Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour j ai commencé la semaine derniere ... avec les contrats donnés ici ... notifiants bien mon refus de l enfant dans certains cas ... maladie etc ... trop de fievre etc ...

Vendredi la maman m a emmené le petit joue rouge, "c est les dents j ai mis de l advil ..." mais pas d ordonnance ...
Je l ai trouvé pas "si mal "dc je n ai rien donné genee par le fait qu il n y ait pas d ordo... enfin si il avait ete vraiment fievreux j en aurais donné ... et prevenu la maman...

Ce matin elle arrive P a de la fièvre depuis vendredi
pediatre hier c est un erytheme virale et pharyngite ...
seul hic : pas de temperature prise et n avait pas donné les medicaments et je ne sais pas si c est contagieux ...
J etais un peu enervée ...

EN plus Elle me dit que son mari a lu le contrat (ben oui ils ne l ont pas lu avant et il ya des choses qui les genent ...) et co on l a pas signé (histoire de signatures à faire en bleu qui nous ont fait oublier les signatures de contrat)

Pour Moi il est hors de questions de prendre un petit ayant + de 39° une gastro ou d autres trucs qui pourraient contaminer ma famille ... c est marquer dans le contrat :
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SURVEILLANCE MEDICALE

CONDITION D’ACCUEIL

En cas d’accident ou de maladie, l’assistante maternelle doit prévenir les parents au plus vite. D’autre part, les parents s’engagent à faire suivre l’enfant en cas de maladie, afin de préserver le santé des autres enfants accueillis par l’assistante maternelle, ainsi que la sienne et celle de sa famille.
Les parents fourniront une copie du carnet de vaccination de l’enfant et de la carte de groupe sanguin. Ils préciseront si l’enfant nécessite des soins particuliers ou s’il a des allergies.

ACCUEIL DE L’ENFANT FEBRILE
L’assistante maternelle accepte-elle d’accueillir l’enfant malade ?                      OUI   ( )               NON (X )
Accepte-elle d’accueillir l’enfant avec une faible fièvre le matin ?                     OUI   (X )               NON (X) ça dépend de l origine de la fievre
Accepte-elle d’accueillir l’enfant avec une forte fièvre le matin ? (+de 38.5°)  ?    OUI   ( )               NON (X )

ACCUEIL DE L’ENFANT EN CAS DE MALADIE

*Maladie infantile contagieuses (varicelle, rougeole, coqueluche, scarlatine, …)   ?        OUI   ( )               NON (X )
*Bronchiolite?                                                                                                   OUI   ( )               NON (X )
*Grippe?                                                                                                          OUI   ( )               NON (X ) (vraie grippe à 40°)
*Gastro-entérite?                                                                                               OUI   ( )               NON (X )
*Conjonctivite?                                                                                                 OUI   (X )               NON ( )
*Affection de la sphère ORL (rhino-pharyngite, otite, angine, bronchite, …)?               OUI   (X )               NON ( )
*Vomissements                                                                                              OUI   ( )               NON (X )
*Autres maladies à préciser : ……………………………………………………….?       OUI   ( )               NON ( )

PRISE DE MEDICAMENTS

L’assistante maternelle, en aucun cas et sous quelque prétexte que ce soit ne doit administrer un médicament sans ordonnance du médecin traitant de l’enfant, ou sans protocole de soins (acte de vie courante). En application à l’Art. L  372 du Code de la Santé Publique, elle n’est pas habilitée à donner des soins réservés aux auxiliaires médicaux. Cependant, le Conseil Général d’Etat du 9 mars 1999 repris dans une circulaire du 4 juin 1999 admet que les assistantes maternelles peuvent aider à accomplir des actes de vie courante et aider à le prise de médicaments lorsque le mode de prise ne présente pas de difficultés particulières (exemples : injections, désinfection de plaie suturé).

Les parents fourniront à l’assistante maternelle un traitement antalgique et antipyrénique accompagné d’une ordonnance du médecin qui sera renouvelée tous les 6 mois en fonction du poids de l’enfant.

En cas de prise de médicaments pendant la journée d’accueil, les parents fourniront l’ordonnance délivrée par le médecin. Sans cette ordonnance aucun traitement ne sera administré à l’enfant.
De plus, aucun médicament allopathique ou homéopathique ne sera administré en automédication, à la demande des parents, y compris sur une ordonnance antérieure.

Art. 2132- du Code de a santé Publique

Le carnet de santé est un document confidentiel, les informations qui y figurent sont couvertes par le secret médical. Nul ne peut exiger la présentation de ce carnet. Si vous le confiez à votre assistante maternelle, vous pouvez le mettre dans une enveloppe fermée portant la mention « SECRET MEDICAL ».
 
L’assistante maternelle n’est ni une infirmière, ni une auxiliaire de santé et ne peut en aucun cas administrer un traitement ni suivre un protocole sans ordonnance détaillé et à ce jour !

Lorsque l’enfant est malade, l’assistante maternelle peut cependant l’accueillir si cela reste de sa compétence professionnelle ;
Si cela l’est plus l’enfant ne peut être accueilli mais son salaire est maintenu du fait que ses compétences en tant qu’assistante maternelle ne sont pas remise en cause.

Un certificat de non contagion peut être exigé par l’assistante maternelle ou les parents des autres enfants accueillis.

Sans ordonnance l’assistante maternelle ne peut administrer aucun soin :

_ crèmes (érythèmes fessiers ou peau sèche)
_ anti-fièvre
_ anti-douleur
_ vitamines
_ autres…..

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CE qui me semble normale. ???
J AI BESOIN DE VOS LUMIERES ....
Comment expliquer que çame gene de voir arriver une enfant ss connaitre sa fievre exacte ? sans medicament pris (elle les a donné devant moi) ...

Comment gerez vous ces situations ?

Bonjoue j aimerais avoir un BS prerempli càd où tout serait deja pret sauf mes heures et mon tarif et que la feuille se calcule "seule"
qqune d entre vous aurait elle la gentillesse de m aider ? merci ...

Bonjour, je vais commencer en septembre et vais avoir besoin de bulletin de salaires car l es assedics devraient me complèter....
Dois je le demander à mon employeur ? le notifier sur le contrat de travail ???
j ai cru entendre qu on pouvait le trouver sur paje emploi est ce vrai ??
Merci de votre aide et de tout renseignement m aidant ...