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#121 Re : Embaucher une assistante maternelle » Garde occasionnelle pour un week-end » 16-12-2011 12:49:07
Va chez eux, ce sera du babysitting. J'en faisais quand j'étais ado et ce n'étais pas déclaré...
#122 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » préavis » 15-12-2011 14:23:52
ok merci Sam01 !! Donc si j'ai compris les parents peuvent déclarer 2 am pour le meme enfants !!!
Mais ils ne recevront qu'UNE seule aide de la CAF !!
Et si l'adaptation se fait pendant tes heures d'acceuil, c'est leur choix mais ces heures d'absences te seront rénuméréres car pas de maladie certifiée !!!
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maternité de l'employeur » 12-12-2011 17:33:40
Pendant le congé maternité de l'une de mes PE, rien n'a changé. Elle me mettait l'enft comme d'habitude. Et effectivement, puisqu'ils touchent la même aide, pourquoi changer pour 4 mois ?
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp » 08-12-2011 17:44:56
mimosa se fait payé les cp à hauteur de 10%
donc il n'y aura pas de solde cp à se faire payer en fin de contrat
Il me semble que les 10% des CP que son employeur lui verse sont les congés qu'elle a cumulés du 1er juin 2010 au 31 mai 2011...et réglés par 12ème chaque mois à partir du 1er juin 2011, n'est-ce pas ? Son PE devra lui régler ses CP qu'elle a acquis du 1er juin 2011 au mois de mars 2012 avec son dernier salaire.Donc elle aura bien droit à une indemnité CP !
#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical » 08-12-2011 14:12:33
bonjour
le delai de 48h pour remettre le certficat medical n'est plus de rigueur...
ils peuvent te le remettre quand ils le souhaitent
Attention !! Il doit être daté du 1er jour d'absence...
#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification de la mensualisation » 05-12-2011 17:49:05
Je pense qu'elle doit te présenter un avenant avec cette augmentation de salaire. Du coup, la nouvelle mensualisation sera recalculée pour les 12 mois à venir (toujours !).Si le contrat doit se terminé le 31 Août, il faudra faire une régularisation.
#127 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je le sentais... » 05-12-2011 13:59:49
Il faut lui dire que ce soit chez une nounou ou à l'école (plus tard) on ne partage pas seulement les jouets, les activités... mais aussi les microbes, les poux, etc... C'est cela la vie en collectivité même si chez l'assmat, elle est moindre, elle éxiste !!!!!
#128 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » heures complémentaires » 03-12-2011 00:18:52
Ce sont des heures que tu as effectuées donc ils doivent te les payées. Quand à savoir si il y a un délai sur plusieurs années d'arriérés, je ne sais pas.
Pour l'année qui vient de se déroulée avant la fin de ton contrat, tu peux te les faire payées lors de régularisation que tu vas faire à ce moment-là. mais pour les 2 années d'avant, je ne sais pas. Appelle le RAM, l'inspection du travail ou attend l'avis des modos.
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Entretien » 02-12-2011 21:21:15
http://i48.servimg.com/u/f48/11/18/54/75/deplac11.jpg
Avec 290 message ... tu devrais le savoir
Enervée ???
#130 Re : Embaucher une assistante maternelle » Un post bêtisier d'entretiens ? » 01-12-2011 17:15:54
Quelle horreur !
C'est pas vrai !! C'est une blague ? Mais où était la caméra ?
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié de novembre » 01-12-2011 13:39:31
Exact !! Attendons patiemment . Je sui payée le 5, j'ai encore le temps de rectifier...
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant malade » 01-12-2011 13:35:35
CONGE POUR ENFANT MALADE
Principe:
Tout salarié peut bénéficier d'un congé pour s'occuper d'un enfant malade ou accidenté de moins de 16 ans dont il assume la charge. La maladie ou l'accident doit être constaté par un certificat médical.
Le salarié transmet au plus vite le certificat (ou une copie) à son employeur.
