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#141 Pause café » Souci connexion » 31-03-2017 16:12:24
- christyv
- Réponses : 4
J'ai un souci lorsque je veux me connecter au site que je veux entrer mes identifiants, çà me met "cette connexion n'est pas sécurisée, les identifiants pourraient être compromis"? J'ai pas le cadenas vert.
Pareil sur pajemploi
Et sur d'autres sites web sur lesquels je rentre mes identifiants, j'ai pas cette indication et j'ai le cadenas vert.
Avez vous une idée de ce qui pose problème?
#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Simulation pôlemploi » 31-03-2017 14:11:22
J'ai gagné un peu moins qu'en janvier et en janvier, ils m'ont payé 9 jours et en février 7 jours.
Et la simulation sur leur site, je trouve 10 jours !
Bonjour,
Nouveau salaire brut/ salaire journalier brut = nombre de jours non indemnisés
#143 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande de dérogation même pas instruite » 29-03-2017 14:45:31
oui çà je le sais qu'elles sont nominatives et c'était le but de ma demande:une déro pour l'enfant de 5 ans que j'accueille très peu.
Certains matins, les parents embauchent de bonne heure et la garderie n'est pas ouverte. C'est pour çà que je continue à l'accueillir.
Bon je sais que 2 h de garderie par semaine , pour les parents c'est rien.
#144 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande de dérogation même pas instruite » 29-03-2017 14:30:09
- christyv
- Réponses : 2
Bonjour,
En octobre prochain, je dois accueillir le petit frère d'une enfant que j'accueille, ce qui entrainerai l'accueil de 5 enfants, 2 soirs par semaine durant 1/2 h.
J'ai donc fait une demande de dérogation. La puericultrice m'a appelé, et m'a dit que pour une déro c'était très restrictif. Elle m'a
demande d'écrire afin de renoncer à ma demande. Elle suggère que l'enfant aille en garderie ces soirs là.
Avez vous été confrontées à ce genre de situation? Depuis 26 ans que je suis ass mat, c'est bien la 1ère fois que j'ai un refus pour une déro.
J'en arrive à me demander, si ce nest pas plutôt que ma demande engendre beaucoup de temps et de paperasse pour pas grand chose finalement.
#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 29-03-2017 14:07:22
ils ne recalculent pas de droits tant que tu n'as pas épuisé ceux là (c'est ce que j'ai compris) donc pour ma part j'en ai pour des mois (des années) avant de les épuiser
c'est pour cela que je reste inscrite, car je touche un peu chaque mois (et aussi parceque j'ai une dette chez eux à cause d'un trop perçu et comme ils sont très logique ,ils me donnent de l'argent que je leur reverse...)
Bonjour,
C'était comme çà au tout début de la réforme de 2014, mais il y a eu ne modification ensuite justement car c'était défavorable pour certains chômeurs
Les droits sont recalculés ne serait- ce que pour comparer l'ancien et le nouveau salaire journalier. Et si le nouveau est supérieur de 30 % par rapport à l'attention tu peux opter pour le second. Et dans ce cas là les droits de l'ancien salaire journalier sont perdus.
S'il n'y a pas 30% de différence, tu perçois les anciennes allocations.
Le droit d'option est en place depuis le 1er avril 2015
#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité d'entretiens et boite à mouchoir » 28-03-2017 14:22:02
Et puis chaque enfant aurait sa boîte ?
Ingérable
#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et pole emploi » 28-03-2017 13:43:13
Bonjour,
Alors là c'est une bonne question à laquelle je ne saurai répondre mais j'aimerai bien en connaître la réponse dès que tu sauras.
#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité d'entretiens et boite à mouchoir » 28-03-2017 13:30:52
mon petit fils 1 an sort de 5j d'hôpital a 40 de fievre que doliprane ttes les 5 ou 6 h et surtout pas d'avis ça reste cela masque les infections
Bonjour,
Oui çà je savais qu'il ne faut pas le donner notamment lorsqu'il y a suspicion d'éruption cutanée(varicelle, scarlatine etc).
Mais malheureusement quelquefois on n'a pas le choix. J'ai gardé un enfant dont la fièvre ne baissait pas avec le paracétamol. Il dépassait 40. Le docteur avait dit à la maman d'alterner paracétamol et advil (1h30 après la prise de doliprane). C'est un enfant qui faisait régulièrement de fortes poussées de fièvre. Et malgré plusieurs hospitalisations,rien qui expliquait ses poussées de température.
En grandissant çà a passé.
