Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou corinette!!!!!!!
oui une bonne barriere si tu peux en mettre une !!!!!!!!!!!!!c'est pas toujours évident mais au moins les parents comprennet qu'il y a une limite a ne pas franchir!!!!!!!!!!!!perso,j'avais une maman l'année derniere,elle rentrait avec la poussette de nenette,et je vous dis pas combien de fois elle roulait dans le caca ,moralité!!!!!!!!!la crotte de chien dans l'entée (bonjour l'odeur!!!!!!!!!!)on a beau dire aux p-e de faire attention,  "c'est quoi ça"ATTENTION!
allez courrage corinette!!!!;););)

mon dieux!!!!!!!!!!c'est un vrai roman cette histoire!!!!!!!!!!
vous etes le p-e,il vous faut quand meme avoir le cran de dire ,quand ça ne va pas!!!!!!!!!!!!!!!a lire certait post de p-e j'ai l'impression que les assmats sont des bourreaux!et que le p-e nose pas dire ceci ou celà de peur de...........imposez-vous et quand quelque chose ne vous plait pas (en l'occurence,sortie sous la pluie) et bien ,dites-NON!!!!!!!!c'est quand meme votre loulou;);) moi;si il pleut,PAS de sorties en loisirs,il y a tellement à faire en activitées à la maison !bon mis à part j'éspère sincèrement que votre petit bout se porte mieux ?bon courrage et prenez  le taureau par les cornes quand cela esr nécéssaire;);)

coucou peut etre serait-il sage  de demander directement a votre assmat si elle souhaite s'arranger avec vous pour les conges de noel!!avez -vous ecrit sur le contrat conges a noel ? si oui,il faudrai lui propose un avenant,mais elle n'est pas obligée d'accepter!
il est vrai qu'elle a droit a ses" conges en temps" meme si ils ne sont pas payés;);)

coucou;) j'ai lu que pour 9h (de 2.86ca passe à 2.91)
                            pour 8h(2.65passe à 2.70)c'est exacte ?????????

mouai!!!!!!!!!!!!!!ca arrive aussi souvent que des p-e ne donnent pas suite!!!!!!!!!!!!et i y en a !!!!!!!tiens nous informé!!!!!!!!!!!;)

coucou;);)
je crois bien qu'ils en on le droit ,tu reprends le 12 et te tienne informer pour le 12 donc pile poil le jour de ta reprise,c'est légal!pour le chomage c'est a voir avec les assedics! il faut que tu fasses la regul et voir si tu as 1 an d'anciennetée pour ta prime de licenciement!!

coucou ;)
bah pour ma part,je pense que oui!!!!si le contrat passe à 5j/semaine il serait logique que la periode d'éssai soit réduite et passe a 2mois.;)
attend une confirmation d'une modo!!bonne journée.

merçi 7doudous!;);)
c'est tout ??? donc je suis ok!

gros gros gros gr........................................os bisous cibou!!!!!!!!!!;)