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#21 16-11-2010 13:37:51
- popopilo
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- Messages : 12 467
Re : contrat signé mais pas d'enfant
ben de toute façon, carotin va vite être fixée à a fin du mois.
si elle reçoit tout de même son salaire, tout va bien, si pas... oulalalala... vite un recommandé!
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Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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16-11-2010 13:37:51
#22 16-11-2010 13:39:47
Re : contrat signé mais pas d'enfant
Daljaa a écrit :Bonjour,
Si un contrat a été signé le 7/10 alors il court depuis cette date là tout simplement. As tu répondu à son mail ? Lui as tu réclamé le paiement de ton salaire ? Peut être qu'avant de faire un courrier RAR, tu peux au moins tenter une approche plus "amicale". Si tu n'obtiens pas de réponse ou une réponse négative, là tu lances la procédure.
c'est bien ce que je lui conseille
mais a mon avis, si déja pas reçu de salaire ! aie !!
donc une première approche ok mais pour moi y en aurai pas 2 !
a priori, si tout c'était passé comme prévu je n'aurai reçu mon salaire qu'à la fin de ce mois de novembre et là nous sommes que le 16/11.
je pense effectivement envoyer un mail avant de faire quoi que se soit d'autre. on ne sait jamais mais j'ai pas grand espoir non plus
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#23 16-11-2010 13:41:37
Re : contrat signé mais pas d'enfant
Daljaa a écrit :Bonjour,
Si un contrat a été signé le 7/10 alors il court depuis cette date là tout simplement. As tu répondu à son mail ? Lui as tu réclamé le paiement de ton salaire ? Peut être qu'avant de faire un courrier RAR, tu peux au moins tenter une approche plus "amicale". Si tu n'obtiens pas de réponse ou une réponse négative, là tu lances la procédure.
je n'ai pas encore répondu à son mail car je ne le voulais pas foncé tête baissée.
je voulais réfléchir au mieux avant de répondre et avoir surtout vos avis et vos conseils
Ce que je ferais : je répondrais en lui demandant si elle souhaite conserver sa place chez toi pour l'accueil de son enfant, auquel cas les salaires sont dûs sans les indemnités (entretien/repas). Sinon, indique que tu attends ta lettre de licenciement, ton solde de tout compte ainsi que les papiers assedics et certificat de travail.
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16-11-2010 14:14:02
#26 16-11-2010 14:35:04
Re : contrat signé mais pas d'enfant
oui je trouve aussi que c'est très poli aussi justement ça l'est trop.
En aucun cas elle me parle du salaire donc elle peut l'être si elle était vraiment concerné elle aurait rajouté une phrase comme "je vous envoie un chèque de xxxx euros pour le dédomagement" mdr
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#27 16-11-2010 14:48:31
- labelette
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- Messages : 3 666
Re : contrat signé mais pas d'enfant
coucou
a mon avis elle est tout a fait honnete et ne sais pas du tout qu'elle te doit ton salaire 
et toi meme, n'emploie pas le mot dedomagement, car comme expliqué plus haut, c'est bien d'un salaire qu'il s'agit.
expliques lui au plus vite et dis lui de te licencier rapidement 
"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
(proverbe breton)
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#29 16-11-2010 14:54:31
Re : contrat signé mais pas d'enfant
coucou
a mon avis elle est tout a fait honnete et ne sais pas du tout qu'elle te doit ton salaire
et toi meme, n'emploie pas le mot dedomagement, car comme expliqué plus haut, c'est bien d'un salaire qu'il s'agit.
expliques lui au plus vite et dis lui de te licencier rapidement
oui tu as surement raison.
jamais je n'aurais employé ce mot en lui répondant ça c'est sur. C'est pour ça que j'ai mis un "mdr" car je préfère en rire plutôt que de me rendre malade.
je vais dans un premier temps lui expliquer par mail et je verrai bien la suite des évènements.
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#30 16-11-2010 15:24:23
Re : contrat signé mais pas d'enfant
excusez moi de revenir sur mon problème mais j'arrête pas d'y penser.
Etant donné que j'étais encore dans la période d'essai, est-ce que je peux lui demander tout de même mon mois de novembre ou pas ?
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#32 16-11-2010 16:03:43
- chouchou64
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Re : contrat signé mais pas d'enfant
coucou
mais j'y pense , pour le moment elle te doit rien puisque tu dit début mensu le 1er novembre et adaptation offerte ! donc pas de salaire avant le 30 nov ! et encore faut il que se soit noter au contrat le 30 !!
je pense que là tu dois attendre !! et si ta pas noter paiement au 30 !! vers le 15 tu réclame !
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#33 16-11-2010 16:07:34
Re : contrat signé mais pas d'enfant
Sur mon contrat il est écrit que le paiement se fait le dernier jour du mois
je dois quand même la prévenir de la marche à suivre non ! puisqu'elle n'a pas l'air au courant apparemment.
je vais donc écrire le paiement du solde de tout compte à la date du 30 novembre.
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#34 16-11-2010 16:11:32
Re : contrat signé mais pas d'enfant
Dans mon contrat est ce que je précise qu'il y aura un solde de tout compte.
je ne veux pas qu'elle tombe des nues après la lettre de rupture. je veux qu'elle sache ce qui l'attend et la mettre au courant de suite
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#35 16-11-2010 16:12:34
- chouchou64
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- Messages : 3 718
- Site Web
Re : contrat signé mais pas d'enfant
Non il ne faut pas attendre, il faut être honnête et expliquer à la maman la base du contrat de travail!
Qu'en attendant le licenciement, le contrat court toujours
Il faut qu'elle régularise la situation de suite
oui, je suis tout a fait d'accord avec toi
mais là pour le moment, la maman doit rien !
au 30, elle sera fixer !
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#37 16-11-2010 16:46:36
Re : contrat signé mais pas d'enfant
vu que tu es en période d'essai (combien tu as ecrit sur le contrat? 1 mois ou 2), le preavis est de 15 jours si je ne me trompe pas vu que le contrat a débuté en octobre, donc elle doit au + vite t'envoyer le courrier de licenciement et à partir de la date de reception, elle te devra du 1er novembre au jour de la rupture du contrat (au moins fin novembre)
Dernière modification par lily-rose (16-11-2010 16:50:14)
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#39 16-11-2010 16:50:22
Re : contrat signé mais pas d'enfant
Faire un courrier en précisant qu'il te faut régulariser cette situation tant pour toi et pour elle. Le contrat court depuis le 1 octobre et le parent te doit le salaire. Mieux vaut demander un licenciement et te libérer de ce contrat qui a voir si elle revient vers toi à son éventuel retour de l'Ile Maurice.
J'espère pour toi que tu auras gain de cause, mais au vu de la manière d'on a agit le parent ça semble peu probable. J'espère me tromper....
Dernière modification par timzaceli (16-11-2010 16:54:53)
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#40 16-11-2010 17:00:33
Re : contrat signé mais pas d'enfant
ok donc si tu restes sur ta position (salaire debutant en novembre) elle te devra du 1er novembre au jour de reception de la lettre + 15 jours,
donc exemple: si tu la reçois le 20, la rupture sera effective le 5 decembre, donc elle te doit du 1er nov au 5 decembre.
c'est pour ça qu'il faut qu'elle s'active un peu pour te licencier.
ou alors elle veut te garder 
Dernière modification par lily-rose (16-11-2010 17:01:52)
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