#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité d'entretiens et boite à mouchoir » 27-03-2017 18:42:14
Bonsoir,
Je fournis les mouchoirs; Il y a toujours une boîte sur meuble bas dans la pièce où les enfants jouent. A portée des plus grands qui peuvent se servirent si besoin.
Une seule boîte pour tous(petits et grands)
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 27-03-2017 18:33:51
et bé je suis bien contente d'avoir fait mon inscription au moment où j'ai eu la + grosse perte de salaire car du coup, mon alloc est très élevée et donc + facile d'avoir quelque chose en cas de perte d'un contrat (ce qui devrait arrriver cet été).
par contre, j'ai lu (ailleurs) une histoire de catégorie et ça m'a fait peur.
certaines assmat ont été basculé en catégorie 5 car elles ne touchaient rien et ensuite ont été radiées.
Bonsoir,
Attention, si ton nouveau salaire journalier est inférieur à l'ancien(ce qui est mon cas) tu n'auras droit à rien
#151 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie , ij » 27-03-2017 14:36:39
Bonjour à toutes
des ass mat parmi vous ont t'elles déjà été en arret maladie ,et de ce fait j'aimerais savoir comment se sont calculées leurs indemnités journalières?sur combien de contrats se basent la sécu? est ce que l'on perd beaucoup,
merci pour vos réponses,car je m'y perd un peu!!
Bonjour,
il y a un simulateur sur le site de l'ircem
#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité d'entretiens et boite à mouchoir » 27-03-2017 14:22:52
Les mouchoirs font partie des ie
Bonjour,
Je confirme
#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 27-03-2017 14:01:54
Bonjour,
Suite à un courrier reçu ce matin, je confirme que les conditions pour opter sont bien celles que je citais précédemment.
Conditions :
-remplir les conditions d'ouverture de droit
-si le montant de l'ancienne allocation est inférieur ou égal à 20 € ou si la nouvelle allocation est d'un montant supérieur d'au moins 30 % par rapport à l'ancienne.
J'ai perdu un contrat de 280 € par mois, mon allocation ancienne est de 19 €, la nouvelle de 7 €. Donc mes nouveaux droits sont inférieurs à ceux restants. En conséquence j'ai droit à rien.
#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 25-03-2017 21:37:04
Bonjour
Je m'incruste aussi. Inscrite chez pôle emploi en septembre 2016 pour la perte de 2 contrats sur 4, j'ai droit à une indemnisation durant un peu plus de 600 jours. Or depuis janvier j'ai un nouveau contrat et avec un autre cdd, je n'ai pas eu d'aide. Je vais voir ce mois ci si, sans le cdd, je n'ai toujours pas d'aides et à ce moment là je pense me désinscrire. J'ai l'intention de cesser le métier en 2018 (rentrées scolaires) et me réinscrire et espérer repartir sur un nouveau calcul de pôle emploi.
En vous lisant, j'ai l'impression que je devrais d'abord finir mes droits en cours avant de bénéficier de nouveaux droits....
Est ce que tous les pôles emploi fonctionnent de la même manière?
Bonsoir,
Si ton nouveau salaire journalier n'est pas supérieurs de 30% par à l'ancien, tu percevras sur la base de l'ancienne allocation.
Même si tu te désinscris, le délai de déchéance est de 3 ans + 600 j durant lequel les droits restent valables. Passé cette date, si tu n'es plus inscrite, c'est perdu
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 24-03-2017 16:43:02
Bonjour,
1libellule, j'ai été dans ton cas!
en 2015 j'ai perdu 4 contrats sur 5! mais pole emploi est remonté à 2012 où je m'étais héla inscrite ! conclusion j'ai été chocolat car en 2015 je gagnais 2500€! et aujourd'hui avec la baisse de demandes (merci les crèches!) je ne parviens pas à retrouver à rééquilibrer mon salaire.
Tu as été indemnisée sur tes droits restants?
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 24-03-2017 12:38:35
christyv a écrit :Exemple
Un demandeur d’emploi dispose d’un droit aux allocations chômage (ARE) ouvert pour une durée de 12 mois, avec un montant d’allocation de 30 € par jour (soit 900 € pour un mois de 30 jours).
Après 5 mois d’indemnisation, il reprend un emploi. Il lui reste 7 mois d’indemnisation à 30 € par jour.
Il perd involontairement l’emploi repris au bout de 8 mois. Selon la règle des droits rechargeables, cette dernière activité, mieux rémunérée que la précédente, lui donnerait droit à une indemnisation de 48 € par jour pendant 8 mois, une fois que les 7 mois d’allocations à 30€ par jour auront été intégralement utilisés.