Durée:
La durée du congé est fixée à 3 jours par an.
Elle peut être portée à 5 jours : si l'enfant est âgé de moins de 1 an,
ou si le salarié assume la charge d'au moins 3 enfants âgés de moins de 16 ans.
Les conventions collectives peuvent accorder une durée plus longue du congé (Pas la nôtre !!!)
Rémunération :
Le congé n'est pas rémunéré, sauf si la convention collective le prévoit.
Références
Code du travail : article L1225-61
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié de novembre » 01-12-2011 13:30:15
Je garde la louloute le mercredi, jeudi, vendredi soit 3 jours par semaine. Je n'ai pas déduit le vendredi de férié sur le récapitulatif de novembre: aurais-je dù ? Les parents ne m'ont pas encore versé mon salaire, je peux encore rectifier...
Merci pour vos réponses rapides !! 
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien prendriez vous ? Contrat 105 heures par mois » 18-11-2011 00:08:38
Pas de quoi !
#135 Re : Le métier d’assistante maternelle » Maladie chez l'enfant » 18-11-2011 00:05:15
bonjour,
moi je suis assistante maternelle depuis 1 an et une maman ma déposé son loulou en me disant qu'il avait une bactérie sur les fesses, aujourd'hui elle me le dépose avec d'autre bouton sur les doigts; quand je lui ai demander le nom de la bactérie elle n'a pas su me répondre elle m'a rappelé dans la matinée m'informant que c'était un impétigo !!! je lui ai donc demander de prendre ses disposition pour récupérer son loulou( j'ai 4 enfants en garde) elle ne comprend pas et me demande de demander aux autres parents si ça ne les dérangent pas; il a fallu que je contacte ma puéricultrice pour qu'elle appel la maman. Du coup les parents ne comprenne toujours pas mon refus !!! Mais je n'avais rien stipulé au contrat .Dois je faire un avenant a chaque contrat ?
Je suis assmat et c'est ma fille qui a eu de l'impétigo. Résultat: eviction scolaire pour elle et pour moi, 3 jours d'absence sans solde car pas d'arrêt puisque ce n'était pas moi la malade. De toute manière, il est évident que je n'allais pas accueillir les 3 loulous ! Et puis, j'ai pu profiter de ma petite princesse...
#136 Re : Le métier d’assistante maternelle » Maladie chez l'enfant » 18-11-2011 00:02:21
peut etre pourrez vous me renseigner l'enfant de l'ass mat de mon fils a des poux est ce que je peux ne pas mettre mon enfant chez l'ass mat et retirer les heures non faites de la mensualité continuer a mettre mon enfant c'est risquer qu'il attrape lui aussi des poux et mon fils est petit et a la pharmacie il n'ont aucun traitement pour un bb de 12 mois contre les poux
MDR
Il n'y a pas d'éviction pour les poux car ce n'est pas considéré comme une maladie !!! Sinon, les écoles seraient vides !!!
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 17-11-2011 23:25:30
Tu as un mois pour accepter ou non l'avenant. Vu que le préavis est approximativement de la même durée, je dirais qu'il ne sert absolumet à rien... sauf si c'est à ton avantage et que tu l'acceptes immédiatement !!!!
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien prendriez vous ? Contrat 105 heures par mois » 17-11-2011 23:20:21
Pour 105h et année incomplète de 43 semaines, je suis à 3,20€ net.
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » toujour rien recu? bonsoir » 15-11-2011 18:09:24
pfff ! ils auraient quand même pu s'occuper des papiers plus tôt !
Effectivement ! Il me semble que le préavis sert aussi à cela !!
#140 Re : Bricolage / activités manuelles » Activitée Manuelles » 10-11-2011 15:38:25
oh moi j'ai jamais été bonne aux jeux du pendu lol
tu peux donné quelque lettres en plus?
c'est un magaisn ou sur le net?
Pareil ! Je n'ai pas trouvé !!!
