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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant et hausse du taux horaire refusé » 27-02-2012 10:36:52

Bonjour, moi je dirais que si tu as besoin de ce salaire pour vivre tu expliques aux parents que si tu accepte leur avenant mais que tu as la possibilité de trouver mieux tu démissionneras.Si ça ne leur plait pas,qu'ils te licencient!!!!
Si on leur proposaient une meilleure place pour le même boulot ,je ne pense pas qu'ils chercheraient midi à quatorze heure.
Si tu n'as pas besoin de ce salaire pour vivre,  je refuserais leur avenant vu qu'ils refusent l'augmentation de salaire, soit ils  te licencient soit ils te gardent pour le même salaire  de base que maintenant.
Ils ne faut pas se "rabaisser" à accepter  à être traité ainsi.Même si il n'y a pas beaucoup de demandes en ce moment ce n'est pas une raison.
Personnellement j'aurais du mal à accepter qu'on me refuse une augmentation de salaire et qu'on m'interdise de trouver mieux.

#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Payée par chèques CESU » 22-02-2012 12:14:47

Bonjour, on ne paie pas de frais si on les dépose à la banque mais l'encaissement prend plus de temps.Pour l'encaissement par internet oui on perd 0.45 ou 0.48 euros pour l'ensemble des chèques encaissés.Je les ai encaissé moi même car les parents n'avaient pas mes coordonnées bancaires, les parents m'ont donné en plus la somme pour les frais de traitements.L'encaissement prend deux jours.

#163 Re : Besoins de l’enfant » comment faites vous, coté organisation » 22-02-2012 10:35:21

bonjour, moi je n'en ai que deux, un qui marche de 19 mois et l'autre pas de 9 mois.Je porte les deux jusqu'à la voiture, soit je mets le grands sur le siege de son frère dans la voiture en attendant d'installer l'autre ou alors je le pose à côté de moi et je lui  dit de ne pas bouger ( avec nounou ,il obéit mon petit coeur).Avant je prenait le cosy que je posais sur la poussette et j'allais à ma voiture (juste en face de ma porte d'entrée) avec le plus grand lui ne marchait pas bien dans les bras.

#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licencier pour avoir pris de jours » 22-02-2012 10:27:28

bonjour, excuse-moi mais tu les préviens longtemps à l'avance.Ils ont le temps de se retourner, de trouver quelqu'un pour te remplacer si ils ne peuvent pas prendre de jours de repos.Je pense que c'est juste une excuse "bidon".
Comme 4i le dit, faut pas se faire de mauvais sang pour eux, ils ne le méritent pas.Avec mon mari on parlait des relations parents-ass mat et il me disait que quand on n'est pas obliger de travailler pour subvenir à nos besoins, des parents comme ça faut pas les regretter.

#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant indemnité d'entretien » 22-02-2012 09:14:25

Bonjour, pour se tenir informée il faudrait pouvoir réussir à les joindre.Perso ce n'est pas faute d'avoir essayé.
Les parents se basent sur le site pajemploi et ils devraient quand même indiquer que pour moins de 9h c'est autant.On peut s'appuyer sur autant de textes qu'on veut mais nous ne sommes pas expert (faut faire le tri entre les bons renseignements et ceux qui n'ont pas de bases légales) , que ce soit les parents ou nous pour le système débrouille ça va mais nous avons nos limites.
Enfin bref, merci à toi Parme d'avoir pris le problème à "bras-le corps" et nous apporter ces éclaircissements.

#166 Re : Le métier d’assistante maternelle » passer du plein temps au peri scolaire » 21-02-2012 13:57:11

c'est exactement ça.Tu peux prendre un péri sur un agréement temps pleins mais pas l'inverse.Après il n'y a que le tarif horaire qui change

#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'avis sur dialogue de sourd » 09-02-2012 20:04:09

non tu as raison Parme, ça ne vaut pas la peine de partir en litige .Depuis le début c'est un bon contrat et de bon parents mais des fois il faut juste leur rappeler que je ne fais pas du baby-sitting.
Après tant que ça passe pour les impots ,on va laisser comme ça.Je pense que c'est un contrat qui va encore durer un an et demi .
Merci pour vos réponses

#168 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'avis sur dialogue de sourd » 09-02-2012 19:13:33

disont que c'est depuis mi-mai et que ça va durer encore un an wink
Au mois de mai 2012 j'en serais à un an de faire 130 heures environ alors que j'ai un contrat de 90h et ça m'ennuie de faire se nombre d'heures jusqu'en 2013 et que pour mes congés ,je serais payé la bouche en coeur 90h.
Bon pour les impots je ne ferais pas de bile mais je n'ai pas l'intention de continuer à faire autant d'heures en plus sans avoir une nouvelle mensualisation
merci pour vos réponses.
Parme j'ai imprimé par deux fois les textes et j'ai essayé de leur expliquer mais sans succès.