L’intéressé se trouve dans le cas où le droit d’option peut s’exercer : il a repris un emploi pendant au moins 4 mois et le montant des allocations journalières qui lui restent (30€) est inférieur à celui calculé sur la base de son dernier emploi (48€), avec un écart de plus de 30 %.
Cette situation lui permet donc de choisir entre 2 possibilités :
1) Il exerce son droit d’option : il décide de bénéficier du versement des 8 mois d’indemnisation à 48€ par jour, soit un montant d’allocation plus élevé, et dans ce cas renonce définitivement aux 7 mois d’indemnisation à 30 € par jour qui lui restaient à percevoir de l’ancien droit. Pour cela, il fait une demande expresse de droit d’option auprès de Pôle emploi.
2) Il n’exerce pas son droit d’option : le versement des 7 mois d’allocations à 30 € par jour reprend jusqu’à son terme, puis débutera l’indemnisation calculée à partir de l’activité qu’il vient de perdre : 48€ par jour pendant 8 mois.
Mais alors, quel est l'interet d'exercer son droit d'option? Ça m'échappe...
Tu fais le choix d'avoir une indemnisation plus élevée mais une durée parfois plus courte dans le temps. Tout dépend de la durée de travail de l'emploi mieux rémunéré
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 24-03-2017 10:43:46
Est ce que vous savez sur combien d'années pôle emploi demande les attestations employeurs?
Pour l'ancienne allocation de 20 €, c'est l'allocation en brut
#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 24-03-2017 10:21:15
Que tu soit inscrite ou desincrite, polemploi reprend tes droits restants, si tu n as pas droit au droit d option.
Bonjour,
Si on s'est désinscrite et que le délai de déchéance est passé, les droits restants sont perdus, l'allocation est versée par rapport aux derniers emplois perdus.
Pour exercer le droit d'option , 2 possibilités :
- soit l'ancienne allocation est inférieure à 20 €
- soit la nouvelle est supérieure de 30 %
#159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 23-03-2017 16:40:03
A l'époque je ne suis pas restée inscrite. Je me suis désincrite au bout de 3 mois. En gros entre les carences et après l'activité retrouvée , ils m'ont versés qu'une seule fois.
J'ai retrouvé mon sjr, 44,46€ en 2013, il faudrait que celui ci soit de 57.79€ pour avoir droit à quelquechose.
Je dirai plus, 44.46/70% = 63.51 € pour que tu puisses bénéficier de nouveaux droits
Si tu es indemnisée par rapport à tes anciens droits, est ce que dans les 2 contrats qu'il te restera ce sont des activités reprises ou conservées(par rapport à ta date d'inscription en 2013)?
#160 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rester inscrite à pôle emploi pas forcément bénéfique » 23-03-2017 16:10:52
Exemple
Un demandeur d’emploi dispose d’un droit aux allocations chômage (ARE) ouvert pour une durée de 12 mois, avec un montant d’allocation de 30 € par jour (soit 900 € pour un mois de 30 jours).
Après 5 mois d’indemnisation, il reprend un emploi. Il lui reste 7 mois d’indemnisation à 30 € par jour.
Il perd involontairement l’emploi repris au bout de 8 mois. Selon la règle des droits rechargeables, cette dernière activité, mieux rémunérée que la précédente, lui donnerait droit à une indemnisation de 48 € par jour pendant 8 mois, une fois que les 7 mois d’allocations à 30€ par jour auront été intégralement utilisés.
L’intéressé se trouve dans le cas où le droit d’option peut s’exercer : il a repris un emploi pendant au moins 4 mois et le montant des allocations journalières qui lui restent (30€) est inférieur à celui calculé sur la base de son dernier emploi (48€), avec un écart de plus de 30 %.
Cette situation lui permet donc de choisir entre 2 possibilités :
1) Il exerce son droit d’option : il décide de bénéficier du versement des 8 mois d’indemnisation à 48€ par jour, soit un montant d’allocation plus élevé, et dans ce cas renonce définitivement aux 7 mois d’indemnisation à 30 € par jour qui lui restaient à percevoir de l’ancien droit. Pour cela, il fait une demande expresse de droit d’option auprès de Pôle emploi.
2) Il n’exerce pas son droit d’option : le versement des 7 mois d’allocations à 30 € par jour reprend jusqu’à son terme, puis débutera l’indemnisation calculée à partir de l’activité qu’il vient de perdre : 48€ par jour pendant 8 mois.
