Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, je viens de recevoir une maman en urgence.
elle a trouvé du travail, ne connais pas encore ses horaire ni les semaines d'accueil.
par contre, l'enfant rentre à l'école en septembre donc elle n'aurait plus besoin de moi.
peut on faire une mensu sur 7 mois ou est on obligé de compté sur 12 mois et de faire un régule?
si oui je compte les semaines d'accueil jusqu'au 31 aout / 12 et on fait une régule?

Bonjour les filles, je viens d'avoir mon attestation assedic et j'ai un doute.
Contrat commencé le 18 aout 2014, lettre de licenciement recue en main propre le 20 novembre 2014, préavis jusqu'au 5 décembre non effectué par décision de l'employeur.
Mon dernier jour travaillé avec l'enfant est le 12 novembre.
sur la feuille assedic il a mis  les salaires d'aout, septembre et octobre et pas novembre.
Il a mis tout novembre dans la case 7 soit les sommes versées à l'occasion de la rupture.
Est ce qu'il a bon,  comme le préavis finissait le 5 décembre, memesi je n'avais plus l'enfant je pensais que le mois de novembre était dans la case 5 des salaires.
Quelqu'un peut me dire car je dois lui dire ce soir si je suis d'accord avec l'attestation? merci d'avance

Bonjour suite à une fin de contrat j'aimerai etre sure de moi pour les CP.
Contrat commencé le 18 aout 2014 pour un périscolaire.
Aout payé au réel + 10% de CP
Début de la mensu au 1er septembre sur 28 semaines soit
18 semaines x 6,5 h
10 semaines x 31,5 h (vacances scolaires)
licenciement décidé ce matin d'un commun accord, 15 jours de préavis donc je pense pour le 30 novembre.
pas de régule pour les parents.
pour les cp, j'ai fait 28 sem/12 mois soit 14 jours ouvrables
mensu 144 / 14 jours = 10,28 par jour ouvrable
7semaines travaillées depuis le 1er septembre
7/4 x 2,5 = 4,37 soit 5 jours
5 jours x 10,28 =51,40
est ce qu'une pro des calculs peut me confirmer
merci d'avance

Bonjour les filles, a nouveau une question.
Je travaille avec une fratrie depuis le 18 aout 2014. Entre temps j'ai perdu tous mes contrats, mes loulous sont tous rentrés à l'école.
Je suis donc inscrite a polemploi depuis le 3 septembre.
J'ai une période d'essai qui va jusqu'au 18 novembre.
Avec la petite tout se passe bien, par contre le plus grand de 4 ans ne veut pas venir ( en meme temps je suis déjà sa troisième assmat ), malgré tous mes efforts pour qu'il s'adapte. Je n e l'ai qu'un mercredi après midi sur deux et 3 jours entier pendant cette semaine de congés.
Bref cela se passe bien 2 jours et hier sans raison connue journée cata, pleurs à gogo.
Le soir, discussion avec le père, des reproches et un manque de confiance flagrant.
Je pense donc arreter ce contrat.
Comment ca se  passe avec polemploi si je démissione pendant ma période d'essai?
Est ce que je vais etre pénalisée? je ne me sens pas de continuer un contrat si la confiance n'est pas là. j'en ai déjà discuté plusieurs fois avec eux mais ca ne change pas. merci de m'aider