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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1521 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recupere t on d un mois sur l autre » 27-04-2010 18:32:08
merci pour cette reponse mais j ai pas tout compris , a t il le droit de recuperer les jours ou pas
#1522 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recupere t on d un mois sur l autre » 27-04-2010 18:17:19
oui lissage sur année complète
#1523 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recupere t on d un mois sur l autre » 27-04-2010 18:10:54
- ambrelou
- Réponses : 9
bonjour,
voilà je suis ass mat et j ai besoin d'une réponse pour le problème suivant:
j'accueille une petite fille 11 jours par mois prévu au contrat, il y a des mois ou je ne fais que 8 jours d'autres 9 jours .
comment expliquer au papa que ce n est pas comme les forfaits de téléphone qu'il n'y a pas de report de jours d'un mois sur l autre.
moi j ai bien compris que l'enfant doit venir comme cela est indiqué au contrat et peu importe si il y a moins de jours que prévu mais je ne veux pas lui devoir des reports de jours.
j espère avoir été claire et un petit texte de loi m aiderait bien car pas trouvé dans la cnn
merci a bientot
#1524 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question » 28-01-2009 10:40:41
- ambrelou
- Réponses : 4
bonjour, je suis en contrat avec un taux horaire net de 2,30 euros et mes collègues du coin sont à 3 euros j'aimerais savoir si je peux augmenter mon tarif jusqu à 3 euros si oui quand,de combien de temps je dispose pour en informer les parents.
merci de votre aide
