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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » anné incompléte et les 5 semaines cp... » 29-07-2018 09:08:06
bonjour CHRIS et BABOU.
MERCI pour vos réponses.
en effet jeme suis mal exprimée.
je suis donc en année compléte actuellement jusqu'au 31/08/18
et le 1er/09 le lendemain en année incompléte( avec avenant que
je vais avoir bientôt)donc pas de rupture de contrat juste une
reduction d ' heures ( passage en école..) donc tres certainement
en année incompléte car mon PE doit avoir PLUS DE 5 semaines
de CP. mais je n en sais pas plus encore car avenant pas encore
remis....
qd je disais donc 36 semaines école et 16 semaine vacances
scolaires c 'est parce que c 'est comme cela que l on détaille pour
1 annéé ( avec periode ecole et vacances scolaires)
or si je passe bien en année incompléte on doit faire 2 calculs
pour la mensu (CHRIS m avait dit si je me souviens bien...ou
BABOU...: 1 partie avec ecole et 1 partie avec les vacances
scolaires ET là mes CP me seront reglés à partir de 06/2019?
avec le choix pour p.e plusieurs dates pour me regler ces cp...)
mais ma question est: mon contrat continuant en année
(exemple: année incompléte
i et avec départ au 1/09/2018) les CP que j aurai acquis jusqu'au
31/05/2019 seront à
prendre en compte à partir de ce 1/09/18? (date de début année
incompléte eventuellement) OU à partir du 1/06/2018 début
periode de référence des cp?? ( je reprecise que au 1/06/2018 j
etais toujours et suis toujours en année COMPLETE donc jusqu'au
1/09/18.
#162 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » anné incompléte et les 5 semaines cp... » 28-07-2018 18:24:45
- nana55
- Réponses : 9
bonjour suite à laide fournie ici, par rapport à 1 contrat qui sera
en année incomplete et entrée en ecole soit 36 semaines et 16
semaines vacances scolaires= 52 semaines je percevrais donc
mes cp me seront donc réglés à partir du 1/06/2019, le contrat
commencera au 1/09/18 mais il fait immédiatement suite à une
année compléte, donc pas de rupture de contrat.
je me posais cette question de plus.
du coup comme je serai jusqu'au 31/08/18 en année compléte et
le lendemain au 1/09 passage en année incompléte avec
avenant , mes CP ne me seront réglés QUE à partir du 1/09/18??
car les modos ( merci encore...) m ont aidé pour le calcul d un
solde de cp suite à ce passage compléte à incompléte. comme
cela pour l année compléte actuellement tout sera OK
donc mes cp acquis le seront A PARTIR de la date de passage en
année incompléte?? SOIT LE 1/09/18 ? même si pas de rupture
de contrat mais juste
un passage d une année à l autre ( école)
MERCI
#163 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » imposition des periodes de cp.... » 24-07-2018 10:02:15
merci LULU54 pour ce lien tarif augmenté en cas de petit contrat pour cas de periscolaire par exemple.
c est donc une proposition que l employeur accepte ou pas, et nous acceptons ..ou pas l avenant remis.
mais nous ici par exemple personne ne prend exemple 3,80,ou 3,90 euros ou autre... de l ' heure .
car sinon nous n avons pas la garde sauf si manque d ' ass. mat.
pour mon cas mon PE n accepterait pas je pense cette augmentation et du coup si on ne veut pas perdre sa fratrie on est" contrainte "de continuer comme avant.
par contre c est des syndicats ce lien mais pour LA LOI on a le droit de faire" monter notre tarif" pour cette raison de petit contrat??
#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » imposition des periodes de cp.... » 23-07-2018 10:59:20
coucou DADA62 oui jaimerai bien pas plus bas aussi mais quant à augmenter mon tarif cela m etonnerait car pe ne serait pas d accord car il attendait la baisse d heures justement au moment de la rentrée en école moins de salaire à donner.
et si on augmente le tarif de cb perso tu l augmente toi?
et si je refuse l avenant qd sera remis je risque de perdre ma fratrie et je ne peux pas me permettre...donc jai pas le choix
#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » imposition des periodes de cp.... » 23-07-2018 10:55:39
ah oui en effet il a tres peu de conges ton mari.....c 'est normal que tu les prennes en même temps alors.
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » imposition des periodes de cp.... » 23-07-2018 10:46:18
parce que si tu bosses sur 46 semaines donc année incompléte avec 5 semaines et 1 sans solde pour toi....
et perso tu acceptes de descendre jusque cb de semaines en année incompléte ?
#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » imposition des periodes de cp.... » 23-07-2018 10:43:48
ok merci budulle mais tu es en multi employeur ou 1 seul employeur?
#168 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » imposition des periodes de cp.... » 23-07-2018 09:53:13
- nana55
- Réponses : 13
bonjour le PE( si seul empoyeur..) peut nous imposer nos dates
de conges payés,
a t il le droit de nous imposer ces 5 semaines?
CAR également, nous pouvons AUSSI imposer 4 semaines du
1/05 au 31/10 + 1 semaine en HIVER.
dans ce cas si cela ne "colle pas" / pas d 'accord c 'est ce qui
nous fait établir un contrat en année incompléte?
comment voyez vous à ce sujet? étes vous dans c cas - ci?
