Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour yahii, cela serait bien qu'on commence par un bonjour!

je ne comprends pas ta question, si tu es en année complète, les congés (5semaines) sont les m^mes que tes employeurs et bien mensualisés donc payé déjçà; si tes employeurs prennent des congés en dehors de ce qu'il y a marqué sur le contrat, tu seras aussi payés car congés non prévu par le contrat!

voila j'espère d'avoir répondu!

a bientot!

question peut être bête mais la pentecote tombe toujours un lundi????? car ds mon calendrier il est inscrit le dimanche????

Cela sera jamais sur le dos des parents, car ils sont responsables plus que nous de l'éducation de leurs enfants, donc on leur parle lorsqu'il y a un problème pour le bien de l'enfant bien sûr, on reste professionnelle avant tout et les pleures sont différents, lorqu'on voit un bébé pleuré 5 minutes et s'arrêter pour voir si on arrive, on le voit que c'est chouiné, ce ne st pas des pleurs car elle a mal ou quoique ce soit, on est formée comme m^me, donc des réflexions genre la nounou laisse pleuré sur le dos des parents, je ne l'accepte pas surtout que c'est un métier tres dur que nous faisons, car si il arrive quelquechose aux petits, on est responsable et lourdement responsable.

Cordialement!!!

je te le fait pas dire, mais je ne savais pas non plus que mon mari dormait, imaginez s'il était entrain de s'habiller!!!!

quel honte, bref il faut que je trouve un article de loi afin que je la contredis la prochaine fois, soit disant l'enfant pt venir ds votre chambre, elle m'a m^me fait enlever tout ce que j'avais sur ma commode;

voila bref il y en a qui se prend pour je ne sais pas qui le pire ds tout ça c'est qu'elle n'a jamais retiré ses chaussures et je n'ose jamais rien dire car j'ai tjrs peur qu'on me retire l'agrément pour n'importe quoi!!!

je vous avoue que moi, les bs je les fait moi m^me sur urssaf, mais il est vrai que lorsqu'on va au assedic ou à la sécurité sociale m^me à la banque, ils prennent les attestations de la paje qui faut bulletin de salaire, voila pour les déclarations moi je les ft moi m^me par contre je leur réserve un surplus financier dans l'indemnité d'entretien pour frais administratives, car je fournit tout (contrat en double exemplaire, annexes, etc... car les photocopies cela coute). les parents ont simplement la déclaration via internet à faire et en plus je leur dit comment faire il ne reste plus que je me déclare toute seule lol!!!

voila pour vous dire ne vs prenez pas la tête et n'ayez pas de mauvais rapport avec la ram ou la pmi, on ne sait jamais.

et bien la puéri, a insisté pour voir ma chambre et c'est privé non d'un toupet! surtout que mon mari dormait!

y'atil un article ou une loi qui le dit?????

Bonjour agenaise,

moi; j'ai pris les jours inscrits sur l'attestation de la paje qu'on reçoit, c'est pas bon?

Sachant que je suis en année complète, et que les indemnités d'entretien sont payés  que pendant les jours de présences donc ce qu'il y a inscrit ds la paje c'est bon non, il est vrai que je pourrai faire moins de 8 moins un jour de présence mais comment font ils vérifier les impots???

merci de m'éclaicir car c'est ma 1ère déclaration!

En faite elle a pris 2 semaines exceptionnellement au mois de juillet ses rtt pour être précis + 4 semaines en aout car elle part à l'étranger, cela ne change rien mais pour l'année prochaine par contre on prendra en même temps.