Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Ben oui, ça ne parait pas logique s'ils se font rembourser ... t'es sûre ?
Parce que s'ils ne te payent pas, ça veut dire qu'ils n'ont pas besoin de faire garder leur enfant. Donc il n'ont pas besoin d'une garde complémentaire. Le fait d'être remboursés, c'est pour éviter les doubles frais pour la garde du même enfant pendant la période de formation ...

Bonsoir,

Avec un tarif pareil, vous explosez forcément les plafonds maximum autorisés par la CAF et ils ne prendront pas en charge les cotisations. Si ce ne sont que des renseignements pris quelque part, je dirais qu'il y a une erreur quelque part...

Pour mieux vous rendre compte il vaudrait mieux en parler directement à la PMI ou commencer à rencontrer des assmats qui seront plus fiables pour vous renseigner...

Bonsoir,

J'ai l'impression qu'il s'agit d'un genre de crèche familiale mais au lieu d'être gérée par la mairie, elle est gérée par une société privée. Je ne vois pas où est la mal, comme dirait 4i, si des assmats acceptent de travailler au tarif minimum... La concurence est la même qu'avec une crèche familiale : au bout d'un moment, il n'y a plus de place ...

Bonjour,

Je me méfie du bouche à oreille et des "on dit".

Effectivement, il n'est pas interdit de faire de la promotion pour une telle société. Par contre, si cette société propose des choses aux parents qui sont contraires à la convention collective, là c'est illégal !
La première chose à faire serait de prendre le nom exact de la société en question et de poser la question à un syndicat qui sera à même de réagir si besoin est. (enfin, je pense...)

Bonjour,

j'ai vu un reportage qui parlait de ce sujet. Les parents étaient ravis d'avoir un homme pour assistant maternel parce que la relation avec l'enfant n'est pas la même.
Cela ne me dérangerait pas de faire garder mes enfants par un homme parce que je me dis que c'est tellement peu courant que la personne doit vraiment être motivée pour avoir choisie ce métier. (comme les femmes qui veulent s'imposer dans un milieu plutôt masculin, elles doivet être vraiment motivées...)

Bonjour,

Pour les congés, vaut mieux demander aux "expertes"...

pour l'adaptation, je dirais que ça dépend de l'âge des enfants. Il s'agit d'une fratrie gardée ensemble, ils ne seront pas totalement perdus non plus. Mais l'adaptation est préférable, il s'agit en fait de faire connaissance avec les enfants, donc ce n'est pas obligé que cela dure plusieurs semaines non plus...
Le tout est que les enfants ne se sentent pas parachutés parce qu'ils risquent de mal prendre le fait d'être gardés par une personne qu'ils ne connaissent pas...

Bonjour,

C'est une bonne idée d'aller au RAM pour évoquer le cas. Présentez vous avec votre exemplaire du contrat. Si tout est bien noté et signé, il n'est pas caduque, c'est juste une parole en l'air histoire que vous ne réclamiez rien. Je vous conseillerais de ne pas proposer votre enfant à sa garde même une journée et de réclamer ce qu'elle vous doit. Ca lui permettra de réfléchir la prochaine fois... Et le RAm pourra peut être vuos indiquer le nom d'une assmat qui pourra vous prendre votre Loulou le temps de pouovoir vous retourner ou tout simplement un assmat qui a une place de libre.
Bon courage

Bonjour,

Si elle prend  15€ an plus des ie, demandez lui à quoi vont servir les ie ...
Il ne s'agit pas de payer parce qu'il est écrit qu'il faut payer. Les assmat ne se font pas de l'argent de poche en plus du salaire. Les sommes qui sont réglées correspondent à quelque chose de bien réel...

Bonjour,

Que dit le contrat : arrivée habillés ou pas ?

Sinon, avec les beaux jours qui arrivent, argumenter que ça oblige à revenir à la maison alors que vous pourriez poursuivre sur une promenade sympa... Tout dépend effectivement de l'âge des enfants...