MERCI pour vos avis.
#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 20-07-2018 09:33:57
merci beaucoup Chris.
#170 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 19-07-2018 18:42:03
bonsoir CHRIS je vous demandais, svp, si au cas ou le pe reste en
année COMPLETE donc mon contrat actuel (ce qui m etonnerait.)
là il ne me devrait rien? (par rapport aux 13 jours qu il me devra
si il choisit le passage en année incompléte en 09/18 ( école).)
on fera donc un AVENANT avec JUSTE reduction d heures en
perisco et il n a rien à me devoir du coup??
merci bcp.
#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 18-07-2018 10:00:07
merci CHRIS ok en heures normales.
quelque chose me vient, si toutefois le PE reste en ANNEE COMPLETE( car là je n en sais pas plus.....il ne dit rien malgré ma relance pour savoir quel contrat il fera, il reflechit je suppose...)
donc si toutefois il RESTE en année COMPLETE pour cette rentrée/école( toujours contrat non rompu donc)l à ME DEVRA TIL CES 13 JOURS??
MERCI CHRIS
moins d heures de garde mais garde tous les jours je pense.....
#172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 17-07-2018 10:01:48
aux heures normales? pas en heures COMPLEMENTAIRES?
#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 17-07-2018 09:59:07
bonjour merci bcp encore, CHRIS.
oui d 'accord je pensais cela aussi. ce sera mieux au 30/09 pour
me regler mes 13 jours et du coup je note bien ces jours en cas
cp et donc convertis en HEURES comme vous m aviez écrit soit:
mes 32 h (par semaine ): par 6 jours ouvrables (par semaine )
et * 13 jours dûs soit arrondi à 69 heures à RAJOUTER AUX
HEURES NORMALES ,bien cela CHRIS?
#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 16-07-2018 10:14:50
bonjour CHRIS peut etre en congés.....je repose ma question là.
je vais passer d une année COMPLETE à une année INCOMPLETE
(SANS RUPTURE de contrat )juste un changement d 'année
(école) avec avenant au 1/09 donc continuité du contrat de garde.
Pour Chris (si dispo )ou autre modo pour les jours qui me sont
dûs ( congés que je naurai pas encore pris..avant ce passage d '
année complete en incompléte) donc en année COMPLETE on ne
note RIEN normalement dans la case CP.
mais là le pe va me regler au mois d ' aout 18 certainement, ce
dû solde de CP .
du coup je dois noter quand même ce que je perçois (par ce dû
CP) en case CP??
même si je suis encore en ANNEE COMPLETE?
Là j ai pas bien compris ....
merci si vous savez.....
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 15-07-2018 11:44:50
bonjour CHRIS en relisant nos notes ( d ' hier...) que veut
dire "17/30 eme ou 6/30 eme ou 13/30eme?? ( vous me parliez
des périodes choisies eventuellement pour mon réglement par le
PE. )
et par exemple mon PE souhaite mé régler au 31 / 08 cette
somme dûe, du coup même au 31/08 je serai encore POUR 1
JOURNEE en ANNEE COMPLETE!
je dois faire noter quand même comme vous me l avez expliqué
les 13 jours dûs dans la case CP??
OU il pourrait éventuellement me régler ce dû comme vous l'avez
ecrit ( même si pas conventionnel...) au 30 septembre MAIS là je
serai en ANNEE INCOMPLETE!
cela ne ferait rien que j ai édité mon calcul avec ma derniére
mensu de 06/18 soit en ANNEE COMPLETE alors que je serai
peut etre réglée en 09/18? en ANNEE INCOMPLETE
merci beaucoup pour me dire......
#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 14-07-2018 19:16:30
super! merci encore CHRIS c 'est bien noté.
#177 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 14-07-2018 16:31:03
CHRIS pour declarer q il le faudra nous devrons ajouter pour pajemploi ces 13 jours de c .p dûs à ceux de chaque mois "mensualisés "?
et dans la CASE CP?? on ne mettra rien comme d ' habitude vu que c 'est en année COMPLETE ou bien alors on doit les noter?
merci encore.
#178 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 14-07-2018 13:03:22
oui je sias bien CHRIS mais bon il a choisi de faire avenant pour bien mettre au clair ce changement .
donc je prendrai ma derniere mensu de 06/2018 celle ou j etais à 32 h voilà.
nous nous entendons tres bien et je souhaite que cela continue ainsi.
merci pour tout CHRIS pour votre temps accordé sans compter, bon week end à vous.
nana
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 14-07-2018 12:52:16
oui CHRIS mais mon pe a passé de 32 h à 46 h / semaine et a souhaité faire un avenant à ce sujet car celaaurait fait beaucou d heures supp.
je vas prendre la mensui qui était en cours jusque 06/2018 car je suis honnéte aussi.....
#180 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année compléte à.. » 14-07-2018 12:49:44
Car le MENSU DE JUIN était bp moins importante que celle DE JUILLET ET AOUT bcp plus d ' heures de garde( celle valable 2 mois et ensuite nouvel avenant donc pour ecole en 09/18)
