Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

landocean a écrit :

nounoulot a écrit :

bonjour a toutes et tous, j'ai été un peu étonnée, tout a l'heure j'ai recu un texto de ma pe qui me licencie jeudi, son enfant etait malade depuis vendredi, et je ne l'avais pas car elle m'avait ecrit quil etait allé chez le docteur et quil avait un etat grippal et une petite meningite donc quil etait arrété jusquà jeudi jour de fin de contrat.
Donc son texto me dit qu'elle m'emmène l'enfant aujourdhui car il va mieux.
Je comprends pas,  là? elle peut faire ce qu'elle veut?
le ram me dit que oui, on est en periode de preavis et je dois recevoir l'enfant, certificat ou pas.
Vous en pensez quoi?

C'est pas plutôt laryngite que méningite ?

non, c'est bien ecrit petite méningite.

Mon contrat est effectivement mensualisé sur 22 semaines qui, à la base, devaient être bien définies...dans les faits, et je l'accepte car cela ne perturbe pas mes autres accueils, les jours sont fluctuants d'un mois sur l'autre et peuvent donc être répartis sur les 4 semaines

bonjour a toutes et tous, j'ai été un peu étonnée, tout a l'heure j'ai recu un texto de ma pe qui me licencie jeudi, son enfant etait malade depuis vendredi, et je ne l'avais pas car elle m'avait ecrit quil etait allé chez le docteur et quil avait un etat grippal et une petite meningite donc quil etait arrété jusquà jeudi jour de fin de contrat.
Donc son texto me dit qu'elle m'emmène l'enfant aujourdhui car il va mieux.
Je comprends pas,  là? elle peut faire ce qu'elle veut?
le ram me dit que oui, on est en periode de preavis et je dois recevoir l'enfant, certificat ou pas.
Vous en pensez quoi?

landocean a écrit :

Bonjour
Si tu travailles 5j, chaque jour compte 1/5 de semaine soit 0.20.
Pour 3j de présence, tu comptes 0.6s et pour 4j : 0.8s -

bonjour, me revoilà avec les bons chiffres,
j'ai 0,2 + 0,4 + 0,2 + 0,8 + 0,8 + 0,8 = 3,2.
Mais 3,2 c'est des  jours?

Bonjour, merci pour vos réponses.
oui il faudra que je fasse le CCC en mai
Donc du coup je suis perdu dans vos explications, je calcul comment pour ces contrats ?

landocean a écrit :

eli42 a écrit :

Bonjour,
Je vais avoir un contrat enfin 2 (jumelles)de 11 semaines + 1 jour sur la dernière semaine.
Contrat qui commence le 17 mai et prendra fin le 30 août
il y aura en semaine pair 32 h, et en semaine impair 23,25 h.
Quelle sont les calcul à faire?
Je pense au calcul en croix.....en année incomplète
Pour août je dois rajouter les congés.
3,60 € net = 4,61 €
Merci pour votre aide

Bonjour
Il y a 15s calendaires entières du 16 mai au 27 août.
Tu calcules ta mensualisation sur  38s (11/15*52).
En mai, tu fais une retenue CC. Il y aura une légère régul fin août.
Les cp seront à payer en plus du salaire en juin (ou en fin de contrat) pour mai et en fin de contrat pour juin à août.

Coucou

Il faudra par contre decomposer les 38s selon les semaines paires à 32h et les semaines impaires à 23,25h ...
( 19 de chaque pour la mensu sur 12 mois ??) .
Par contre , pour avoir fait le calcul par curiosité
( 19s x 32h)  + ( 19s x 23,25h) x 3,60 e net / 12 mois = 314,92e/ mois
Je trouve que  cela fait un salaire mensualisé assez conséquent par rapport à la situation réelle de 11semaines d accueil sur 4 mois .....
En principe en convertissant  un contrat sur 12 mois,  on trouve à peu près le meme  salaire mensualisé que si on avait fait ( à titre de comparaison )  le calcul sur la,situation " reelle"  de 4 mois pour 11 semaines soit
(6s x 32h)+ ( 5s x 23,25h) x 3,60 e net / 4 mois = 277,42e / mois
Logiquement., en convertissant sur 12 mois, on devrait avoir à peu près le même résultat,  dans les 277e / mois
Quelque chose  m échappe  du coup avec la conversion sur 38s pour 12 mois avec le salaire mensuel plus élevé de 37,50e par mois  ( par rapport à la situation réelle d accueil sur 11s  sur ces 4 mois )   qui représentera du coup 150e de plus en salaire au bout des 4 mois en  convertissant  sur 38s .
En fait le pe a besoin d un accueil de 308,35h au total  sur 11 s et 4 mois ( 6 s x32h ) + ( 5s x 23,25h) soit 77h/ mois),
Et on trouve en convertissant sur 12 mois et 38s  une mensu sur 87h par mois qui fait un total de 348h au bout des 4 mois ( soit 40h de plus que le pe paye en mensu  pour un besoin réel de 308 h)
J ai raté un truc ......??????
Ça  m'intrigue car en principe la conversion sur 12 mois devrait être quasi identique que si on avait fait une mensu sur la durée réelle du nombre de mois ( exemple sur 4 mois) et du nombre de semaines d accueil sur cette période ( exemple 11s)
Je sais bien qu on ne peut pas procéder ainsi ,,mais c est juste à titre de comparaison , si vous comprenez ce que je veux dire .....
La, je trouve la différence énorme avec la conversion  et on ne peut pas vraiment dire que 11s sur 4 mois est à  l'équivalence de 38s sur 12 mois qui fait une mensu bien plus chère , avec plus d heures mensu aussi chaque mois.....et au bout des 4 mois le pe aura payé bien plus  par rapport à la situation réelle de 11s sur 4 mois  dont il avait besoin
Je  ne vois pas où pourrait être " l erreur" de  conversion par  contre ....
Mais ça m'intrigue.......

bonjour, je reviens vers vous pour voir si j'ai bien compris, donc en octobre sem du 11 au 15, j'ai aquit  0,2s, en novembre du 22 au 26 j'ai aquit 0,8s, du 13 dec au 17 dec j'ai aquit 0,8s et pour janvier 2022 j'ai aquit 0,8s.
0,2 + 0,8 ca donne une semaine?
0,8 + 0,8, ca donne quoi? desoléé j'essai de comprendre.