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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternelle, parentale et licenciement » 17-08-2010 17:35:42
merci pour ta réponse, oui congé maternité, j'ai la tête ailleurs,
ceci dit concernant le congé parentale peut elle le prendre et être licencier en m^me temps ou non????
#122 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternelle, parentale et licenciement » 16-08-2010 20:47:37
- nadia32
- Réponses : 9
bonjour, je ne sais pas si je suis dans la bonne rubrique!
j'ai cherché dans le forum des infos mais rien!
voila, ma collègue me demande de l'aide mais j'ai un doute, voila elle sera en congé maternelle bis juin 2011, elle accueille une petite de 24 mois qui entre donc à l'école en sept 2011, elle reprends avec elle en juillet 2011; sachant qu'elle a un agréément de 2 enfants, elle sera à ce moment là avec 3 enfants, que doit elle faire, démissioner avec la petite et cela serait dommage car elle perdrait ses droits sachant que les parents de la petite ne peut licencier ma collègue que 4 semaines après son congé maternelle, que doit elle faire. (ps le 3ème agrément lui a été refuser il y a un an et elle a peur de le redemander)
voila je ne veut pas la mener en erreur, perso je lui est conseiller de se mettre en congé parentale et là les parents de la petite en question qui entre en sept 2011 la licencie de suite, qu'en pensez vous? est ce possible?
a bientot!
#123 Re : Le métier d’assistante maternelle » comment se differencie de d'autres assistantes maternelles ? » 26-06-2010 23:30:21
BONSOIR,
perso, le feeling et surtout le sourire si cela passe tant mieux sinon tu vas pas prendre n'importe qui aussi comme parent m^me si il y a peu de demande, il faut croire en ton destin!
sur ceux comme les autres filles, les diplomes marchent très bien, l'expérience que tu as avec tes enfants....
n'oublie pas que c'est un entretien puis et surtout le tarif, c'est à toi de voir, si tu fais moins que les autres automatiquement tu auras plus de demandes, enfin pour les parents qui ne voient que les tarifs malheureusement sinon adhères à une association assistante maternelle, tu leur parles des sorties médiathèque, parcs, ta disponibilité et aussi que tu fais du sport ça marche à tout les coup, ils pourront se dire que tu tiens la forme pour courir derrière les bambinss....
voila si tu as des questions...
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Journée supérieure à 9h = rémunération supplémentaire ? » 13-05-2010 19:46:49
HEURES supplémentaires à partir de 46 ème heure selon le pourcentage de l'assistante maternelle, souvent 25% du tarif horaire;
ET HEURES complémentaires, heures en dehors du contrat selon le pourcentage de l'assistante maternelle souvent 10% du tarif horaire;
bien le bonjour!
#125 Re : Le métier d’assistante maternelle » recours refus d'agrément » 30-04-2010 17:48:27
Bonjour,
voila je vous donne un site ou vous pouvez trouver un forum qui parles des recours, je ne sais pas si la modératrice le supprimera mais je le mets comme m^me!!
***pas de lien sans autorisation***
les moderateurs
sinon il y a les syndicats des assistantes maternelles qui sont compétents et ont des avocats pour!!!
courage!
a bientot!
#126 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Question de paje89 » 16-04-2010 23:01:02
attention aux ragots, des fois c'est par simple jalousie, ou alors vous avez demandé à cette personne de surveiller votre assistante maternelle/
#127 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment parler avec ma nounou ? » 15-04-2010 16:11:09
bien sur qu'il faut garder un esprit objectif, mais il faut surtout penser à l'enfant, le pauvre!!!
cordialement!
#128 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment parler avec ma nounou ? » 14-04-2010 19:13:28
Perso, je pense qu'elle nous dit pas tout, si l'assistante maternelle a refusé son enfant je ne pense pas parce qu'il a seulement 38°, on est formé bon sang de bon soir.
de plus, je pense que c'est d'une mauvaise chose de changer d'assistante maternelle comme ça, il vous reste 1 année avec elle c'est pas un cdi!
il faut penser à l'enfant il a 2 ans maintenant, vous imaginez le changement le pauvre, de plus si vous la jugée et vous n'êtes pas bien avec votre assistante maternelle seulement maintenant alors que vous êtes resté avec presque 2ans je trouve cela bizarre!!
voila désolée pour les collègues qui ont pris part avec la maman, mais je ne ss pas d'accord on a une seule version et ce n'est pas normale de critiquer 
une autre collègue tant qu'on a pas les 2 versions!!
sur ceux, bonsoir!!:) et 
#129 Re : Le métier d’assistante maternelle » Petites questions pour préparer les visites » 13-04-2010 15:57:30
ok avec lilisa, elles font plutot de demander ton organisation avec tes enfants, voir l'espace que tu as, tes futures activités....
mais tu as trois personnes qui passent chez toi, tu demandes un agrement pour assistante familiale peut être, car il ya une spychologue???
#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours d'arrêt maladie payé et jours de congés en plus » 13-04-2010 15:53:07
nadia32 nous ne pouvons te laisser dire de telle chose tant que nous n'avaons pas de texte officiel.
Et combien de fois la paje avance des arguments faux !!!Prochaine intervention dans ce sens , sans texte fourni, tu seras modérée voir avertie.
ok il n'y a pas souci, ça à marcher pour ma collègue et pour moi aussi, je voulais simplement partager cette nouvelle, il est vrai que je n'ai pas de texte, ceci dit lorsque j'ai demandé à la paje le texte, iils m'ont bien certifié que c'est nouveau et que si les parents avaient un doute, ils n'ont qu'à prendre leur téléphone!!
voila sur ceux, bien le bonjour à vous toutes!!!!!
je vais dormir, puisque je suis en arrêt!!!!!! 
