Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#161 Re : Besoins de l’enfant » comment faites vous en cas d'absence? » 08-06-2013 13:06:52
Très enrichissant toutes vos réponses
Cela m'arrive de m'arrêter, c'est jamais plus de trois jours, la j'ai senti un peu d'amertume
Peu importé la cause, qd je m'arrête c'est vraiment qd je ne peux plus
J'avais parlera une maman du fait que si je suis de nouveau absence, il fallait établir un projet d'urgence
Je lui avait parle d'une collègue qui pourrait être susceptible d'accueillir son fils, apparament, ça lui fait ni cho ni froid
#162 Re : Besoins de l’enfant » comment faites vous en cas d'absence? » 07-06-2013 17:49:42
oui, la question que je posais en fait c'est comment les parents se debrouillent, meme si cela ne nous regarde pas, pour ma part, j'ai toujours des scrupules...
#163 Besoins de l’enfant » comment faites vous en cas d'absence? » 07-06-2013 16:54:07
- livaga38
- Réponses : 17
BONJOUR
, tout est dit dans le titre, mais a savoir comment font vos parents employeurs qd vous etes absente pour cause maladie, un de nos enfants malades, perso etc...
certains doivent bien sur avoir une grand mere , soeur ou autres pour depanner, mais qd il n'y a personne?
#164 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 07-06-2013 11:42:34
Sam a raison, mais ce qui est plus pratique pour tout le monde c'est de payer 10% du salaire chaque mois ce qui correspond au cp
Elle a droit a 5semaines de ongles payes qui d'après j ai compris serait compris dans les semaines d'absence
#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat que faire ... » 07-06-2013 08:58:02
Fais un tableau avec présence des enfants selon les heures et jour d'accueil par semaine
Je vais avoir en plus le même type de contrat et ma foi, je suis obligé de faire un tableau, sinon impossible de me projeter
Attention pour les extensions: dans notre secteur, elles ne sont données que pour des fratries et si autres, les parents devront chercher une autre ass mat
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Planning non fixé » 06-06-2013 09:16:15
#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Planning non fixé » 06-06-2013 09:02:15
Oui cela peut être une possibilité, a voir avec la maman
Elle m'a dit que elle a tout a fait conscience que c'est un contrat difficile, alors elle voudrait me payer 8h par jour
C'est bien, mais j'ai peur de débordement, car déjà vécu
#168 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant pas malade mais certificat du médecin... » 06-06-2013 08:59:44
Oui de toute façon tu n'as pas le choix mais comme le dit maminette,
Fais lui comprendre que tu n'es pas dupé et que tu n'es pas contente d'un tel comportement
Tu peux même lui dire que si toi, tu aurais fait la même chose, tu supposes quelle ne serait pas contente et bluffee
#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant pas malade mais certificat du médecin... » 06-06-2013 08:23:11
Bon c délicat
Peut être un certificat de complesence, mais c'est pas cool
Le mieux est d'en parler de vive voie avec ce parent pour éclaircir les choses
#170 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Planning non fixé » 06-06-2013 08:20:56
- livaga38
- Réponses : 4
Bonjour,
En octobre, je vais prendre en charge un petit garçon dont la maman a des horaires comme suit:
Lundi 9h30 17h
Ou 12h30 17h
Mardi:11h45 17h
Jeudi9h 16h
Vendredi:9h 16h
Ou11h 16h
Comment établir une mensu
Pas envie de faire les heures en plus en complémentaires
#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absente 3 jours aide » 04-06-2013 09:37:14
To salaire de base
#172 Re : Besoins de l’enfant » bébé qui pleure » 29-05-2013 09:08:08
Alors je suis un peu pessimiste
J'ai des collègues a qui cela est arrive, cette osmose entre enfant et maman, et bien pas moyen d'évoluer
Pour une , a longueur de temps le bebe hurlait du coup au bout den1 mois, elle a laisse tomber le contrat en expliquant a la maman quelle ne pouvait plus supporté
L'autre collègues, elle a tenu 2 mois et demis, en expliquant bien a la maman qu'il fallait quel arrête de prendre son bebe, de dormir avec etc...
Démission après
Pour moi c'est un point délicat qui ma foi, je ne pourrait supporte
#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IE proratisables sur pajemploi » 27-05-2013 14:53:22
C faux pour la proratisation
#174 Re : Besoins de l’enfant » bébé qui pleure » 27-05-2013 12:24:13
Tu ne nous dit pas son âge, c'est dommage
Il y a des périodes ou des enfants sont tout a fait bien dans leur corps et puis un événement ou le fait de grandir et déprendre conscience de plusieurs choses font qu'ils changent
Tu peux lui explique que tunes la à côté, tu même revenir plusieurs fois, mais il aura un momentou il faudra être ferme et le laisser pleurer
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire » 27-05-2013 12:13:28
Si tu perds plus de 30% de ton salaire, oui tu peut prétendre a un complément pole emploi
#176 Re : Besoins de l’enfant » RGO » 26-05-2013 08:49:57
Alors pour le rgo, ce qui est caractéristique, c'est le vomissement en jet
Ce n'est pas des petits vomito, c'est vraiment en jet
Et puis le coucher sur le ventre est preconise
#177 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 26-05-2013 08:34:34
Oui bonne idée de lulu 54 , mais c'est quand même mieux de faire au réel
Bon a chacun de voir....
#178 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien gagnez vous par mois ? Pour quel nombre d'enfants ? » 24-05-2013 08:01:58
Si a a entièrement raison
La paie peut varié énormément en fonction des heures des émaniez travailles, de la non venu d'un enfant
Il y a un an j'avais 2100 tout compris
En ce moment entre 1500 et 1600 avec des variantes a 1400
A la rentre j'aurais peut être 1700
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat... » 23-05-2013 09:26:03
Il ne fo pas confondre jours de vacances acquise et payés
Pourquoi tu commences tes calculs de vacances a payer au 1 er juin 2012
N'en a tu a eu avant?
Le montant se terminera effectivement le 31 mai
Mélissa mêlons important
Ta mensualisation a du être calculer depuis le 1er septembre 2011 jusqu'au 31 août 2012
Donc les 10 % seront a calculer selon ces dates
Après mensualisation d u 1 er septembre 2012 jusqu'à 31 mai 2013
Par contre il te doit bien une prime de licenciement
Pour le calcul des jours de vacances( des 27, 5) ce sont les jours que tu dois prendre
#180 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment feriez vous » 23-05-2013 08:52:48
Tout est dit de la part demissouri
J'ai un peu le même cas de figure avec un enfant de 5ans et demi qui vient également récupérer son petit frère
Il se sent fort du faite qu'il y ai son père ou sa mère et se permet des chose qu'il ne fait pas seul avec moi