#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'avis sur dialogue de sourd » 09-02-2012 17:11:22

ce n'est pas que je ne veux pas les faire mais pourquoi faire la moitié d'un mois en plus pendant un an si pour mes congés je n'aurais pas ce demi mois  en plus dans mon salaire.Voilà aussi ce qu'il m'embête.
Par aileur je vais bien m'amuser avec les impots car comme ils ne veulent pas me faire deux fiches de salaires séparés pour cause de fratrie pour qui je fait quelques heures complémentaires ,je vais devoir tout recalculer .Youpi.
Ce n'est pas un conflit mais punaise c'est un peu agaçant quand même.J'ai l'impression d'être une poire wink

#170 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'avis sur dialogue de sourd » 09-02-2012 14:38:47

ptipimousse59
Réponses : 10

Bonjour,j'ai des parents employeurs avec qui je fais des heures complémentaires depuis plusieurs mois.J'ai beau expliquer et imprimer les textes de lois comme quoi nous n'avons pas le droit de faire plus de 10% d'heures complémentaire par semaine par rapport au contrat initial et que j'aimerai un avenant avec augmentation de mes heures.
J'entends toujours répliquer que la paje ne dit rien, que sur le contrat on peut faire des heures jusque 45 h vue qu'après ce sont des heures supplémentaires.
Au début, L'un des parents reprenait une activité pour trois mois, d'accord.Après un mois de coupure, ce même parent a repris un remplacement dans la même boutique pour 4 mois pfff déjà à ce moment là j'ai demandé à modifier les heures.Mais comme on ne savait pas ce qu'il allait advenir après ce contrat, voyez-vous!!!
Sauf que là possibilité de faire un contrat d'un an.Là j'essaie de me faire entendre encore une fois mais sans grand succès.
J'aimerais savoir ce que je suis censé faire?Pour un contrat de 22.5h semaine ,j'en fait entre 33 et 38h semaine.
Dois-je ne rien dire, refaire tous mes calculs pour intégrer mes heures complémentaires aux heures normales et continuer ainsi jusqu'à ce eux se fassent tirer les oreilles.
Ou bien taper du point sur la table et dire non je ne ferais pas plus que ce convenu au contrat au risque de devoir démissionner.Je me vois mal dire :j'ai fais mon quota d'heures, venez reprendre votre enfant.Je l'aime beaucoup ce bout de chou mais je n'ai pas envie de me faire exploiter .
Ils sont très sympa sur beaucoup de choses mais la loi et la même pour tout le monde.
J'attends vos avis avec impatience .

#172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretien sur paje emploi » 06-02-2012 15:26:24

On ne peut pas considérer que le ministère du travail le dit aussi? Je copie et je colle le texte:
"Elle est due pour chaque jour d’accueil. Son montant ne peut pas être inférieur à un minimum fixé par les partenaires sociaux à 2,92 € (montant en vigueur depuis le 1/12/2011) par journée d’accueil. "
On peut se servir de leur texte comme base ou pas? Je m'en sers pour diverse raison mais si ce ne sont pas des bases avec textes officiels, je ne voudrais pas être en tort

#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 05-02-2012 12:51:16

Bonjour, serait-il possible de recevoir un bulletin de salaire s'il te plait?Merci.

#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie 2012 » 31-01-2012 15:22:47

Nasoif44 a écrit :
mozartvo a écrit :
lulu54 a écrit :

pourtant .. ces sommes n'existent plus sur le site gouvernemental ....

dites leur wink

mon RAM m'a confirmé que sur le site de l'ussaff ( seul site officiel selon eux); l'augmentation ne concerne que +9h de garde!

ben oui, pareil pour moi sad

Je viens de retrouver cette même feuille.Je vais jeudi au Ram et je vais demander à ma nouvelle référente si je dois me base sur leur papier ou sur la convention collective qui a été modifié.
Après tout reste à voir si les Ram ont eux les informations en temps et en heures.

