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#141 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Casse-tête salaire et congés payés! Merci de votre aide! » 06-01-2012 21:30:35
- Ali160
- Réponses : 6
Bonjour!
Je viens chercher de l'aide! J'ai rencontré une suuuuuuuupeeeeeeer assmat avec qui mon fils et moi avons un bon "feeling.
Malheureusement, je m'y perd au niveau administratif!
Elle a commencé depuis le 27déc 2011 (3jours d'adaptation) et 1ere journée officielle de mon fils de 10mois le 02janv.2012
Je ne suis pas sûre d'avoir bien compris le calcul des cp, et + je relis, moins je comprends...
Elle accueille 2 autres enfants (2ans1/2 et 9mois) qu'elle a depuis qu'ils ont 2mois, c'est donc lui le petit nouveau.
*Le contrat est prévu pour 195h, à 4.30eur/h brut, soit en salaire brut 838.50eur hors cp
*L'indemnité d'entretien est de 2.65eur/jour
*L'indemnité repas de 3.50eur/jour
Mon assmat me demande le paiement de ses cp pour la période du 1er janv 2012 au 31mai 2012 en ajoutant 10% au salaire mensualisé pendant cette période, est-ce bien correct? Ce sera une année incomplète m'a t-elle expliqué.
Si le calcul est bon, ok ils seront donc effectivement payés, mais à quel moment s'absentera-t-elle donc pr ces cp en question?
Elle a planifié ses congés:3semaines en juillet (ou août d'ailleurs, cela reste à préciser) et 1 semaine en décembre, comme chaque année. Ce sera donc pr la nvelle période de référence de mai 2012 à juin 2013 si je ne me trompe pas.
Cela ne correspondra certainement pas à mes propres congés que je n'ai d'ailleurs pas encore pu poser car je reprends juste le boulot après 6mois de congé parental.
Je vais donc devoir me débrouiller pour faire garder mon petit pendant ce temps-là...Et quand ce sera à mon tour d'être en congé (je garderai mon fils avec moi), comment faire?
Devrais-je lui payer son salaire normalement tt de même?
Si j'ai bien compris ce sont pourtant des congés qu'elle n'aura pas encore acquis AVEC MOI comme employeur, donc comment décompter tt cela?
Autre question, l'indemnité repas est-elle due même si bébé est chez la nounou en dehors des repas?(pr un après-midi par exemple de 13h à 18h)
Merci bcp pr vos réponses!