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours d'arrêt maladie payé et jours de congés en plus » 13-04-2010 15:43:16
et puis arrêtes de dire que c'est faux, j'ai un de mes employeurs inscrites sur le site, alors si elle voyait tes arguments, elle va douter même si elle a eu au téléphone la paje qui lui a bien répondu la m^me chose!!!!
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 13-04-2010 15:37:48
4i, je te dis que c'est vrai bon sang de bonsoir!!!! rappel la paje!! 
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours d'arrêt maladie payé et jours de congés en plus » 13-04-2010 15:32:57
bonjour,
tu n'es pas tombé sur les bonnes personnes, t'as pas eu de chances, j'ai écrit plus haut,que j'ai appelé 2 fois la paje et seule la paje est au courant apparemment!!!:P
voila ceci dit je suis actuellement en arrêt de maladie et mes employeurs ont eu confirmation de mes dires donc à bon entendeur !!!!! 
et
pour les congés je me suis mal exprimé, merci d'avoir rectifié artalidren !!!
a bientot! 
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 12-04-2010 16:30:41
ok sophie56, je trouve ça anormale qu'on ne soit pas payé, bref la seule solution si ce sont des contrats de moins d'un que tu as sossofa, c'est de prendre des congés suppléments accordés en dehors de tes 5 semaines de congés si bien sur tu as des enfants de moins de 15 ans, soit 2 jours par enfant!
regarde dans forum infos et articles!
sinon tu te mets en arret maladie, c'est dangereux la varicelle pour les petits et c'est normal que tu n'accueilles pas d'enfants à ce moment là, renseignes toi à la paje pour les 10 jours à l'année pris et payé par l'employeur!
a bientot!
#135 Re : Le métier d’assistante maternelle » Mise en situations ! » 12-04-2010 16:25:27
salut moi aussi avant de devenir assmat j'ai cherche des model de question j'avais le stersse la mienne elle ma demander a partir de quelle age il pousse ses premier den je lui dit entre 6et 8moi et a quelle temperature vous prevenire les parent j'ai dit a partire de 37.8 et a quelle age on le met sur le pot j'ai dit quant il mante les esecalier tout seul sans tenire et si vous avez 2enfant commet vous faite pour les faire mangee par qui vous commencez j'ai dit par celui que j'acceille le 1er et on general elle te demande comment tu organise tes journee conseille ne te stresse pas et bonne bonne chance
à 37.8 tu appelles les parents, c'est pas plutot 38.5
pour les dents, mes petites les ont eu à 4 mois leur 1ère dents, ça varie selon l'enfant;
perso, je te conseille de ne pas trop parler, moi je me suis fais avoir, il y avait un blanc et j'ai parlé de la méthode d'emlish (je ne ss pas si ça s'écrit comme ça) en cas d'étouffement car j'ai eu un cas mais lorsqu'elle m'a demandé de me mettre en situation avec une poupée, je t'avoue avec le stress j'ai pas su le faire!!!
voila bisou!
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 12-04-2010 16:14:21
eh! on a pas le droit d'avoir des congés pour enfant malade comme tout salarié???
c'est juste une question, car à l'époque quand j'étais salarié à l'extérieure, on avait droit de prendre 3 jours de congés pour enfant malade;
a bientot!
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rendre des comptes au sujet des ie ... » 12-04-2010 16:11:29
au secours!!! ça doit surement être encore un radin de première, fuis le si tu le peux!
car il ne doit pas de faire confiance et un parent qui ne fait pas confiance à son assmat il faut le fuir, il n'a rien d'autres à faire, s'il te redemande pas laisse couler sinon!!!
courage!
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours d'arrêt maladie payé et jours de congés en plus » 12-04-2010 14:25:25
Bonjour,
Alors 4i, tu as appelé????
Concernant le lien, bien sur que je les lu!
a bientot!
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours d'arrêt maladie payé et jours de congés en plus » 11-04-2010 23:43:28
la subrogation secu existe : voir avec la secu.
l'employeur reçoit les indemnités secu et te maintient le salaire
mais pour cela il ne faut pas avoir plusieurs employeurs (possible que pour 1 employeur!!!) et remlir les papier en cochant l'option.
et non il n'y a aps de texte de loi pour le maintient de salaire en cas de maladie à hauteur de 10j par an...ou alors je met au defi quiconque de me donner le texte de loi parut au journal officiel
seul les 3 premiers jours en alsace loraine ouvrent ce droit en cas de maladie grâce au droit local.
voir infos & articles
index
lettre M
maladie de l'assmatsi certaines ont appliquer ce maintient de 10j, je leur conseille vivement de rembourser...
car cela équivaut à des sommes perçus "non dues" et en declarant ces jours à paje emploi cela devient même du detournement de prestaions sociales
bonsoir,
je suis désolée de te contredire 4i, mais je ne vois pas comment des employeurs paieraient leur assistante maternelle s'ils n'ont pas vérifier par eux meme?
ceci dit je te conseille d'appeler la paje pour en être sur!
bonne nuit !:) et
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 jours d'arrêt maladie payé et jours de congés en plus » 11-04-2010 18:09:43
Honnêtement crois-tu que les parents vont nous payer quand nous sommes malades ? Imagine tous les abus qu'il pourrait y avoir.
les employeurs de ma collègue l'ont fait, sauf pour les indemnités d'entretiens et de repas et c'est normal!
et pourquoi il y aurait des abus? dans bcq de professions le maintien de salaire existe pourquoi pas nous, surtout qu'on est si mal payé et vraiment mal reconnu dans notre profession!!!!