#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie 2012 » 31-01-2012 15:13:08

Nous ici, ce sont nous assistantes maternelles qui apportons les nouvelles infos au RAM qui ensuite vérifie.
J'aimerais juste qu'on m'explique; nous dépendons de la convention collective qui vient d'actualiser le nouveau montant en écrivant que les 2.65 euros ne s'appliquait plus.On se base sur cette même convention en cas de litiges.
D'accord ils parlent d'une proratisation mais pourquoi écrire que le minimum est revalorisé si c'est pour proratiser des journées de mois de 9 ou 8 h alors qu'avant on ne pouvait pas proratiser à la baisse mais seulement au delà de 9H.
Au Ram il y a un an j'ai eu ce genre de discussion avec notre référente en lui expliquant que cette même phrase sur le site de la Paje prêté à confusion pour bon nombre de parents et elle m'a affirmé que l'on ne proratise pas avant 8h?
.Si vous voyez de qu'elle phrase je parle, elle n'apparait plus sur les nouvelles infos de la Paje.

#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie 2012 » 29-01-2012 14:32:50

Bonjour non pas d'avenant ?je vais leur écrire un mot en leur donnant les adresses internet des références pour qu'ils puissent vérifier.

J'ai imprimé le texte sur le ministère du travail qui dit que:

"L'indemnité d'entretien est due pour chaque jour d'accueil.Son montant ne peut pas être inférieur à un minimum fixé par les partenaires sociaux à 2.92 euros ( montant en vigueur au 1/12/2011) par journée d'accueil."
Tout comme le texte de **** qui dit que:

"le montant de l'indemnité d'entretien indiqué à l'annexe 1 de la convention collective ne doit plus être appliqué (2.65 euros net par journée d'accueil). Il a été réévalué au 1 er décembre 2011 à 2.92 euros net pour une journée de 9 heures."

On parle de proratisation mais (et c'est juste mon opinion) pourquoi proratiser maintenant alors qu'avant on nous indiquait qu'on pouvait proratiser pour des journée de plus de 9h mais pas pour des journées de moins de 8h.On ne proratise pas à l'heure un périscolaire.

Je vais régulièrement sur le site de la Paje qui donne le montant de 2.92 euros par journée de heures.Je n'ai vu qu'il parlais de proratiser.Seul un site propose de calculer en ligne pour le proratat de heures entre 8h09 et 9 h.

J'espère ne pas faire d'erreur en citant les textes ,sinon qu'on supprime mon post .Mais j'espère que ça peut aider .

#177 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore pour les ie » 29-01-2012 11:23:07

Bonjour il faut chercher sur les autres posts traitant du même sujet.Il y a un lien vers ceux qui ont rédiger la convention collective ou même sur le site légifrance.Moi j'ai imprimé mais punaise je n'avais pas encore eu le temps de préparer mes avenants pour une augmentations et là je vais leur montrer ça ,ils vont être enchantés!!!

#178 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chèque cesu » 26-01-2012 08:33:13

Bonjour, les cesu c'est de l'argent .Moi je l'ai ai encaissé par internet après m'être au préalable enregistré sur le site d'encaissement et en trois jours environ ça a été encaissé.Je trouve que ça va plus vite qu'un chèque.

#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation tarifs horaires » 25-01-2012 16:37:49

Bonjour, moi aussi je n'ai pas mis de clause à mon contrat mais j'ai quand même demandé oralement si je pouvais prétendre à une augmentation.Je suis au même tarif et je n'ai pas augmenté depuis un an et demi mais comme j'ai expliqué à force que le smic augmente et pas moi je vais finir au minimum (bon j'exagère mais enfin qui ne tente rien n'a rien).Moi j'ai juste prévu d'augmenter de 5 centimes.Le papa a dit de faire mes avenants et qu'il regarderait à tête reposée.Par contre j'ai un contrat qui date de septembre et là c'est la papa qui m'a demandé si j'allais demandé une augmentation et là j'ai répondu qu'il ne fallait pas abuser au bout de 4 mois mais que pour l'année d'après c'était envisageable.
Je suis dispo et très conciliante donc je pense que je le vaut bien!!!Je rigole smile

#180 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours et horaires variables » 18-01-2012 11:55:17

oups mauvaise manipulation.
la maman fait des contrats de remplacements pour l'instant donc quand elle ne travaille pas on est sur un minimum pour qu'elle puisse faire ses démarches et autres et quand elle travaille c'est en complémentaire.

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