Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors la logique je sais pas avec cette maman c'est dure , pour elle ca lui laisse le temps de ce retourner je n'est que 15jours de préavis contrat moins d'un an. D'un côté elle me dit que je lui fait une sorte de chantage et d'un autre elle veut que je démissionne mets au date qui l'arrange  si j'ai bien compris je viens de l'avoir au tel ,la dernière semaine d'école elle s'arrange pour que j'ai pas les enfants , part la suite elle souhaite non pas me licencier pour le 26 juin , met fin août ,sauf que je veux qu'elle me spécifie bien  avoir une solution écrit pour le 26 juin , je refuse de me retrouver dans une position ou au dernier moment elle me bloque , ca logique et de percevoir les aides sur juillet et août donc plus de régul à verser ´juste les cp, je me méfie de la maman un coup c'est rouge un coup noir ?

coucou ok merci pour l'info je vais donc décaler ça au 1 juin .

comme ça pas de soucis merci Nathodisab

coucou Chris 84 si jamais tu passe sur le forum j'ai encore une petite question.

rebondissement pour moi la maman ne comprends pas ma décision de démissionner pour fin juin donc hier soir j'ai eu droit a une leçon morale.

entre j'ai pas de sous pour la régularisation ,les cp ,j'ai besoin de vous jusqu’à début juillet , vous chercher des contrats pour septembre , moi je vous garde jusqu'a fin août sans vous confier les enfants ,je suis prioritaire je vais voir au Ram pour qu'il intervienne et aussi voir la pmi je pense que franchement la c'est un peux pousser donc ceci afin de te montrer comment sont les parents eux en priorité , le reste leurs est égale.

de plus madame me dit vous avez cas chercher du boulot , sauf pas avant début septembre en clair comme eux ça les arranges.

et quand je lui dit dans ce cas vous ne vouliez pas me licencier , donc la démission c'est moi qui choisi la date pas vous ,le ram ,ni même la pmi.

donc au vu des soucis a venir je vais allez poster mon courrier démission demain matin soit vendredi , la lettre sera présenter samedi le préavis de 15 jours débute donc samedi si je me trompe pas puisque c'est un jour ouvrable pour nous.

je vais annoncer ça demain soir a la maman quand elle cherche les petits a 17h30 ça va être tendu,mets les réflexions a gogo ça suffit,j'ai beau la recadrer c'est madame je décide pour tout le monde et moi je sais tout mieux que les autres.

donc pourrais toi ou quelqu'un autre me confirmer que le préavis débute bien samedi et que je compte 15 jours ce qui me ramène a une fin préavis pour 30 mai.

bon courage c'est déjà bien que les filles  puisse compter sur toi.

désolé pour ton amie courage c'est triste de l'apprendre part le journal.

j'ai essayer d'expliquer aux parents que contrat était mal fait ils ont rien voulu savoir.

bonsoir merci pour le calcul j'ai plusieurs raisons de vouloir mettre fin au contrat .

pour mes droits chômage , j'ai déjà trouver 2 contrats pour remplacer un commence fin juin ,c'est pour ça que je démissionne a cette date, je ne pourrais pas véhiculer tout le monde.

les 2 scolariser devais partir fin août maman congé parental , j'ai donc remplacer les contrats , j'allez pas refuser des contrats juste pour une semaine d'école.

une place prise a partir du 22 juin ( a ce moment la j'ai pas le petit de 1 an) donc je peux prendre l'adaptation avec les 2 périscolaires

mets pour la semaine du 29 la c'est plus possible j'aurais 4 enfants et pas assez place pour véhiculer 2 rehausseurs et 1 cosy et un siège auto.

voila le pourquoi et comme je suis comme tout le monde je savais que 2 contrats allez ce finir , j'ai donc remplacer les places juste un peu avant la fin.

pour les erreurs contrat les parents ne jurent que part le Ram donc pas moyens de le faire comprendre qu'il ce trompe.

bonjour alors moi je prendrais la lettre de licenciement même si le contrat s'arrête plus tôt que prévu.

pour toi ça peux tout changer ouverture de droits assédic , alors que si tu veux absolument laisser la démission primé sur le licenciement tu risque d'être sans salaire pendant quelques mois.

c'est vrai que le contrat ce fini plutôt, réfléchis au pour et au contre.

et bien moi dans un situation pareille , je m'engage pas j'explique a mon amie que l’amitié je souhaite la conservé.

et que tu ne peu pas te soumettre a 2 petites filles qui vont décider de tout , qui vont toujours avoir quelque chose a redire.

franchement ou alors tu demandes a la maman de trouver une solution pour le repas.

c'est pas des gâteaux a volonté , tu restreint a 1 ou 2 c'est un goûter.

franchement parle lui a coeur ouvert , si déjà maintenant tu angoisse , comment ce sera une fois le contrat commencer.

c'est ton amie certes , sauf que la je pense que les petites ont pris le rôle des parents elles imposent leur choix , pas trop cuit pas comme ça , pas comme si et quoi encore.

rebonjour donc tu a bien démissionner , de ton ancien contrat , donc je pense que pendant 4 mois tu ne touche pas de chômage du a la démission, le contrat qui a durer 2 jours ne t'ouvre aucun droit.

donc tu peu déposer ton dossier il vont calculer les droits avec le contrat qui amène au moins 610h , celui t'ouvre des droits après 4 mois inscription au chômage.

j'espère être clair pas évident part écrit

bonjour le mieux et d'ouvrir ton propre post , effectivement si tu a démissionner des anciens contrats , tu ne pourras pas prétendre a des droits chômage pendant 4 mois.

tu peux ouvrir des droits avec d’anciens fin contrat si pas de démission , mets c'est sûre que pendant 4 mois tu ne perçois rien.