Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci , donc en fait ils me doivent de juin 2009 a mai 2010, les cp aquis et en juin 2011 ils me devront de juin 2010 à mai 2011, et comme le contrat se finit en juillet 2011 à la regul ils me devront le reste soit juin/juillet .
je sais que c'est pas de ma faute , mais si ils ne veulent pas payer en me disant c'est de votre faute , le contrat (la mensualisation)à mal été etablie, est ce que c'est risqué pour eux comme pour moi au niveau de la legislation?
je ne veux pas leur causé du tort, et je sais que certaine vont me dire que je n ai eu que des cp sans solde ,je ne veux pas m'asseoir dessus mais je veux continuer dans la serenité actuelle.
merci de vos reponse très claires

tu comptes normalement, tu etais pretes à l'accuieillir et la neige n'est pas de ton ressort.
voilà

en mai 2009 et le mois d aout m'a été payé normalement par anticipation

oui je suis d accourd 4i , mais si tu relis le post ca a pas l air d etre tous les jours et puis moi ma grande elle est scolairsée au college à 11km de la maison et des fois ses heures ne correspondent pas avec le ramassage scolaire
et à la signature du contrat a t elle signer tous les trajets en voitures , beaucoup font cela sans precisez de lieu

peut etre a t elle simplement oublier , il faut arreter de penser que toutes les ass mat ont des choses a cacher et puis c'est à l'employeur de demander , je ne penses pas que des pe rompre un contrat juste pour un trajet surtout si ils ont signer l'accord.moi je dis toujours aux parents et puis les autorisations ne couvrent en rien en cas d'accidents.
je pense qu'elle doit lui faire part de ses inquiétudes , et puis ce n'est pas tous les jours apparement , surtout qu'elle n'a rien à lui reprocher.je comprends la maman qui angoisse (moi meme j'angoisse quand mes enfants ont une sortie scolaire) mais si c'est pas tous les jours , elle peut y consentir car les bonnes ass mat ca courent pas les rues non plus.
Et puis la garde est depuis octobre ce qui me fait penser que ce n'est pas tous les jours.Sinon la maman s'en serais inquieter avant.

coucou,
je te comprends et quitte à me faire incendier ,je serais toi je laisserais tomber(si tu peux t asseoir dessus evidement)je crois que tu as déjà fait ton maximun.
si tu veux continuer surtout ne culpabilise pas , en rien ce n'est ta faute ,c'est un du.
vois avec ta conscience seule toi peut en juger.

en tout cas,je te souhaite de vite passer à autre chose.

coucou les filles ,

et le loulou est déjà guérit de sa gastro et acceptes tu les enfants avec gastro ? un conseil les filles ,je sais que c'est dur mais n'hesitez pas à faire valoir vosdroit ,même si je sais que par les temps qui court cela peut etre risqué
mais ne lachez pas l'affaire ,n'accepter pas l'innaceptable et retournez y leurs arguments ,tu t'es levé pour accueillir ce petit ,toi tu etais dispo pour .

ps: pour 4i :désolée pour le post d'hier je me suis trompé de pseudo mille excuses à toi

pour coquette2010 , je n ai pas dit que je fesais ce metier uniquement par amour des enfants mais c'est ce qui prevaut pour ce dernier.
et je n ai pas dit qu'elle ne devait pas negocier ses contrats au contraire il le faut afin que nous gardions un statut souvent difficile à faire comprendre aux futur employeur.
et en lisant tous ces posts on voit bien combien il est difficle de se faire payer.
certains pe pensent que l on fait ce metier comme un passe temps et que l'on a pas vie àcôté(financiere ou familiale)

bonsoir,

à la base on ne fait pas ce metier pour obtenir des bulletins de salaires pour avoir des crédits.
Cela reste un métier difficile pleins de responsabilités.
Désolée de vous dire cela mais ca me choque

encore une question si les parents prennet 4 semaine en aout et UNE semaine en avril et une semaine je sais pas ou dois je enlever ces six semaines du calendrier vu que je n ai pas le droit au cp l premiere année