26-08-2013 11:05:25

tiphain
Réponses : 7

bonjour,

J'ai une question

En vacances, j'ai parlé avec une ass mat qui était scandalisée car dans son département, le Conseil général avait décidé d'appliquer à la lettre un texte de loi de quelques années en arrière qui indique que nous n'avons pas le droit d'accueillir plus de 6 enfants mineurs pendant notre travail, c'est à dire nos propres enfants + leurs copains+ les enfants gardés .

Hors dans la Marne, c'est appliqué depuis longtemps enfin je suppose car ma puer m'en a parlé lors de l'entretien d'agrément et le CG nous le rappelle régulièrement.

Elle est de Loire atlantique et elle avait l'air choquée. pour elle, cela lui enlève encore une liberté d'agir comme elle le veut chez elle

Quand pensez vous ?

déjà 6 enfants mineurs quelques soient l'âge, cela me parait beaucoup, gérable avec une bonne organisation même si certains ont plus de 10 ans mais pas en permanence, ils ont beau être grand, ils ont quand même besoin de nous .

#106 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 08-07-2013 11:40:03

je l'ai en entier. j'ai appelé le rectorat de reims et du coup, j'ai eu mes notes par téléphone.

ep1 écrit + pratique : 16/20
ep2 écrit : 16.5/20
ep3 écrit + pratique : 16/20
ep2 dossier : non passé

je ne pensais pas le décrocher cette année, je suis allée à ep2 écrit pour voir ce que c'était et j'avais bien l'intention de repasser l'ep2 en entier en juin 2014.

avec les notes que j'ai obtenu, la dame du rectorat m'a indiquée que je n'avais pas besoin de repasser l'ep2, que j'avais décroché mon cap

trop contente, j'avais commencé mon dossier, mais pas envoyé car pas assez d'heures de pratique cette année.

dur, dur de passer en candidat libre déjà, l'ep1 et l'ep3, replonger dans les livres.

courage à celles qui attendent encore les résultats.

#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 20-06-2013 12:33:09

merci pour vos infos.

j'ai vraiment du mal à me projeter sur la suite de ce contrat, pour l'instant cela ne pose pas de soucis mais si j'ai d'autres demandes fixes, je crois que mon état d'esprit changera aussi, malheureusement pour l'enfant que j'adore.

on en reparle avec la maman cet après midi.

moi, je vais essayée de faire passer l'idée mais !!!!!
merci encore

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 20-06-2013 09:53:26

en fait, l'année dernière, il y a eu 4 mois à 6h/mois et le reste 11 jours.

mais cette année, cela risque d'être encore moins régulier puisque le futur contrat de la maman consiste à faire les remplacements du service donc aucune idée d'un minima par mois.

on est dans le flou complet, on saura environ 15 jours avant voir moins si elle travaille ou pas pour la semaine d'après. la chef de service l'appelle et l'appelera encore plus cette année du jours au lendemain.

alors comment on fait dans ce cas ?

#109 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 17-06-2013 17:09:04

tiphain
Réponses : 6

bonjour,

peut on bâtir un contrat occasionnel en sachant que l'accueil se fait environ 11 jours par mois, mais que ni les horaires, ni les jours ne sont connus avant.

nous étions parti sur la première année sur une mensu hors jusqu'à présent, la maman a souvent payé pour rien, car de part son travail, il est difficile de connaitre les jours et les heures de travail.

donc je me demande si il est possible de batir un contrat occasionnel, payé au réel, tous les mois, en sachant qu'il y a des mois très importants et d'autres non, voir pas du tout de travail.

