Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est bien d'expliquer ton organisation de travail, car moi aussi, je commençais a me dire 3 bébés avec pratiquement le même âge, c'est de la folie!!!
Mais bon, effectivement, si tu n'as pas le choix....
Et bien, il faudrait déjà en parler a la maman et les membres de sa famille, qui ne fo pas en faire un enfant roi, qu'il faut admettre le frustrer et que tout ne doit être que du pain béni pour lui
Tu ne peux pas gérer une situation comme celle ci et c'est a la maman qu'il faut dire cela et qu'elle comprenne
J'avais une collègue qui a du laisser tomber, c'était devenu ingerable

Bravo, vanou, tu as donc trouver la solution!!
Et que c'est agréable dévote revoir pour nous dire comment s'est règle to problème
C'est dommage, frustrer un enfant fait parti de la vie,et il faudrait que la maman le comprenne
Pour ce qui des longueurs de sieste et bien ma foi, ils vont remués plus, apprendre à marcher et seront donc plus fatigué, et logique, ils dormiront plus

Jockey 66, il faut au prochain contrat que tu spécifie bien les choses
Les heures d'accueils, avec leurs jours, les vacances, les délais de prévenance
C'est vrai que l'on ne sait pas tou, parfois on se laisse guider par les parents qui n'en connaissent pas mieux ou au pire, des parents qui savent bien les choses et peuvent en profiter
Il ne fo pas passer certaine chose, qui font qu'il y'a un flou et c'est la, qu'il y a abus

Je pense comme luceuh
Effectivement, une petite de cette âge à pu ou pas apprécie les bras, les visites etc..
Cela doit être une petite qui a besoin d'une vie régulière, comme tu l'avais bien habitué et il,va lui falloir un peu de temps pour serehabituer

Bon oui, on va pas chercher midi à 14h, je pense rétorque cela

Ces t dommage de juger
Moi cela m'est arriver dans le sens contraire
Je m'étais engagé pour une garde et puis, j'ai eu des soucis Perso qui m'ont bien embête moralement, et ad je l'ai annoncé à mes parents, ils ont été embêtés, mais ne m'ont rien réclames
De plus, ils sont sans rancune, ça ad il s me voient au supermarché, ils viennent toujours me voir et demander comment je vais
Après, il faut se baser sur un rapport  purement contractuel dans ce cas la, si pas signe des 2 parties et si pas mis aucune mensualisation, alors l' engagement réciproque est caduque

Pas évident
Tu peux leur mettre un petit moment, la télé, ou tu leur raconte des histoires en leur faisant choisir les livres
Il y a des livres ou tu peux les faire collaborer , c'est à dire, chercher le personnage sur la page, les couleurs, s'il connaisse déjà le livre, les faire aussi collaborer pour qu'eux le raconte, etc..

Pour moi, un fiche attestation pôle emploi par fratrie, donc une pour deux avec marquer dessus bien évidement le salaire brut de chaque mois (les 13)

Ah manoucani,tout est dit dans ce que tu dis
Effectivement, ce sont de bons employeurs , jamais en retard d'heures ou de paie, pas de réflexion, ils sont cool
Donc oui pourquoi ne pas voir le bon côté des choses