Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je reconnais que pour les employeurs , notre profession n'est pas facile du coté, contrat et  convention.
mais sachez que nous, qui avons étées agrées avant la convention, ce n'est pas simple tous les jours. pour ne pas se tromper , dans nos explications afin que personne ne soit léser,.
sachez que j'en apprends tous les jours sur ce forum, et j' en fait par à mes employeurs, mais pour faire cela il me faut du temps.

quand j' ai commencé il y a 21 ans je n' ai eu droit qu' a 1 agrément  mes enfants avaient 13 , 11 et 10 ans et je n' ai eu droit à une extension qu' après un an de travail et les contrats n' ét

je trouve bizarre que l' asst mat qui reste garde les 8 , ça fait beaucoup.
dans les 8 places , d'aprés ce que je lis il y a une péri, donc il reste que 7.
comme le dit  agua63, à la sortie de l' école il y a combien d'enfants présents.
il faut vérifier les agréments , ou se renseigner auprés de la pmi

je m' étais abonnée à un magazine , je n' y  ai rien trouvé de spéciale comme 4i le dit le forum c'est super.

on ne paye les repas que si l'enfant mange, et là apparement elle ne mange pas encore, du fait que vous l'allaitez.
pour éviter tout litige quand je fais un contrat , sachant que je n'accepte de fournir les repas qu' après l'âge d'un an , je marque rien pour les reaps et je fais un avenant le moment venu.

avant la convention et lé engagement réciproque on dev

bonjour
alors je l' ai fait il y a très longtemps 17 ans mais à l'initiative de la maman, elle savait que j'etais en enceinte, mais elle a voulu le faire quand même et au bout de 3 mois elle s'est aperçu que le sien aurai 8  mois à la fin de mon congés maternité (long du fait que c'était mon 4 ème enfant) donc elle n' a plus voulu me faire garder la place  elle a perdu 250 f * 3 = 750 F
mais je ne savais pas qu'on pouvait encore le faire , mais ça risque être un soucis par la suite, mais ne faut -il pas déduire cette somme des salaires à venir ?

merci lulu54 ,
c'est ce que je pensais .
et le papa pourra t-il prendre son congés parental d'education après sa guérison sachant que celle ci nécessitera plusieurs mois.

bonjour,
sur le bulletin de salaire je mets le nombre de jour réellement travaillés

toute heure commencée n'est pas dûe!!!!!!!!!!!!!!
vous avez besoin de 9h30 par jour, vous faites vos calcul avec 9h30.