j'ai lu je ne sais plus ou, j'aurai du le noter que le contrat occasionnel ne pouvait s'utiliser que pour un accueil pendant 7 semaines maximum

si ce n'est pas possible, cela signifie qu'il faut revoir la mensu au minimum soit 6 heures par mois et mettre le reste en complèmentaire, et le nombre de complèmentaire risque d'exploser 1 mois sur 2, cela risque de lui poser soucis avec l'urssaf et la paje

merci de vos suggestions et réponses

#110 Re : Le métier d’assistante maternelle » refus d'agrement assistant maternelle pour beauceron » 17-05-2013 13:36:08

bonjour,

dans la marne, un réferenciel vient de sortir et nous ne pouvons pas avoir d'agrément si l'on possède un chien de catégorie 1 et 2.

ils vont plus loin puisque des ass mat ayant des chiens actuellement de ces catégories peuvent se faire retirer l'agrément.

j'ai demandé le réferenciel, je l'attend par courrier dans le courant de la semaine prochaine

#111 Re : Le métier d’assistante maternelle » avez vous deja vos contrat pour septembre 2013? » 27-04-2013 08:44:16

Moi, j'ai un trou en ce moment, en sachant qu'engagement pris en dur avec des parents pour janvier 2014, peut etre un deuxième aujourd'hui, mais pas pour septembre 2013, bizarre, cela veut dire que j'aurai un trou important de plusieurs mois et pas de contrat en vue
on verra bien

#112 Re : Pause café » accident mortel » 22-02-2013 11:49:04

pour répondre aux questions, dans le cadre du contrat, et dans un village, je n'en dirais pas plus

#113 Pause café » accident mortel » 22-02-2013 07:13:03

tiphain
Réponses : 32

bonjour,

je viens d'apprendre qu'un accident mortel vient d'avoir lieu dans mon département.

le mari d'une ass mat a emmené en vélo un enfant gardé par celle ci, un accident de la circulation a eu lieu et l'enfant est mort.

je suppose que des restrictions vont être mise en place.

#114 Re : Le métier d’assistante maternelle » Grossesse et demande d extension » 01-02-2013 07:53:21

appel ta puericultrice et demande lui ce qu'elle t'accorderait, moi j'ai procéder comme ça.

#115 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission en période d'essai » 24-09-2012 14:57:55

tiphain
Réponses : 3

bonjour,

Aprés un certain nombre de réflexion à la noix venue des parents et le non respect du planning fourni, j'ai décidé de donner ma démission pendant la période d'essai.

Ce matin, je présente la lettre aux parents qui refusent de la signer donc je l'ai envoyé en simple et Avec accusé de reception, par la poste ce jour.

Je trouve sa bizarre qu'il ai refusé de la signer, bon passons, je leur avais écrit que je restais dispo jusqu'au 30/09 mais la maman est venue récupérerl'enfant avant l'heure de l'école, ce matin.

aprés appel à la PMI,  elle m'a indiquée qu'elle s'y attendait mais que je devais restée dispo jusqu'au 30/09, ok, mais, comment je sais si je dois la récupérer à l'école ou pas ???

Avez vous déjà été confronté aux problèmes??????

#116 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » faute ou pas » 18-09-2012 09:01:44

bonjour,

Coco79, la nenette de la PMI que j'ai vu , y a peut de temps, m'a expliquée qu'il reconnaissait le fait que la plupart des ass mat ont des enfants et qu'elles épousent ce métier pour justement pouvoir concilier leur vie de famille avec leur vie professionnelle et que du moment, que l'on respecte les moments de siestes, l'on peut accompagner nos enfants le mercredi aux diverses activités.

Attention, pas questions d'être dehors toute la journée, il faut être raisonnable mais dans mon cas, mon enfant à gym de 16h30 à 17h30, et bien elle m'a juste dit de coucher les loulous plus tot pour la sieste ce qui se rapproche d'avantage de leur propre rythme car sinon avec l'école, ils sont habitués à dormir qu'à partir de 14h15 environ puisque école à 14h.

La PMI est au courant, discussion avec les mairies mais pas d'écho favorable à commencer plus tot l'école donc pas de soucis.

Les sorties extra scolaires sont autorisées, les courses aux marchés pour apprendre de nouveau gout, de nouvelle couleur, ect.

