Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

shainali a écrit :

Sisi2429 a écrit :

Bonjour tout le monde!

Je viens d'apprendre qu'un des petits que j'ai en accueil est cas contact car sa maman est positive à la COVID.

Je vois partout que lors d'un cas contact intrafamiliale, la durée de l'isolement n'est donc pas de 7j mais bien de 17j.

Vous confirmez ?

Voir plus de 17 jours si le papa se retrouve positif quelques jours après.

Et je dirai voir moins si l'enfant à son tour est positif c'est 10 jours après le début des premiers symptômes

Alors là je doute des 10j si l enfant devient positif à,son tour
Car la,situation de départ,   à la base c est bien un pe qui a été  tester positif donc automatiquement 17j d  absence de base à respecter malgré tout Pour  l'enfant, et peu importe s il devient positif à son tour
Du moins c est ce,que je pense ....
10 j  n'aurait été que,si c est l enfant seul qui est declaré positif .....

Il n y a pas d obligation ni pour l un ni pour l autre , pour ma part depuis le covid les transmissions c est sur le pas de la porte , plus personne ne rentre.

alexbzh a écrit :

Je ne suis pas d'accord. L'assistante maternelle ne peut plus accueillir les enfants !
C'est le cas n°1 du protocole du 30/04/2021.

Comme déjà dit un nouveau protocole est sorti fin août aussi qui change certaines conditions par rapport à celui d avril
Mais dans le dernier en date , il n est pas fait mention d un cas contact dans la famille de  l am et ce qu il y a à faire
Les conditions ont changé depuis la vaccination aussi
Car si on est vacciné on  n'est plus considéré comme cas contact maintenant  , en général......
Mais avec notre métier à domicile et un enfant scolarisé  cas contact qui doit rester en isolement , c est pas la généralité non plus
Quand on voit que dans certains départements le gouvernement teste   pour  ne plus fermer les classes , que,seuls les eleves cas positifs restent à la maison ,,que tous les,autres élèves sont testés et si négatifs,  ils peuvent rester en classes , la classe ne ferme pas du coup,
  ça pose,questionnement quand même
4 ou 5j après certains peuvent être  ou devenir positifsilf
Il faudrait les tester tous les jours,  il y aurait sûrement des surprises ....
C est sans fin en fait
Et les cas,qui reaugmentent depuis peu comme par hasard.....

Après la logique, voudrait dans notre cas,  pour raison sanitaire ,  qu il est bien évident qu il ne faudrait pas,accueillir , si on a un enfant cas
contact  en isolement , ,par
mesure de  précaution bien sûr
Même si testé negatif au début,  il peut devenir positif 7 jours après
Le risque zéro  n existe pas .
Et on protège surtout  les,autres.....

C est comme le pass sanitaire
Ça,me fait rigoler , on  l'a car on est vacciné,,mais on peut aussi être  positif sans le savoir
Donc on te demande le pass pour beaucoup d endroits , ok on a eu le vaccin mais,qui dit que telle ou telle personne n est pas positif quand même....rien  n'est garanti en fait ....
Et maintenant le masque  n'est plus obligatoire dans certains endroits non plus qui demande le pass ...pour les départements inférieur à 50 en incidence
Même dans les ecoles primaires plus de masques obligatoires
Youpi, c'est bien pour les enfants....oui mais......
C était le cas chez moi
Et be je peux vous dire qu en 1,semaine on est passer de 37 à 58 en incidence .....youpi !!! 
Les enfants vont devoir remettre le masque à l'école et  l'ars régionale s affole de cette hausse .soudaine ...

Sisi2429 a écrit :

Bonjour tout le monde,

Une maman rencontre actuellement des difficultés pour remplir la déclaration pajemploi sachant que c'est pour ses deux enfants.

Il faut tout additionner?
Le taux horaire doit être additionné et  également divisé par deux après non?

Merci pour vos réponses

Coucou

le tarif horaire ne doit être noté que s'il y a des heures complémentaires.

Et on additionne tout , sauf le tarif horaire , et le nbre de jours cp.

lulu64 a écrit :

Coucou

Non , le taux horaire ne doit pas être additionné
La,maman doit juste déclarer les
heures x2 ,  tout comme les indemnités x2 ,
De toute facon le salaire est mensualisé,  donc par exemple 80h pour chaque enfant , tarif 3e
Donc elle déclare 160h dans le mois à 3e ...
Pour les indemnite si 18j de présence  par enfant a 3,20e par jour , elle déclare 36j de présence a 3,20 ....

je me permet d'intervenir sur ce post, je m'excuse, et si le tarif horaire n'est pas le meme pour les 2 loulous? par exemple, moi j'ai un perisco et son petit frere mais les tarifs horaires ne sont pas les memes? comment procedent le pe pour declarer?

Sisi2429 a écrit :

Bonsoir tout le monde,

Je suis désolée de revenir vers vous seulement maintenant!!

Bon ça y'est je suis soulagée!!

Les pe ont payés l'indemnité de rupture, et les choses ont été dites.

Ils n'étaient pas vraiment contents, mais je leur ai surtout fait part que financièrement ce n'était plus possible d'attendre, et surtout que cela faisait plusieurs fois qu'il y avait du changement et que malheureusement pour moi la confiance est rompue et pour toutes ces choses la, je ne signerais pas d'engagement réciproque avec eux.

Je suis enfin " débarassée", ca me prenait tellement la tête!

Merci à tout le monde pour vos messages

Au moins c est fait
Tu as très bien fait de vider ton sac
Ils étaient pas contents , mais tant pis , ils avaient abusé grave quand même....il fallait leur ouvrir les yeux sur leurs agissements
Et tu étais en droit de refuser de différer  encore et encore le debut de cet accueil ...
J espere au moins  , qu  ils auront eu conscience  des désagréments aussi qu ils te faisaient subir , sur le plan financier, en retardant encore et encore   et qu'ils  feront plus attention avec la prochaine am .....
L am est impacté aussi avec des agissements pareils de la part du pe , ils ne sont pas tous seuls non plus dans  l'histoire....
Et s ils s etaient engagés, et bien ils payent pour le non respect de leurs engagements
Ca va les faire réfléchir pour la,suite du coup ......
Mais ça ce  nest plus ton problème
Quel soulagement pour toi