Pendant les temps de sieste, et bien, ont fait ce que l'on veut du moment que l'on respecte le silence pour ne pas réveiller les loulous qui dorment et que l'on reste dispo au cas ou il y a un réveil.

Allez chercher le pain, journal pas de soucis du moment que l'on ne les laisse pas seul sur le trottoir.

Pas de grande surface, par contre, autorisation d'aller chez P...wic, pour acheter du matériel pour bricoler avec les loulous

Les courses au drive, cela est déjà arrivé et pas de problème du moment que ce n'est pas systèmatique et que l'on ne sort pas pour ça, lors d'une sortie au parc en voiture (assez loin de chez moi), avant de rentrer le soir pour l'heure des mamans, comme l'on passe devant, je me suis arrêtée 5 minutes pour charger les courses dans le coffre.

aucunes obligations de mettre nos enfants à la cantine ou en garderie.

#117 Re : Le métier d’assistante maternelle » RDV avec la puer dans le cadre suivi de votre agrément » 14-09-2012 19:27:02

Ouah !!!!!, si elle t'a prévenu, tu peux te dire que ta puer n'a pas pris trop au sérieux les dires de cette maman, si elle aurait débarqué comme ca sans prévenir.

Sympa la maman, punaise, il faut s'attendre à tout et je me dis que pour l'un de mes contrats, s'est possible que cela se termine comme ça !!!!

Enfin dans mon cas, la puer est au courant, cela fait plusieurs fois que l'on reparle de ce cas et elle m'a dit de la tenir au courant au moindre soucis, ce que je ferais, sans hésiter.

#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les devoirs du soir ou pas ? » 14-09-2012 13:38:53

bonjour,

Moi, il m'arrive avec la grande que j'ai en charge de la laisser faire ses devoirs, mais nous en avons discuté avec les parents et il n'est pas question pour moi d'être responsable des devoirs.

A eux de les prendre en charge.

La seule chose que je ferais c'est lorsque la louloutte partira à 21h30, le soir, cas exceptionnel qui pourrait durer si son papa repart à l'étranger et dans ce cas, je verrais pour le tarif ??????

#119 Re : Embaucher une assistante maternelle » RAPPEL DETAIL POUR PARENTS (NOMBRES DE JOURS A DECLARE A LA PAJE) » 13-09-2012 13:18:24

Bonjour,

36 semaines ecoles 18.75 h/semaine

8 semaines vacances 29.25h/semaine

exemple avec un tarif de 2.8

les CP seront calculés et payés en juin 2013

Il m'arrive de faire comme ce mois ci une journée à 11.5 heures sinon en principe les journées ne font pas 8 heures de travail.

Combien doivent ils déclarer de jours ?

Autres choses, ce mois ci, il y aura des heures complèmentaires environ à ce jour 9.5 heures.

Comment doivent ils les déclarer ?

Moi, je fais un bulletin de salaire que je leur fais signer mais je ne peux et ne veut faire leur déclaration paje, par contre, j'aimerai qu'elle soit juste.

merci d'avance

#120 Re : Le métier d’assistante maternelle » visite de la puer pr extention d'agrément » 13-09-2012 10:21:42

bonjour,

Pour ma demande, il y a quelques jours, elle avait une feuille à remplir donc :

Les accueils actuels, qui, l'age, le temps qu'ils ont là
Elle est juste montée voir si effectivement la salle de jeu était finit et à quoi elle ressemblait.
Petit tour rapide du matériel et m'a indiquée qu'il fallait que je fasse ma demande auprès de la CAF pour l'aide à l'installation, ca vaut le coup 500 euros.
Regarder parce qu'elle ne se souvenait plus trop des chambres ou dormiraient les loulous, 2 minutes chrono
Et par contre, nous avons beaucoup parlé des enfants accueillient en ce moment et de comment se passaient les choses
elle est repartie au bout de 45 minutes en me disant qu'elle donnait elle son accord
Voilà

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